NEW株式会社アメイズプラス

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

同社は、“Healthcare Creation”が事業コンセプトの、名古屋市を本拠地とする企業です。ヘルスケアに関わる雑貨や寝具、コスメ、食品等のオリジナルブランド商品を企画・開発すると共に、ファブレス生産、検品・検査、オウンドメディアでの情報発信、ECにおける販売、自社物流拠点による配送までを一貫して手がける“情報製造小売業”をビジネスモデルとしています。

掲げているミッションは「欲しい！ をつくる。」であり、商品づくりのポリシーは、モノにあふれる世の中で、新しさでも便利さでもなく、モノの先にある「プラスαのしあわせ」を提供することです。

現在、12のブランドと3つの自社オンラインショップ、二つのオウンドメディアを展開。複数のインターネットショッピングモールにも販売チャネルを設けており、今後も広がり続けることを予定しています。

職務内容

次世代を担う人材を採用するための広報活動を担っていただきます。
一般的な採用手法にとらわれず、積極的に社外の情報を活用しながら採用活動や採用企画を行っていただきます。
入社後は主に採用媒体やSNS、セミナーの企画・運営をお任せする予定です。

〈具体的な業務〉
・採用計画の企画・立案
・採用HP企画、SNS運用
・採用活動KPIの設定・測定
・採用媒体選定・運用・管理
・イベント（説明会、内定・入社式、経営発表会など）の企画・運営
・大学訪問
・各部門との採用要件の定義、採用人数の調整
・求人票、広告作成
・応募者・新入社員対応、管理　など
※その他、総務業務や評価・研修に関する業務をお任せすることもあります。

応募資格

・媒体を用いた採用活動の経験をお持ちの方
・新しい採用手法で採用の企画アイデアを実行したい方

〈歓迎〉
・SNSを用いた採用における集客経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

広報/PR職からのキャリアチェンジも歓迎します。