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No.85315
創業より代表取締役が代表業務と兼務でオンラインマーケティング全般を管掌しており、今後一層の注力が必要となるマーケティング活動における十分なリソース確保が難しくなってきています。そこで、社内初の専任マーケターを募集することになりました。
◆具体的な業務
・オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計および実行
・コンテンツ編集
・GA分析
・LP、サイトディレクション
・デジタル広告運用
・HubSpot運用
・SNS運用
・他認知系媒体への出稿プランニングとディレクション
※必要に応じて代理店と連携しながら業務を進めていただきます。
◆特徴(弊社にジョイン頂くことの魅力)
①Webのみならず、認知系媒体でのプロモーションもお任せします
直近ではタクシー広告含め複数の認知系媒体へのプロモーションも予定しており、今後も継続的に認知施策にも注力していく想定です。
②大きな裁量が伴うポジションです!
オウンドメディアのトラフィックおよびリードについて、すでに一定の下地がある中で、事業に対しより大きなダイナミクスを生むためにマーケターとしてあらゆる戦略を検討、実行していただきます。非常にやりがいのあるポジションです。
③創業者と間近で仕事ができます!
社長と距離感近く業務にあたれます。社長からの直接的なフィードバックもあり、スキル習得のスピード感は非常に速いです。
④昇格、昇給機会が豊富にあります!
定量的な成果だけでなく、定性的(業務への姿勢)でも評価をさせて頂いています。ベンチャー企業ならではの魅力であるスピード感のある昇給・昇格の機会に溢れています。(四半期に1度の人事評価次第で、数百万円単位の昇給/昇格も可能です。)
⑤持続的な成長が見込まれるマーケット
同社の売り上げは直近3期連続で2倍成長しております。Tech系、特にエンジニア採用領域は成長し続けており、成長事業の中でスキルを積むことが可能です。
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・SEOに関する実務経験をお持ちの方
・Webマーケティングや広告運用の経験をお持ちの方で、高い論理的思考力をお持ちの方
〈歓迎するスキル・経験〉
・スタートアップでの就業経験をお持ちの方
月45時間相当分の固定残業代として、
月151,908円(年収700万円の場合)~195,087円(年収900万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(全額/上限3万円まで)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度 (全従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
採用代行
採用コンサルティング
面接代行
スカウト代行
労務代行
組織開発コンサルティング
評価制度設計支援
人事ERP導入支援
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスに
お申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
| 職種 | SEOディレクター・SEOライター |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | SEOディレクター・SEOライター×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●テクノロジー領域特化のHRベンチャー。戦略から実行までを主導する社内初の専任Webマーケター募集
●想定年収700~900万円。四半期ごとの人事評価制度により、スピード感のある昇給・昇格が可能です
●会社の成長エンジンとして、オウンドメディア運用や認知系媒体への広告出稿など裁量大きく活躍できます