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株式会社ギークリー

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • Web面接

No.84341

職種
グロースマーケター/ディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ5階
年収例
600万円~800万円

コンサルタントからの一言

●IT領域に特化した人材サービス事業を展開。玉木宏さんを企業したCMで知名度がアップ
●新卒、中途問わず、社員ひとりひとりのチャレンジ意識を尊重する社風
●週1日リモート可能、年間休日125日など、比較的働きやすい環境です

従業員数

200人以上

会社概要

IT/Web/ゲーム業界専門特化の人材紹介

「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。同社HPや交通広告では、玉木宏さんを起用したプロモーションを展開しております。

職務内容

「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、サービス全体のユーザー体験を起点としたグロース戦略の策定・推進をお任せします。登録数増加だけでなく登録後の体験価値向上を牽引する専門組織の中核を担っていただきます。

【具体的には】
・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX戦略の立案
・各部署(営業等)を横断した全社的な体験プロセスの課題抽出と改善
・大型プロモーション(IPコラボ企画等)の企画立案とプロジェクト統括
・ユーザーインサイトの分析と新規施策の要件定義

【ポジションの魅力】
・領域(サイト、ツール、メール等)を限定せず、事業成長に直結する課題解決ができる
・立ち上げ期のUIUX組織をリードし、裁量を持ってサービスづくりに参画できる
・経営層や各部門と連携し、全社視点でのビジネススキルと企画力を磨ける

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

応募資格

【必須】
・Webサイトのディレクション経験5年以上
・部署横断でのプロジェクトマネジメント、または複数ステークホルダーとの折衝経験
・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験

【歓迎】
・マネジメント経験、またはチームのリード経験
・アライアンス(他社協業・IPコラボ等)の企画・折衝経験
・カスタマーサクセスや営業プロセスを含めたサービスデザインの経験
・UXリサーチの経験

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株式会社ギークリー

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85153

職種
マーケティング/ディレクターオープンポジション
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目11-8渋谷パークプラザ5階
年収例
751万円~1,123万円

職務内容

【募集背景】
現在、「獲得中心のマーケティング」から、LTVを見据えた「サービス全体のユーザー体験(UX)を起点としたグロース戦略」への転換期を迎えています。
本求人では、これまでのご経験で培った運用スキルやディレクション経験を武器に、コアメンバーとして「事業視点での全体戦略」や「事業開発」に挑んでいただけるスペシャリストを募集します。※マネジメントではなく、事業成果と専門性に特化し、事業を牽引するスペシャリストとしての配属を想定しています。
【業務内容】
ご本人のこれまでのご経験や今後の志向性を面接でお伺いした上で、Webマーケティング戦略、またはUIUX・プロモーション企画など、最適なミッションをアサインいたします。

<具体的な業務例>
適性に応じて、以下のような業務を横断的、または専門的にお任せします。
・ROI・LTVに根付いたWeb広告戦略立案と事業推進
・Google、Yahoo!、Meta等のデジタルチャネルにおける運用戦略の設計とインハウス推進
・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX改善
・顧客インサイトの分析に基づく新規施策の要件定義と、定性・定量データを用いたUX戦略の立案
・全社横断的なプロジェクトリード
・各部署(営業・PdM等)を巻き込んだ全社的な体験プロセスの課題抽出と改善
・大型プロモーション(他社協業・IPコラボ企画等)の企画立案とプロジェクト統括
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・限られた予算内での調整に留まらず、年間数十億円規模の予算を動かし、サイト、ツール、広告、アライアンスなど手段を問わず事業成長に直結する課題解決が可能です。
・「獲得して終わり」ではなく、登録後のユーザー体験や営業プロセスを含めたサービスデザインに関与できるため、全社視点でのビジネススキルと企画力が磨かれます。

コンサルタントからの一言

●IT業界特化の人材サービス企業で、マーケティングのスペシャリストとして活躍できる
●年間数十億円規模の予算を動かし、事業成長に直結する課題解決が可能
●UX改善やサービスデザインに関与し、全社視点での企画力を磨ける

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株式会社ギークリー

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75515

職種
Webディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目11-8渋谷パークプラザ5階
年収例
459万円~684万円

職務内容

【募集背景】
IT専門人材紹介を行っているギークリーの新規Webサービスである『Geekly Review』の責任者候補の募集です。ローンチから1年が立ち、順調に成長している『Geekly Review』は、今後の当社の成長戦略の要となっています。今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者を立て戦略策定→実行を行っていきます。

『Geekly Review』とは・・・
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職の面接対策、選考情報、会社評判が閲覧可能なプラットフォームです。
https://geeklyreview.com/

【職務内容】
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での課題発見
・改善施策の企画・要件定義
・SEOの戦略設計
・プロジェクトのロードマップの作成
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション

【ポジションの魅力】
現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。
役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。
また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。

コンサルタントからの一言

●インハウスWebディレクターを募集。新規プロダクトを担当できるポジション
●IT領域に特化した人材サービス事業を展開。玉木宏さんを企業したCMで知名度がアップ
●新卒、中途問わず、社員ひとりひとりのチャレンジ意識を尊重する社風

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株式会社ギークリー

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75056

職種
Webデザイナー【メンバー】
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号渋谷アクシュ10階
年収例
450万円~670万円

職務内容

【募集背景】
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。

「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。

【職務内容】
●WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
●社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
●デザイン品質の管理(デザインレビュー等)

【ポジションの魅力】
●Webデザイン/UI/UXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。
●デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、
 クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。
●既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
●まだ組織の立ち上げフェーズですので、自身の業務だけでなく組織全体が良くするための
 積極的な提案も、査定での評価要素となります。

コンサルタントからの一言

●IT領域に特化した人材サービス事業を展開。玉木宏さんを企業したCMで知名度がアップ
●新卒、中途問わず、社員ひとりひとりのチャレンジ意識を尊重する社風
●まだ組織の立ち上げフェーズですので、自身の業務だけでなく組織全体が良くするための積極的な提案も、査定での評価要素となります

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株式会社ギークリー

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84350

職種
オープンポジション
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ5階
年収例
414万円~751万円

職務内容

「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告やオーガニック集客の戦略立案から実行まで、サービスをグロースさせるマーケティング業務をお任せします。
※面接過程での適性や、ご希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。(広告運用、CRM、SEO、UIUXディレクターなど)

【具体的には】
・リスティング/ディスプレイ/アフィリエイト/SNS広告の運用
・データ分析・レポート
・自社サイトの集客戦略の策定~運用
・SEO戦略設計
・UIUX施策立案

【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が身につく
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。

コンサルタントからの一言

●IT領域に特化した人材サービス事業を展開。玉木宏さんを企業したCMで知名度がアップ
●新卒、中途問わず、社員ひとりひとりのチャレンジ意識を尊重する社風
●週1日リモート可能、年間休日125日など、比較的働きやすい環境です

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株式会社ギークリー

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82564

職種
UIUXディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-17-2TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F
年収例
459万円~684万円

職務内容

「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験(UX)を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。

【具体的には】
・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行
・ユーザーの声やデータ分析(GA等)に基づく課題抽出
・プロモーションやコンテンツ企画(IPコラボ企画等)の進行管理
・デザイナーや他部署と連携した要件定義・仕様策定

【ポジションの魅力】
・担当領域が固定されず、サイトやメールなど横断的な改善に携わることができる
・ユーザーの声やデータから自ら課題を見つけ、スピーディに施策へ落とし込める
・社内の様々な職種と連携し、ディレクターとしてのスキル幅を大きく広げられる

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

コンサルタントからの一言

●IT領域に特化した人材サービス事業を展開。玉木宏さんを企業したCMで知名度がアップ
●新卒、中途問わず、社員ひとりひとりのチャレンジ意識を尊重する社風
●週1日リモート可能、年間休日125日など、比較的働きやすい環境です

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NEW事業開発会社

  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.85543

職種
Webマーケター
業種
事業会社
勤務地
東京都目黒区
年収例
480万円~700万円

職務内容

化粧品や健康食品など同社DtoCブランドの売上拡大のためのマーケティング戦略立案から運用までを一気通貫して担っていただきます。

<業務内容>
●マーケティング戦略の立案・予実管理
-事業目標から逆算した、月次・半期単位の集客戦略および全体予算配分の策定
-主要KPI(件数、CPA、ROAS、LTVなど)のモニタリングと着地予測の管理
-チャネルのポートフォリオの構築と予算配分

●実行と運用ディレクション
-同社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールのマーケティング運用
-インハウスの広告運用(ショッピングモール内広告・XやMetaなどの外部広告)
-広告代理店に対する運用方針の提示とディレクション
-週次・月次での数値分析、課題抽出、改善施策検討とレポーティング
-媒体トレンドやアルゴリズム変更を捉えた、最適な入稿構造やターゲティング方針の監督

●クリエイティブ・LPO戦略の推進
-ユーザーインサイトに基づいたコンセプト立案・訴求軸の策定
-バナー、動画、記事広告、LPなどの制作ディレクション及びクリエイティブPDCAの実行
-制作チームと連携した、高速なABテストの実施と「勝ちパターン」の言語化・資産化

●関連部門との連携・仕組み化
-供給(在庫)状況やセール情報に合わせた、リアルタイムな集客ボリュームの調整
-獲得したユーザーの質を自業部門と連携して分析し、集客の質を改善
※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング/マネジメントもお任せします。

<本ポジションの魅力>
当社は、顧客のニーズ発見から最高の商品を届けるまでを「完全内製化」しているD2C企業です。
決まった手法やチャネルの制限はなく、あなたが立てた戦略でブランドを成長させる「手触り感」を味わえます。
挑戦の打席が多く、圧倒的なスピードで市場価値を高めたい方に最適な環境です。

●圧倒的な当事者意識と「手触り感」のある事業推進
・自社D2Cブランドがまさにグロースしていくエキサイティングなフェーズです。
・自身で立案した計画や施策が、ダイレクトに事業の成長へと繋がる手応えをリアルに実感できます。

コンサルタントからの一言

●急成長する事業開発会社です。業界や業態の枠にとらわれず、大手企業ができない事業開発を最速で実現しています
●熱意のある若手人材に裁量を預け、ビジネスのローンチからグロースまで一貫して任せています
●役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しています

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NEWウォンテッドリー株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.85288

職種
マーケター
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
年収例
550万円~900万円

職務内容

マーケティング組織の強化のためにパイプライン創出を担うDemand Generation領域のメンバーを増員募集いたします。
Paid Media・イベント・アウトバウンドを横断し、ターゲット企業・担当者へのアプローチを設計・実行。事業成長に必要なパイプラインを継続的に生み出すことをミッションに業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■戦略・企画
・ICPに基づくターゲットリストの設計・管理
・Demand Gen戦略の立案、予算配分
・Paid Media方針策定、広告代理店マネジメント
■実行
・キャンペーンの企画・設計・運用
・イベント/ウェビナーの企画運営
・アウトバウンド施策設計、インサイドセールス連携
■分析・改善
・ROAS・パイプライン貢献度の計測
・競合・市場調査
・ファネルCVR改善

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●今急成長中のSNSビジネス「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッション実現に向けて全員で挑戦している環境です
●経営層と距離感が近く、ビジョンについて社内共有の場があります
●水曜日、木曜日リモート可能、フレックスタイム制など、働きやすい環境です

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NEWFantia株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.82563

職種
マーケティング担当(メンバー)
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区外神田3丁目5-12聖公会神田ビル4F
年収例
450万円~600万円

職務内容

Fantiaの顧客体験やブランド価値・売上向上を目指した戦略や施策の立案、ユーザーのニーズ・市場トレンドの調査、効果的なマーケティングコミュニケーションの企画・立案~実施などマーケティング活動全般をご担当いただきます。他部署や協力会社との連携等、社内外のステークホルダーとのやり取りも発生します。

<具体的な業務内容>
・ブランディング及びマーケティングPR
・販促ないしキャンペーン、プロモーションの企画立案、実行管理
・UI/UXの改善提案、実施ディレクション
・プロジェクトの全体進捗管理
・渉外対応(外部企業とのmtg等)
・その他、プラットフォームの成長につながる仕組みづくり全般に携わっていただきます。
※マーケティング業務全般に関わっていただきますが、得意領域を中心にやりたいことに幅広くチャレンジいただける環境です。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます

<募集背景>
事業の拡大に伴い新設されたマーケティング部署にてマーケターとしてプロモーションや仕組みづくりの全般を担当いただくメンバーを募集いたします。
クリエイターとファン双方の利用を促進するため、様々なマーケティング施策を現場レベルで具体的なアクションに落とし込み完遂するポジションとなります。

コンサルタントからの一言

●Fantiaは国内最大級のクリエイター支援プラットフォームを運営。クリエイターが多様な収益手段を活用し、ファンとの絆を深める場を提供しています。サブカルチャーの最前線で活躍できる環境です
●ブランドの価値向上のためにマーケティング全般を包括的に担っていただくポジションです
●リモートワークを基本とし年間休日は126日と、フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境で働けます

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NEW株式会社エス・エム・エス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.85510

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー
年収例
590万円~1,000万円

職務内容

Web広告領域からお任せする想定です。

・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計~実運用
・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計
・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO)
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
合わせて、プロジェクトベースで以下業務も並行で担っていただき、ゆくゆくは事業作り~マーケ戦略を幅広くお任せしたいと考えています。
・マーケットリサーチとユーザー探索を通じた事業価値、顧客体験、マーケティング戦略の策定
・マーケティング戦略を推進する集客企画、事業企画の立案とそのプロジェクト推進
・プロダクト組織と連携した顧客体験の構築
・セールス(キャリアパートナー)組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
・事業を横断した顧客体験とプロモーション設計によるブランドマネジメントの推進
・メンバーの育成や能力開発支援、採用や外部リソース調達を通じた組織運営・マネジメントの経験

最終的にはエスエムエスの多様な事業フィールドの機会をもとに、次のようなキャリアを描く事が可能です。
(例)
1.新規事業開発(0→1フェーズ)
・既存のアセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ
・現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担っていただきます。
・将来的には、シニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野に入れています。
2.「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM)
・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定します。
・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進いただきます。

コンサルタントからの一言

●社会貢献性の高い事業を展開する、東証一部上場企業。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中で、安定した経営基盤があります
●同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能。さらにマーケにとどまらないキャリアをつくることも可能です
●ハイブリッド勤務、年間休日125日程度、全社で19:30完全退社に取り組むなど、ワークライフバランスが整った環境です

詳細を見る

NEW株式会社ワーナーミュージック・ジャパン

  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.85499

職種
デジタルプランナー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー20F
年収例
500万円~750万円

職務内容

ソーシャルメディアおよびデジタル戦略/戦術立案、実行担当として、Warner Music Japanの所属アーティストのデジタルプロモーションの役割を担う業務を行っていただきます。

<ストリーミング数の最大化>
- アーティスト戦略/リリース戦略を汲み取った形で各新譜作品のストリーミング最大化を図るためのデジタルプロモーション全般の戦略/戦術を立案、実行する。
- 日常的に担当アーティストのカタログ作品のストリーミング数、ソーシャルメディアでのバイラル状況をウォッチして、カタログ作品の再活性化施策を立案、実行する。

<マネジメント、A&Rとのリレーションシップ>
- 立案したデジタルプロモーション戦略/戦術を実現させるためにマネジメントやA&Rとの強固なリレーションシップを構築し、ロジカルに情熱を持った交渉を図る。
- 音楽マーケットでの成功要因を構造的に分析し、マネジメントやA&Rへ有益な情報提供を継続する。

<デジタルプロモーションチームの強化>
- Warner Music Japan所属アーティストのデジタルプロモーションを担うプロフェッショナル集団として、チーム力強化に向けた施策を立案、実行する。
- 個人としてのレベルアップはもちろんのこと、チームレベルの引き上げにも重点を置いた取り組みを実行する。

コンサルタントからの一言

●ワーナーミュージック・グループのレコード会社
●幅広い世代の著名な日本人アーティストが在籍
●デジタルマーケティングを横断的に担当可能

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