NEWハヴァスジャパン株式会社

従業員数

30人未満

会社概要

・広告代理業

職務内容

■クライアントパートナーシップの主導（Havas Creative）
・主要クライアントのシニアレベルの関係を構築し、信頼できる戦略的パートナーとして活動する
・クライアントの健全性（成長、満足度、維持率、商業的パフォーマンス）を総合的に向上させる
・単なる納品にとどまらず、ビジネスとブランドの変革へと繋がる対話を推進する
・日本におけるすべての主要クライアントに対し、Havas Creativeのアカウントリーダーシップを主導する
・メディア、PR、ヘルスケア、その他のHavasチームと緊密に連携し、統合的でインパクトのあるソリューションを提供する
・必要に応じて、シニアレベルのエスカレーションポイントとして機能する
■成長の推進
・新規ビジネスパイプラインを構築し、機会の特定から成約までを積極的に管理する
・積極的かつ洞察に基づいた思考を通じて、既存顧客における成長を促進する
・シニアレベルのプレゼンテーションを主導し、説得力のある差別化されたストーリーを構築する
・部門横断的に連携し、ハバスの強みを結集してビジネスの獲得と成長を実現する
■チームを率いて発展させる
・クライアント／アカウントチームを、高いパフォーマンスを発揮する成長志向の機能へと導き、発展させる
・チームが従来のサービス提供にとどまらず、積極的で商業的なクライアントリーダーシップを発揮できるようコーチングする
・役割、責任、そして働き方を明確にする
・オーナーシップ、コラボレーション、そして向上心に満ちた文化を醸成する
ビジネスを形作る
・ハバス・ジャパンのリーダーシップチームの中核メンバーとして、戦略、組織構造、そして成長計画に貢献する
・現代的で統合的なエージェンシーとしての運営方法を進化させる
・ビジネス、クライアント、スキル、そして人材のあらゆる面で、成長志向を推進する
■ハバスネットワーク全体でつながる
・地域およびグローバルなハバスチームとの強固な関係を構築する
・マルチマーケットおよび国際的なビジネスチャンスを見出し、実現する
・オフィス間で連携し、ハバスの強みを現地のクライアントに提供するとともに、日本の視点を世界に発信する
・日本とより広範なネットワークをつなぐ架け橋となる

応募資格

【能力】
・日本語と英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベルの流暢さ）
・国際的な視点を持ち、日本の顧客環境で自信を持って業務を遂行できる能力
・上級ステークホルダーに影響を与えることができる強力なリーダーシップ
・成長、収益、収益性を明確に理解した商業的センス
・高い協調性と部門横断的なアプローチ
・起業家精神にあふれ、自発的で積極的

【マインドセット】
・維持管理ではなく、構築すること
・成長・進化を続ける組織を形作る
・無駄のない、変化の速い環境に順応できる
・国際的な視野を持ち、様々な市場との繋がりを築く
・創造性に溢れ、アイデアの力が成長を促進する

【求める人物像】
・代理店またはそれに準ずる環境において、クライアントリーダーシップ／ビジネスリーダーシップの役割で実績のあるリーダー
・アカウントの成長と上級クライアントとの関係構築において確かな実績を持つ
・複数の分野にまたがる統合的な業務を主導した経験を持つ
・新規事業開発と上級クライアントへのプレゼンテーションに自信がある