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株式会社スパイスボックス
No.83959
- 年収例
- 400万円～600万円
- 職種・職業
- デジタル広告運用/SNSアカウント運用ディレクター
デジタルエージェンシー - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神4-3-20ミーナ天神8階
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 女性が活躍中
- U・Iターン歓迎
- Web面接
職務内容
福岡拠点の初期メンバーとして、企業公式SNS（Instagram/X/TikTok等）のアカウント運用ディレクションと、運用型広告のプランニング・実行の両面をお任せします。
分業スタイルではなく、SNSマーケティング全体を俯瞰し、クライアントの成果に直結させる戦略を組み立てられる方を探しています。
【得られる業務経験・スキル】
1. SNSアカウント運用ディレクション（当面のメイン業務）
企業の公式SNSアカウントにおける戦略立案から実行管理までを担当します。
クライアント対面業務： 課題抽出、月次分析報告、改善提案
クリエイティブディレクション： 投稿内容の企画・改善案作成
チームマネジメント： 社内運用オペレーター（作業担当）への実務指示
新規提案： クライアントへの新規施策・コンサルティング提案
2. デジタル広告運用
デジタル運用型広告の専門的なスキルを活かし、メディア戦略のプランニングから運用、その後のレポーティングまで一気通貫して実行を担当します。
メディア戦略： 目的（認知・獲得など）に応じた媒体選定と予算配分
運用オペレーション： 入稿、ターゲティング設定、日々の最適化
レポーティング： 数値管理および分析
3. 福岡拠点の組織構築
サテライトオフィスの中心メンバーとして、組織の基盤作りにも携わっていただきます。
応募資格
＜必須要件＞
以下、両方の業務について1～2年程度の経験がある方
・SNSアカウント運用
企業アカウントの企画・提案（課題抽出～提案まで）
インフルエンサーキャスティング
投稿改善提案、オペレーターへの指示出し
・運用型広告の実務
管理画面の操作を含む、広告運用オペレーションの経験
＜歓迎要件＞
・特にInstagram／TikTokのアカウントを運用しフォロワーを伸ばした経験のある方
・広告とSNSアカウント運用を掛け合わせた相乗効果（シナジー）を追求したい方
・福岡拠点の組織化を一緒に楽しめる、リーダーシップのある方
＜求める人物像＞
・デジタルマーケティング領域に興味がある方
・ホスピタリティがあり、相手の立場に立ってコミュニケーションを取れる方
・本質的に物事を捉えることが出来て、仕事に向き合える方
・予想外の事態に柔軟に対応し、業務の完遂に責任を持てる方
会社概要
デジタル領域における戦略立案からコミュニケーション設計、クリエイティブ開発まで統合的なソリューションを提供しているリーディングカンパニーです。
大手広告会社の強力なビジネスパートナーとして、協働して高度なデジタル案件を数多く手がけてきた一方、直取引のナショナルクライアントも数多く、サービス開発の点でもグループに依存しない独自の進化を遂げてきました。
従業員数
100人以上200人未満
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| 職種 | デジタルプランナー |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | デジタルプランナー×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 福岡県 九州・沖縄 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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応募・書類選考
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面接
マスメディアンでは、キャリアコンサルタントが面接に同席。面接日時も転職者の方の代わりに調整します。
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内定・条件交渉・入社
入社日や給与などデリケートな条件はキャリアコンサルタントが交渉。円滑な入社をサポートします。
よくあるご質問
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利用するのにお金がかかりますか？
マスメディアンの転職支援サービスはすべて無料です。マスメディアンの転職支援サービスは求人企業からいただく紹介手数料によって成り立っています。転職希望者（あなた）さまから利用料金は一切いただいておりません。
-
求人サイトとの違いはなんですか？
求人サイトは、ご自身で求人を探し、応募手続きや企業とのやり取りを直接行います。マスメディアンの転職支援サービスでは、キャリアコンサルタントがあなたの転職活動をバックアップします。詳しくは【サービス案内】をご確認ください。
-
転職支援サービスに申し込むと、どのようなサービスを受けることができますか？
マスメディアンに寄せられる非公開求人を含めて、具体的な求人のご紹介をします。また応募書類（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ）のつくり方や面接対策など、企業の特徴に合わせてアドバイスをします。
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