株式会社テー・オー・ダブリュー

職務内容

以下のミッションをお任せします

・クライアント・広告代理店から、プロモーション案件を企画受注し、企画提案を行います。
・クライアントのニーズを把握し、課題に対してマーケティング視点や、データ分析視点も持ちながら、広い視野で企画提案を行っていただきます。
・対応領域は、イベント（行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。

応募資格

・広告・プロモーション業務全般に対する知見を持つ。
・コピーライティング、アイディアフラッシュ出しに興味があり、企画コンペ対応、企画書作成ができる。
・得意先企業に対し、オリエンテーションの有無にかかわらず、課題の抽出、および課題に即した広告・プロモーションを提案できる。

給与

※上限金額は専門業務型裁量労働制（みなし9時間）を適用の場合の年収となります。

残業手当　

月40時間相当分の固定残業代として、
月100,000円（年収639万円の場合）～を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

専門業務型裁量労働制適用の場合：
裁量労働制のため通常の時間外勤務手当は支給なし。
ただし、みなし労働時間を9時間としているため、法定労働時間超過1時間分として、月に時間外手当（22時間分）59,136円～78,914円支給あり。
深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給。
・休日勤務手当（10時間分）29,030円～38,740円
・深夜勤務手当（20時間分）10,760円～14,360円
※休日勤務手当・深夜勤務手当の超過分は翌月支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限10万円）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（勤続3年以上）
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　・保育料支援手当
認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に保育料を補助。
・出産祝金：子誕生ごとに30万円を支給。
・学資保険制度：会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円を支給。
・財形貯蓄制：会社が給与口座の残高に対して年に一度2％の利子を補給。
・従業員持株会制度：会社が毎月の拠出金から20％を奨励金とし、配当支給時期に買い増しをします。
・住宅利子補給制度　会社が借入金1,500万円を上限とし、年率0.6％の割合で利子を補給。
・ベビーシッター制度：（社）全国ベビーシッター協会の正会員として加盟している事業者を利用する場合に割引の適用が受けられます。
・社内融資制度：不時の出費を要する場合に会社からその資金を借りることができます。
・確定拠出年金：会社が毎月の掛金を負担し、掛金とその運用収益との合計額をもとに将来の年金給付額が決定。

勤務時間

勤務時間

専門業務型裁量労働制
これまでのご経験・スキルによって専門業務型裁量労働制を適用する場合があります。
始業及び終業の時間にかかわらず、1日9時間働いたものとみなされます。

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

日比谷線神谷町 　徒歩1分

試用期間

選考フロー

会社概要

TOWは、プロモーション業界で独立系トップクラスの東証スタンダード市場上場企業です。大手企業の案件が多く、大規模で話題性の高い仕事に携わることができます。

イベント事業をコアとして設立・成長を続けてきた同社ですが、近年はこれまで培ってきた体験デザイン力・企画提案力・実現力・チーム力を多種多様なフィールドに展開し、デジタルプラットフォーム時代においても「体験価値」をコアに成果を生み出すプロダクションへ変化を続けています。

時代の変化にあわせ、オンラインイベント・SNSプロモーション・プラットフォーム販促・デジタル制作・映像制作・PRなど様々な手法を掛け合わせ、クライアントの課題や要望に対して、最適なソリューションを提供しています。