株式会社SmartHR

従業員数

200人以上

会社概要

クラウド人事労務ソフト『SmartHR』の企画・開発・運営・販売

職務内容

【パートナーセールス本部に属するセールスとして、クロージングセールスを行うポジションです】
SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。
また、新規導入に加えて、状況に応じて既存顧客のエクスパンション提案も担当します。
導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。
メインKPIは受注金額になります。
対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。

※配属先の組織について
パートナーセールス組織としては立ち上げフェーズを経て徐々に形になってきたフェーズですが、まだまだ整えていく楽しさやスピード感のある環境を経験できます。
一方で、セールス組織全体としては優秀な仲間と刺激しあいながら、社会への影響インパクトも大きく与えることができるというスケールアップ企業のメリットの両方を享受できる環境です。

応募資格

＜必須＞
・法人向け新規営業経験3年以上
・代理店営業/アライアンス経験は必須ではありません
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

＜歓迎＞
・新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方
・有形商材における新規開拓経験も可
・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方
・IT商材など無形営業の経験がある方
・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方

＜求める人物像＞
・社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方
・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方