株式会社NoCompany

従業員数

30人未満

会社概要

デジタル領域における戦略立案からコミュニケーション設計、クリエイティブ開発まで統合的なソリューションを提供しているリーディングカンパニーです。
大手広告会社の強力なビジネスパートナーとして、協働して高度なデジタル案件を数多く手がけてきた一方、直取引のナショナルクライアントも数多く、サービス開発の点でもグループに依存しない独自の進化を遂げてきました。

職務内容

【募集背景】
増員募集

【業務内容】
HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。
同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略、コミュニケーション設計を行うことが特徴です。
プロデューサーは顧客課題に応じて、コミュニケーションやクリエイティブ、広告運用の観点から戦略を提案し、マーケティング施策の全体設計・実行支援までを一気通貫して担当します。
また、アカウントの責任者としてさらなる規模拡大・価値創出もミッションに、クライアントのキーマンへ積極的に提案を重ね、取り扱い領域を広げていきます。

●具体的には
・マーケティング・コミュニケーション戦略策定・企画設計
・プロジェクトデザイン・マネジメントの遂行
-アカウントの方針・拡大シナリオの策定
-プロジェクトチーム組成・メンバーマネジメント
-契約・請求管理
-プロジェクト予算管理
-施策の進行管理（スケジュール管理・タスク管理・クオリティコントロール）
-クライアント担当・決裁者との折衝
-パートナー企業へのディレクション
-継続提案の実行
・さらなる顧客開拓
-インバウンドリードへの対応、新規顧客・新規案件の開拓活動の主幹

応募資格

●必須要件
1.以下のような業態で、プロデューサーのご経験が5年以上
・デジタル/SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験5年以上
2.マーケティング・コミュニケーションのプロジェクト進行を上流から下流（戦略の策定から実行）までリードした経験
3.プロジェクトチームの組成・予算管理・クオリティ管理の経験
4.実行プロジェクトの統括・アカウント責任者として顧客との折衝経験

●歓迎要件
・組織内で3名以上のメンバーマネジメント経験がある方
・エンタープライズ企業のキーパーソンとの関係構築してきた経験
・営業としての顧客開拓・顧客拡大の経験
・HR領域の見識をお持ちの方

●求める人物像
・同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感
・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある
・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけるを諦めない