株式会社pineal

従業員数

30人未満

会社概要

マーケティングコンサルティング事業
組織開発コンサルティング
採用コンサルティング

サントリーやホンダ、花王といった大手企業に小隊で相対し、マーケティング、DX人材育成、業務改革といった側面でコンサルティングを行うpineal（ピネアル）。代表は新卒でJTに入社し、当時黎明期であった非加熱式たばこのデジタルプロモーションを牽引していた歴を持ちます。
大手企業が各課題にマッチしたコンサルティングを他社に依頼する場合、外資コンサル、広告代理店、Sier、ブランドコンサルなど、依頼先はバラバラになりがちです。
同社代表はこの点に強い課題意識を持ち、企業の発展に対して一貫してサポートできる新しい組織の必要性を感じ、pineal（ピネアル）を立ち上げています。

職務内容

CDP活用・デジタルマーケティング・AI活用を組み合わせた戦略支援で、1兆円超の大手企業から成長企業まで累計105社を支援してきた会社です。このポジションは、当社のボード会議にも参画し、事業の意思決定にも直接関わるシニアなポジションです。

大手クライアントを中心に、マーケティング戦略の策定とテクノロジーイネーブルメントの2軸でクライアントの問題解決を担います。目の前の課題だけでなく、より高次な問題を特定し、クライアントと同じ目標を持つパートナーとして動きます。

＜具体的な業務内容＞
・ クライアントとの対話を通じた課題の構造化・本質把握、および解決策の立案
・ Adobe・Salesforce等CDPを活用したマーケティング戦略の実装・運用
・ マルチステークホルダー（経営層・事業部門・外部パートナー）の調整と合意形成
・ プロジェクトオーナーとしてマイルストーン設計から成果創出まで一貫してコミット
・ AIを活用した新しい施策・ソリューションの提案・実行
・ 当社ボード会議への参画・事業意思決定への関与

応募資格

・マーケティング業界での実務経験3年以上
・Salesforce / Oracle / Adobe / Treasure Data / Snowflake などCDP戦略・実装・運用経験
・下記「重視スキル」のいずれか1つ以上
　　営業力（既存顧客の引き上げ、新規獲得、アカウント内拡張）
　　課題発見・課題特定能力
　　デリバリーのクオリティマネジメント
　　社内外での良いチーミング（頼れる外注先含む）

＜歓迎要件＞
・事業課題の構造化・本質把握力｜クライアントの表面的なリクエストの背後にある本質的な課題を捉え、解くべき問いを正しく設定できる
・長期プロジェクトのオーナーシップ｜1年以上の支援期間において、マイルストーン設計から成果創出まで一貫してコミットした経験
・マルチステークホルダー調整力｜経営層・事業部門・外部パートナーなど複数の関係者の利害を調整し、意思決定を促すことができる
・戦略立案～実行支援の一気通貫経験｜課題定義から効果検証まで、上流から下流まで切れ目なく関与できる
・クライアントリレーション構築力｜長期的な信頼関係を築き、次のアジェンダを自ら提案してリテンション・追加受注につなげた経験
・大手企業への抽象度の高い課題からのプロジェクト組成・提案経験