株式会社ウエディングパーク

職務内容

ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告（リスティング広告、Instagram広告など）での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案・分析・ブラッシュアップを行っていただきます。

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。
インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。
“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。
　
＜主な仕事内容＞
・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案
・クライアントの広告効果向上のための提案
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など。

応募資格

■無形商材の営業経験2年以上

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

※以下の45時間分の時間外手当を含む（時間外平均20～30時間）
所定時間外賃金（45時間分）105,028円（年収504万円の場合）～167,995円（年収804万円の場合）
深夜割増賃金（23時間分）10,737円（年収504万円の場合）～17,173円（年収804万円の場合）

※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（出社日数に応じて支給（片道2000円上限／日））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（有（勤続10年以上））
定年退職制度　有（有（60歳　ただし、本人が希望する場合は65歳まで継続雇用））
その他福利厚生　【評価・報酬】
■月次表彰（毎月末）
■半期表彰（4月・10月）
■ベストチーム会食（毎月社長会食）

【制度例】
挑戦：
■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム）
■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案）
■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場）
■J’sリーグ（新規事業と人材の成長を促進するプログラム）
■ウエパ総選挙（社員と経営が一体となって、時流・社流に合った会社づくりを推進していく制度）
安心：
■どこでも5（勤続5年以上の社員に家賃補助月額5万円支給）
■祝って22（結婚記念日（1、10、25周年）でお祝い金を付与）
■家族にありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える特別休暇）
■働い10（勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分のギフト）
■部署トーク（各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント）

【その他】
■社員研修旅行（開催は年による）
■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度　など

勤務時間

勤務時間

（8:00～17:00／8:30～17:30／9:30～18:30／10:00～19:00の時差出勤も選択可）

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

銀座線/千代田線/半蔵門線表参道 　徒歩3分

試用期間

選考フロー

会社概要

＜経営理念＞　結婚を、もっと幸せにしよう。
＜ビジョン＞　21世紀を代表するブライダル会社を創る
◎メディア事業
・結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」
・海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」
・フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」
・婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」

◎デジタルマーケティング支援
・デジタル広告のプランニング、運用
・公式ページやLPが簡単に作れるCMS「Webつく」
・広告の分析が出来るダッシュボード「weddima（ウェディマ）」

◎高付加価値化事業
・結婚式費用の超リアルなシミュレーションができるサービス「mieruupark（ミエルーパーク）」
・結婚式のイメージと費用を実例で伝える接客支援ツール「mierepo（ミエレポ）」
・カップルの本音をいち早く引き出す本音発掘ツール「ぽんとね！」