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タメニー株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 上場企業
  • Web面接

No.84346

職種
マーケティングスペシャリスト サブマネージャー
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル14階
年収例
550万円~750万円

コンサルタントからの一言

●2006年創業の結婚エージェントで、グロース市場上場企業です
●成婚にこだわった伴走型の支援が特徴で、結婚からその後の人生までサポートする事業展開を行っています
●リモート、副業可、服装自由、フレックスタイム制の働きやすさも魅力です

従業員数

200人以上

会社概要

<婚活領域>
・結婚相談所「パートナーエージェント」
・婚活パーティー「OTOCON」
・アプリ完結型結婚相談所「パートナーエージェントApp」
・マッチングアプリ「スマ婚デート」
・婚活事業者間会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」
・結婚相談所連盟「婚活アライアンスパートナーズ」

<カジュアルウェディング領域>
・結婚式プロデュース「スマ婚」
・挙式お披露目パーティープロデュース「ラフスタ」
・ウェディングフォト「studio LUMINOUS」
・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」

<地方創生/QOL領域>
・地方自治体向け婚活支援システム「parms」
・地方自治体の婚活支援センター(受託運営)
・地方自治体の婚活支援イベント・セミナー(受託開催)
・保険代理店「Tameny×保険クリニック」
・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」

職務内容

結婚相談所「パートナーエージェント」の「入会数」最大化をミッションとした、一気通貫のマーケティングをお任せします。
また、サブマネージャーとしてチームマネージメントも担っていただく予定です。

〈具体的な業務内容〉
・戦略的な集客最大化(Action)
SNS(X/Insta/YouTube)、広告(オンライン・オフライン)、SEO・AI対策、アライアンスなど、あらゆるチャネルを横断したプロモーション企画・運用。

・データに基づく最速PDCA(Analysis)
GA4やLooker Studio等を用いた効果測定、KPI(CPA/CPO等)のモニタリング。ABテストによるLPO/EFOなど、数値をダイレクトに動かす改善施策。

・事業成長へのコミット(Management)
キャンペーン設計からレポーティング、予実管理まで。上場企業の豊富なリソースを使い、マーケティング戦略をトータルに指揮します。

業務範囲は多岐にわたりますが、まずはあなたの得意な領域(例:SNS運用や広告など)からスタート。
徐々に守備範囲を広げ、将来的には経営層への提言や組織マネジメントまで担うことを期待しています。

応募資格

〈必須経験〉
・WEBマーケティングの実務経験(3年以上目安)
広告運用、SEO、SNS、LPO、GA4解析など、上記「仕事の内容」に記載のいずれか1つ以上の領域で、専門性をお持ちの方。
・「現場の解像度」を大切にできる方
広告運用の場合は、自ら管理画面を操作し、入会数最大化のためのPDCAを回した経験を必須とします。
・自ら課題を見つけ、実行まで完遂する自走力をお持ちの方
・チームマネジメント経験
メンバーの育成や進捗管理を行い、組織として成果を最大化させた経験(PMのみではなく、ピープルマネジメント経験を重視)

〈歓迎経験〉
・マーケティング全域を俯瞰する幅広い知見
・婚活・ウェディング・ライフスタイルなど、ユーザーの人生の転機に深く関わるサービスでの経験や、強い興味をお持ちの方。
・データに基づいた客観的な事実から、事業成長のための施策や予算配分を経営陣へ直接提案し、実行に移した経験。
・(尚可)プロジェクトマネジメント経験

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タメニー株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • Web面接

No.85785

職種
デジタルマーケター
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル14階
年収例
396万円~517万円

職務内容

認知広告・リード獲得施策のデータを丁寧に読み解きボトルネック(課題)を自分の手で特定し、クリエイティブ改善・LP改善などの即効施策を、自分の判断で動かし、「言われたことをやる」ではなく、「自分で課題を見つけて、自ら動く」ことを期待しています。

〈具体的な業務〉
・動画マーケティング・広告運用
YouTube等を活用した認知~獲得施策の運用・改善・クリエイティブ企画

・LINE公式アカウントの運用・引き上げ施策
ステップ配信・セグメント配信を活用した、問い合わせ後のナーチャリング設計・実行

・データ分析・改善(PDCA)
広告・LP・LINEの数値を横断的に分析し、次の施策へ反映

・新規施策の企画・検証
リード獲得・引き上げに関する新規アイデアの立案~実行~検証

〈入社後のミッション〉
フェーズ①(入社~3ヶ月)
既存の認知広告・リード獲得施策のデータを分析し、ボトルネックを特定。
クリエイティブ変更・LP改善などの即効施策を実行し、主要KPIを可視化する。
LINEを軸とした引き上げ施策の高度化、新規リード獲得施策の企画・検証。

フェーズ②(3ヶ月以降)
認知施策と獲得施策を連動させた統合的なキャンペーンを企画・実行。
認知層を効率的にリードへと引き上げる仕組みを構築し、全体のリード獲得数を増加させる。

コンサルタントからの一言

●2006年創業の結婚エージェントで、グロース市場上場企業です
●成婚にこだわった伴走型の支援が特徴で、結婚からその後の人生までサポートする事業展開を行っています
●リモート、副業可、服装自由、フレックスタイム制の働きやすさも魅力です

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タメニー株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84103

職種
クリエイティブディレクター マネージャー候補
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル14階
年収例
600万円~750万円

職務内容

結婚相談所「パートナーエージェント」の集客・会員獲得・ブランディングを目的とした各種制作物のディレクション業務全般やブランドガイドライン策定などを行っていただきます。

またマネージャーとして、チームマネージメントも担っていただく予定です。

制作物はページやバナーなどWebがメインですが、パンフレットやチラシなどの紙媒体や、場合により、その効果測定などもご担当いただきます。
加えてクリエイティブにかかわる撮影ディレクションや、それに応じた外部パートナー(カメラマン、コピーライター、デザイナーなど)と協業することもございます。

〈具体的な業務とミッション〉
・クリエイティブ戦略の立案
・デザイン品質管理と制作組織の統率
・パートナーエージェントが持つ「成婚へのこだわり」を、Webや紙、撮影を通じた一貫したブランド体験(UX)へと昇華させる
・「なんとなく良いデザイン」ではなく、数値目標から逆算した「動く理由があるデザイン」を組織で体現する
・制作チームを「ただ作る集団」から「事業を創るクリエイティブ集団」へと進化させ、ブランドの信頼をデザインで守り抜く

コンサルタントからの一言

●2006年創業の結婚エージェントで、グロース市場上場企業です
●成婚にこだわった伴走型の支援が特徴で、結婚からその後の人生までサポートする事業展開を行っています
●リモート、副業可、服装自由、フレックスタイム制の働きやすさも魅力です。

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タメニー株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84345

職種
マーケティングスペシャリスト
業種
事業会社
勤務地
東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル14階
年収例
450万円~650万円

職務内容

結婚相談所「パートナーエージェント」の「入会数」最大化をミッションとした、一気通貫のマーケティングをお任せします。

〈具体的な業務内容〉
・戦略的な集客最大化(Action)
SNS(X/Insta/YouTube)、広告(オンライン・オフライン)、SEO・AI対策、アライアンスなど、あらゆるチャネルを横断したプロモーション企画・運用。

・データに基づく最速PDCA(Analysis)
GA4やLooker Studio等を用いた効果測定、KPI(CPA/CPO等)のモニタリング。ABテストによるLPO/EFOなど、数値をダイレクトに動かす改善施策。

・事業成長へのコミット(Management)
キャンペーン設計からレポーティング、予実管理まで。上場企業の豊富なリソースを使い、マーケティング戦略をトータルに指揮します。

業務範囲は多岐にわたりますが、まずはあなたの得意な領域(例:SNS運用や広告など)からスタート。
徐々に守備範囲を広げ、将来的には経営層への提言や組織マネジメントまで担うことを期待しています。

コンサルタントからの一言

●2006年創業の結婚エージェントで、グロース市場上場企業です
●成婚にこだわった伴走型の支援が特徴で、結婚からその後の人生までサポートする事業展開を行っています
●リモート、副業可、服装自由、フレックスタイム制の働きやすさも魅力です

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NEWホワイトエッセンス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87818

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11F
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。
マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。

【主な業務】
・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
・コンテンツマーケティング(youtube動画、note記事)のディレクション。
・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理(ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策)
・若手メンバー(3名)への業務配分、マネジメント
・PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。

コンサルタントからの一言

●『歯科医院×フランチャイズ』という独自のビジネスモデルを展開しており、ホワイトニング事業では国内シェアNO.1の実績を誇ります
●ホワイトニング費用の補助や外部研修制度の補助など福利厚生も整っています
●AIを活用したマーケティング施策(広告運用・チャットボット)など、新しい試みに挑戦できる環境があります

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NEWNTTソノリティ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87935

職種
マーケティングプロデューサー
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティ 32階
年収例
600万円~900万円

職務内容

nwm/cocoe 2つの自社ブランド製品の成長を、マーケティングの力で牽引していただきます。

・nwm(ヌーム)
「没入」ではなく「共存(Co-being)」をコンセプトにしたNTTグループ初の音響ブランド。
NTTの特許技術を活かしたオープンイヤー型デバイス「耳スピ」シリーズとして世界三大デザイン賞の2つを受賞した「nwm ONE」や「nwm DOTS」などを展開しています。
https://nwm.global

・cocoe(ココエ)
「新しい“聞こえ”で毎日を高める」を掲げる音響ブランド。
世界初耳をふさがないオープンイヤー型集音器 cocoe Ear をメインに、 “聞こえ”の様々な課題に向き合い、誰もが自分らしく、会話や音を楽しめる社会の実現を目指しています。
https://cocoe.ntt-sonority.com

市場・顧客・競合の分析からマーケティング戦略の策定、KPI設計、施策の企画・実行、効果検証まで一気通貫で担当。広告・デジタル・EC・SNS・コンテンツなど複数のチャネルを組み合わせながら、「誰に、どのような価値を、どう届ければ選ばれるのか」を考え、実行に移していきます。

〈具体的な業務内容〉
・製品事業(nwm/cocoe)を主軸とした事業戦略の立案から実行までを牽引
・ユーザー理解を深め、選ばれる施策の推進をリード
・社内外の関係者と連携し、意思決定と実行を前に進める
・マーケティング戦略の立案および実行、市場分析/顧客分析/競合分析、KPI管理、施策設計/管理、IMC計画、予算・発注・効果測定、クリエイティブ制作/コンテンツ推進、デジタル/広告/EC運用のディレクション

また、商品開発・営業・広報・ECなどの社内メンバーや、広告代理店・制作会社などの外部パートナーを巻き込みながら、戦略を具体的なアクションへ落とし込むことも重要な役割です。
まだ市場をつくっている段階だからこそ、決められたマーケティング施策を運用するのではなく、自ら仮説を立て、周囲を巻き込み、事業成長につなげていくことが可能です。

コンサルタントからの一言

●NTTグループの技術力・信頼性を背景に、「nwm」「cocoe」など、まだ市場が確立していない音のプロダクトを展開。既存市場を追うのではなく、新しい価値を世の中に広げていく事業です
●BtoCマーケティングを軸に、広告戦略から認知・獲得施策、市場分析や商品企画まで幅広く携われます。自ら課題を見つけ、マーケティングを通じて事業を動かせる裁量の大きなポジションです
●約100名規模のフラットな組織で、社長や役職者とも距離が近く、意見を発信しやすい環境です。週2日程度のリモート勤務や副業も可能で、NTTグループならではの安心感も備えています

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NEW株式会社WILLCO

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87697

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 10F
年収例
400万円~500万円

職務内容

サービスと求職者・企業のベストマッチを創出すべく、戦略~企画~実行、そして改善サイクルまで一貫して携わります。
まずは担当する専門職種を一領域お任せします。その中で、以下のような活動を行っていただき、まずはCV数の達成、またROAS向上、最終的にビジネス部門の最終目標(KGI)の達成に寄与いただきます。

【具体的には】
・SEO施策の設計・実行
・広告(Google/Meta等)の戦略設計・運用パートナー連携
※広告運用の実作業は外部パートナーが担当。戦略設計・分析・改善に集中できます。
・コンテンツ企画・記事制作
・オフライン施策の企画・運営
※セールスと協業しながら、実行いただきます。
・動画施策の企画・運営
※動画撮影・編集は外部パートナーが担当。
・LP設計・ABテスト
・サイト分析・KPI管理
・ユーザーインサイト調査
・ナーチャリング施策の企画・実行
・PdM/デザイナー/セールス/開発/外部パートナーとの連携
媒体や手法はすべて手段。
目的に対して最適な一手を自ら選び、実行していただきます。

コンサルタントからの一言

●士業領域で業界トップクラスのシェアを持つプラットフォームのマーケティングを担当
●施策から売上貢献までファネルがシンプルで、自分の成果を実感しやすい環境
●週2在宅・時差出勤・中抜け制度ありで柔軟な働き方が可能

詳細を見る

NEW株式会社WILLCO

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87700

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 10F
年収例
500万円~700万円

職務内容

サービスと求職者・企業のベストマッチを創出すべく、戦略~企画~実行、そして改善サイクルまで一貫して携わります。
まずは担当する専門職種を一領域お任せします。その中で、以下のような活動を行っていただき、まずはCV数の達成、またROAS向上、最終的にビジネス部門の最終目標(KGI)の達成に寄与いただきます。

【具体的には】
・SEO施策の設計・実行
・広告(Google/Meta等)の戦略設計・運用パートナー連携
※広告運用の実作業は外部パートナーが担当。戦略設計・分析・改善に集中できます。
・コンテンツ企画・記事制作
・オフライン施策の企画・運営
※セールスと協業しながら、実行いただきます。
・動画施策の企画・運営
※動画撮影・編集は外部パートナーが担当。
・LP設計・ABテスト
・サイト分析・KPI管理
・ユーザーインサイト調査
・ナーチャリング施策の企画・実行
・PdM/デザイナー/セールス/開発/外部パートナーとの連携
媒体や手法はすべて手段。
目的に対して最適な一手を自ら選び、実行していただきます。

コンサルタントからの一言

●士業領域で業界トップクラスのシェアを持つプラットフォームのマーケティングを担当
●施策から売上貢献までファネルがシンプルで、自分の成果を実感しやすい環境
●週2在宅・時差出勤・中抜け制度ありで柔軟な働き方が可能

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NEW株式会社スタートライン

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.87836

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区1-12-17三鷹ビジネスパーク1号館 3F
年収例
350万円~424万円

職務内容

障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。
具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。
同社のミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。
『誰もが行きやすい社会を創造する』というビジョンの実現を目指しています。

今回募集するポジションはセールスチームでのBtoBマーケターとして新規顧客のリード獲得、既存顧客のナーチャリングなどをお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・新規リード獲得に向けたオンライン・オフラインの企画立案から実行
・既存顧客のナーチャリング施策の立案から実行
・マーケティング/プロモーション施策実行とディレクション
・コンテンツ、LP制作のディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・社内外各種ステークホルダーとの折衝

コンサルタントからの一言

●障害者雇用支援にフォーカスを当て、既存の枠組みに捉われない新たな障害者雇用手段を生み出し、企業の障害者雇用数と障害者の働く選択肢を増やしています
●「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」を理念に掲げ、社会貢献性の高い事業を展開。おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けています
●フレックスタイムまたは裁量労働制を活用した働き方で月の平均残業時間は20時間程度です

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