株式会社NoCompany

従業員数

30人未満

会社概要

デジタル領域における戦略立案からコミュニケーション設計、クリエイティブ開発まで統合的なソリューションを提供しているリーディングカンパニーです。
大手広告会社の強力なビジネスパートナーとして、協働して高度なデジタル案件を数多く手がけてきた一方、直取引のナショナルクライアントも数多く、サービス開発の点でもグループに依存しない独自の進化を遂げてきました。

職務内容

今回募集する1人目のリーダーには、単なる施策の実行者ではなく、経営のパートナーとして以下の課題解決を期待します。また、マーケティング業務だけでなくセールスとの連携や商品企画・事業開発など必要に応じて柔軟な対応が求められます。

■現状の課題
・自社マーケティングプロセスの未整備：自社の認知・リード獲得・ナーチャリングのプロセスが未整備であり、属人的な活動に依存しています。
・オフライン回帰への対応：コロナ後の市場変化に伴い、オフラインイベントや展示会の重要性が再燃しています。これらを戦略的に組み込み、オンライン・オフラインを統合したハイブリッドな施策展開が必要です。
・「スタイル発信」と「数値成果」の統合：No Companyの強みである「情緒的なナラティブ・スタイルの価値発信」を維持しつつ、BtoBマーケティングとしての数値的成果（リード数、商談化率）を最大化するバランス感覚が必要です。

■託されるミッション
・経営陣と共に全社P/Lに責任を持つ：単にリードを集めるのではなく、事業のトップラインと利益に直結する投資判断を自ら行う。

・「選ばれるブランド」の構築：採用マーケティングという新市場において、No Companyを「真っ先に想起されるブランド」へと押し上げる仕組みをゼロから創り上げます。これには、エンタープライズ攻略の深化やコンテンツの資産化が含まれます。日本中の企業が直面する「採用難・人手不足」という構造的課題を解くための、新たな社会のOSとなります。

・マーケティングのみでなく、セールスや事業開発・商品企画など必要に応じて領域を柔軟に事業を伸ばすための役割を全うすることも求められます。

応募資格

必須要件

・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・ライティング、図解作成、資料構成、簡易なWeb改修など、アウトプットを内製化できるマインドとスキル
・営業会議に自ら出席し、顧客インタビューや商談同席を通じて、一次情報を自ら取りに行く執着心
・プロジェクトマネジメントスキル
・AIやNotion、Slackを活用した自律的な業務オペレーションのアップデート
・外部パートナーから得た「正しいノウハウ」を自社の資産として蓄積できる

歓迎要件

・HR・採用領域への深い知見、HR業界での実務経験
・エンタープライズ向けマーケティング（ABM）の経験
・ITツール（MA/CRM/AI）を駆使した業務ハック、オペレーション自動化の経験
・顧客コミュニティのマネジメント