株式会社レオパレス21
- 正社員
- 土日祝休み
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 上場企業
No.85377
- 職種
- Web運用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 523万円~780万円
従業員数
200人以上
会社概要
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
リゾート施設の開発・運営
ブロードバンド通信事業
介護事業、他
職務内容
自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト(合計約12サイト)のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。
単なる更新作業に留まらず、「何のためにこの情報が存在するのか」「利用者に正しく伝わっているか」といった視点を持ちながら、Webサイトの構造や導線、情報設計の改善に取り組んでいただきます。
社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、Webを通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。
【主な業務内容】
■Webサイト全体の運用・管理(表示確認、掲載内容チェック、情報の整合性確認 等)
■Webサイトの改修・更新業務(CMSでの更新、軽微な修正、制作会社への指示・調整)
■アクセス状況・ユーザー行動の把握(数値の確認、傾向の把握、課題仮説の整理)
■課題抽出および改善アイデアの立案・提案(UI/構成/導線/コンテンツ観点 など)
■関係部署・外部制作会社とのディレクション・調整
※中長期的には、Web運用ルールの整備や改善プロセスの仕組み化にも関わっていただくことを想定しています。業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。
1.マーケティングデータ戦略推進:データ基盤(インフラ)の構築、リサーチ、データ分析を行い、マーケティング戦略を策定いただ
きます。
2.ブランドマネジメント:ブランド価値定義に基づいた継続的なイノベーション施策やプランの企画・開発を担当いただきます。
3.新規事業・サービス開発:データ戦略とブランド戦略を統合した視点で、新規事業の企画や既存事業のサービス改善・変革を推進い
ただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
応募資格
【必須条件】
■ Webサイト運用・更新に関する実務経験(1年以上目安)※規模・業界不問
■ HTML/CSSの基本構造を理解し、自らで更新を対応できるレベル
■ CMSを利用したWeb更新・管理の実務経験
【歓迎条件】
■ WordPress、Movable Type 等のCMS設計・運用経験
■ Google Analytics等を用いたアクセス分析・課題仮説立案の経験
■ Webサイトの改善提案、リニューアル、運用ルールやガイドライン整備に関わった経験
■ UX/UI、情報設計、コンテンツ設計への興味・知見
■ PHP/JavaScript/jQuery等を用いた軽微な改修・カスタマイズ経験
■ 制作会社やベンダーのディレクション経験
【求める人物像】
■ Webを「更新するもの」ではなく「課題解決の手段」として捉えられる方
■ 指示待ちではなく、目的・背景を理解した上で自ら考え、行動・提案できる方
■ 利用者視点・第三者視点でWebサイトの改善を考えることにやりがいを感じる方
■ 新しい知識・技術を学び、自身のスキルや視座を広げていきたい方
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株式会社レオパレス21
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86061
- 職種
- ブランドコミュニケーション戦略
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 523万円~780万円
職務内容
ブランドコミュニケーション戦略の企画・実行・効果検証・改善を行い、デジタル広告の領域からコーポレートのブランディング活動を実施いただきます。
【業務内容】
・戦略・企画
WebやSNS、広告を横断したブランドコミュニケーション設計とデジタルキャンペーンの立案
・分析・最適化
KPI管理とデータに基づく継続的な施策改善(PDCA)の推進
詳細を見る
株式会社レオパレス21
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.85987
- 職種
- ブランドマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 1,000万円~1,500万円
職務内容
レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。
【具体的な業務内容】
・データ駆動型の事業・ブランド基本戦略の策定
・顧客インサイトの抽出と、ターゲット・ポジショニング・中長期ブランド目標の定義
・ブランド哲学に基づく4P戦略の設計・実装
・開発・営業・クリエイティブと連携した「ブランドを体現するプロダクト/UX」の具現化
・LTV・ユニットエコノミクス管理とブランドエクイティ向上の両立
・新規事業・サービスの0→1立ち上げ完遂
詳細を見る
株式会社レオパレス21
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.85371
- 職種
- インハウスデザイナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 523万円~780万円
職務内容
同社ブランドをどのように位置づけ、強化していくかについてマーケティング戦略を策定/実行いただきます。
下記1~3の業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。
1.マーケティングデータ戦略推進:データ基盤(インフラ)の構築、リサーチ、データ分析を行い、マーケティング戦略を策定いただ
きます。
2.ブランドマネジメント:ブランド価値定義に基づいた継続的なイノベーション施策やプランの企画・開発を担当いただきます。
3.新規事業・サービス開発:データ戦略とブランド戦略を統合した視点で、新規事業の企画や既存事業のサービス改善・変革を推進い
ただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
詳細を見る
株式会社レオパレス21
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81470
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中野区本町2丁目54-11
- 年収例
- 509万円~845万円
職務内容
同社ブランドをどのように位置づけ、強化していくかについてマーケティング戦略を策定/実行いただきます。
下記1~3の業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。
1.マーケティングデータ戦略推進:データ基盤(インフラ)の構築、リサーチ、データ分析を行い、マーケティング戦略を策定いただ
きます。
2.ブランドマネジメント:ブランド価値定義に基づいた継続的なイノベーション施策やプランの企画・開発を担当いただきます。
3.新規事業・サービス開発:データ戦略とブランド戦略を統合した視点で、新規事業の企画や既存事業のサービス改善・変革を推進い
ただきます。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
詳細を見る
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NEW株式会社ナハト
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.86381
- 職種
- SNSマーケター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト15F
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の制作、分析、レポーティング、効果改善を担っていただきます。
・広告の構成企画
・動画、画像制作
・出稿するSNS広告のターゲット選定
・配信状態のモニタリング
・効果分析
・改善提案
■運用する広告
・SNS広告(YouTube、TikTok、Facebook、Instagram、LINE、X)
・リスティング広告
■主な案件
集客・販促に課題を持つ企業様(美容、ゴルフ、金融、その他消費財等)
詳細を見る
NEW株式会社メディアハウスホールディングス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.86416
- 職種
- Web広告運用担当
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂2丁目17中央ビル 5F
- 年収例
- 563万円~751万円
職務内容
クライアントの集客向上に向けた Web 広告の運用をはじめ、ゆくゆくは体制強化のための運用チームのマネジメントを行っていただきます。
■具体的な業務
・リスティング広告、SNS 広告などの Web 広告運用全般
・お客様先への訪問(営業同行)、改善提案、資料作成など
・クライアントへのレポート報告
・運用チームのマネジメント、メンバーの育成
・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・クリエイティブ(LP、バナー等)の企画 など
・クリエイティブ(LP、バナー等)の企画 など
数年前から働き方改革に取り組んでいる同社。広告代理店といえば「残業」「激務」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、同社では、フレックス、小学校卒業まで時短勤務可など働きやすさを徹底追及しています。
また、フレックスタイム制を導入していて、月の労働時間を満たせば比較的融通の効く勤務ができることも同社の魅力の1つです。産休・育休についても100名を超える取得実績があり、取得後の復帰率も100%です。
詳細を見る
NEW株式会社メディアハウスホールディングス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.70923
- 職種
- Web広告運用担当リーダー候補
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂2丁目17中央ビル 5F
- 年収例
- 563万円~751万円
職務内容
クライアントの集客向上に向けた Web 広告の運用をはじめ、ゆくゆくは体制強化のための運用チームのマネジメントを行っていただきます。
■具体的な業務
・リスティング広告、SNS 広告などの Web 広告運用全般
・お客様先への訪問(営業同行)、改善提案、資料作成など
・クライアントへのレポート報告
・運用チームのマネジメント、メンバーの育成
・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・クリエイティブ(LP、バナー等)の企画 など
・クリエイティブ(LP、バナー等)の企画 など
数年前から働き方改革に取り組んでいる同社。広告代理店といえば「残業」「激務」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、同社では、フレックス、小学校卒業まで時短勤務可など働きやすさを徹底追及しています。
また、フレックスタイム制を導入していて、月の労働時間を満たせば比較的融通の効く勤務ができることも同社の魅力の1つです。産休・育休についても100名を超える取得実績があり、取得後の復帰率も100%です。
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株式会社プライムクロス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86376
- 職種
- 運用型広告コンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 12F
- 年収例
- 493万円~621万円
職務内容
不動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティング業務を行います。
また、各部署連携してCRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。
【具体的な業務】
1.クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成
2.アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定
3.配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整
4.レポーティング分析・改善施策の立案(※案件によってはコンサルタント自ら顧客へ直接レポート報告をする場合もございます。)
5.入稿業務のオペレーション部門への依頼手配
6.社内担当メンバーとのミーティング・顧客へのアポイント同行(オンライン実施もあり)
7.その他データ整理など
詳細を見る
株式会社クリーク・アンド・リバー社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.86312
- 職種
- SNSプロデューサー
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
SNSプロデューサーとして、クライアント企業および同社SNSアカウントの企画・運用・分析・改善提案まで一貫して担当いただきます。
【仕事内容】
・SNSアカウント運用(Instagram/TikTok/X/YouTube/LINE/Threads 等)
・投稿/コンテンツ企画
・SNS戦略設計・媒体選定
・KPI分析・改善提案
・SNS広告運用
・インフルエンサー施策
・制作ディレクション
・クライアント折衝・提案
・新規案件提案
・若手メンバー育成
現在SNS領域の案件拡大に伴い、運用体制を強化しています。運用だけではなく、案件推進や改善提案、チーム連携など幅広く関わりながら、SNS領域を一緒に伸ばしていただきます。
将来的には、複数クライアントの統括や若手育成など、チームの中心メンバーとしての活躍を期待しています。
詳細を見る
| 職種 | デジタル広告運用 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | デジタル広告運用×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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- スピード選考
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
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TOP

コンサルタントからの一言
●住宅・不動産業界のパイオニア企業です。安定した経営基盤があります
●東証プライム上場企業のマーケティングに携われるチャンスです
●ワークライフバランスの推進に取り組んでおり、全社の平均残業時間は月22時間程度と少なく、有休取得率は81.7%(2022年3月期)です。従業員のキャリア開発支援の実施や、福利厚生の充実、出産・子育て支援、障がい者の積極雇用などにも積極的で、安定と活力のある職場環境づくりも推進しています