NEW株式会社ヒューマネージ

従業員数

200人以上

会社概要

HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業
●採用ソリューション事業
●適性アセスメント事業
●ウェルビーイングソリューション事業

職務内容

お客さまや同社のブランディングやマーケティングに直結するようなクリエイティブをご担当いただきます。
同社では、編集ディレクター、制作ディレクターどちらか一方だけではなく、両方の業務を行き来しながら仕事をしていただきます。

〈制作ディレクターの仕事〉
クライアント案件としての採用サイト、LPなどの制作に携わります。

▼入社後まずは
同社商材である採用管理システムi-webに搭載されているCMS機能を活用し、採用マイページの作成・更新を行うなかでの、お客さまからの（あるいは顧客担当経由での）お問い合わせ対応からお任せします。

▼知識・経験がついてきたら
ディレクション業務をお任せします。大まかな流れとしては、お客さま、または顧客担当（企画営業職・カスタマーサクセス職）より制作案件の相談を受け、その企業の採用課題や求めていることをヒアリングしながら、課題解決につながるクリエイティブを提案します。
実際の制作は外部のパートナー会社と一緒に行い、全体のクオリティや求めているもの、採用課題の解決につながるものになるよう、コントロールし、公開に向けて動いていきます。
クリエイティブ面から採用成果の実現を支援する業務ですが、お客さまの採用活動は翌年も続いていくもの。ただつくって納品するのではなく、マーケットや採用課題に応じたさまざまな施策を提案～進行管理しながら、ひとつの案件に長く携わるのも特徴です。

〈編集ディレクターの仕事〉
ヒューマネージが発信するメディア運営や制作物に携わります。
人事採用担当者さま向けのWebメディア「HR AGE」の企画・執筆・編集・運営をはじめ、その冊子版「Monthly HR AGE」の制作、その他広報物の制作など、会社の情報発信に関わるさまざまな部分。同社の広報や採用広報とも交差する点が多くあります。
将来的には、制作進行の枠を超え、同社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。

応募資格

・正社員での就業経験3年以上
・社内外の複数の関係者を巻き込み、折衝しながら、主体的に業務を進めていくような業務経験

【歓迎条件】
・Web ディレクションの実務経験
・HTML コーディング経験（簡単な修正・確認作業が行える）
・記事制作、編集経験（実務として経験がなくとも、学生時代やプライベートでのライティング経験を歓迎します）