株式会社原宿サン・アド

職務内容

同社の大口クライアントである自動車メーカーHondaの業務をメインに担当するデジタルプロデューサーを募集します。

クライアントのパートナーとして、製品サイトやLP制作はもちろん、セールスプロモーション全体の企画・推進を担っていただきます。

顧客が抱える課題やニーズのヒアリングから窓口対応、デジタルの企画推進、Webカタログの制作進行、予算管理などの全行程に携わっていただき、各Webサイトの運用もご担当いただきます。

具体的には

●車種サイトの企画・ディレクション、その制作実務と運用
●デジタルプロモーションの企画立案
●SNS施策と連動したWebコンテンツの制作進行
●販売店用営業支援ツールの制作進行
●制作ディレクションおよび予算管理
●公開後のサイト運用／改善提案
など

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●Web制作プロデュース・ディレクション経験(目安3年以上)
●クライアント折衝およびプロジェクトマネジメント経験
●Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル(資料作成スキル)
●自動車および自動車の広告・プロモーション業務に興味を持てる方
●リーダシップをとって自らプロジェクトを推進できる方
●探究心があり自主的な向上心のある方
●コミュニケーション・課題ヒアリング・情報整理が得意な方
●真面目で正直、素直な人柄で向上心を持って仕事に取り組める方

【歓迎要件】
●制作実績を集めたポートフォリオをご用意している方
●Photoshop、Illustratorなど画像編集ソフトの実務上の使用経験
●FigmaなどのUI/UXツール、Google Analyticsほか各種コーディングソフトの使用経験

給与

残業手当　

裁量動労制ですが35時間分の固定残業代に相当する裁量労働手当を給与に含めて支給
(例1)月収322,700円の場合、うち70,700円を裁量労働手当として支給
(例2)月収463,570円の場合、うち101,570円を裁量労働手当として支給
※裁量動労制につき追加の残業代支給はありませんが深夜・休日割増賃金は別途支給
※休日出勤時は平日での振替休日取得を推奨、取得できなかった場合は休日出勤手当を支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（全額別途支給）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（勤続1年以降から適応）
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　●セミナー・研修参加費補助(要申請)
●産休・育休(これまでにも複数の取得実績、復帰事例あり)
●確定拠出年金制度
●人間ドック費用全額負担
●育児手当、リフレッシュ手当、慶弔金など

勤務時間

勤務時間

専門業務型裁量労働制
始業および終業の時刻に関わらず1日9時間働いたものとみなされます

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

●広告/プロモーション
●ブランディング
●コンサルティング
●グラフィック/映像/デジタル/イベント：企画・制作
●空間/インテリア：企画 など