株式会社Suneight
- 正社員
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- Web面接
No.82500
- 職種
- 広報・PR担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7ゼニス南新宿13階
- 年収例
- 400万円~600万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
・YouTubeやTikTok等、動画SNSに特化した動画マーケティング支援
・YouTubeにおける企業アカウントの企画・デザイン・撮影・制作・管理及び運営
職務内容
同社が運営する「令和の虎CHANNEL」。チャンネルがフックとなり日々様々な企業の社長や経営層からの問合せをいただいています。
「令和の虎CHANNEL」出演以外でそちらの方々を大手メディアに露出させていくために、テレビ局など大手メディアとの関係値を活かして、提案からプロモート(メディアに対する企画提案)をワンストップでお任せできる経験者を募集しています。
言わば、「社長の顔を売っていく」過程を作っていくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
また、同社代表の竹内氏と共に業務を進められることも大きな魅力の一つです。
▼代表竹内氏の密着動画
https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1
企業のPRを上流工程からサポートし、SNSマーケティングまで参画可能な成長できる環境です。
■業務詳細
<メインとなる業務>
・テレビ局・WEBメディアへのプロモート業務
・プロモート戦略の立案、進行管理
<その他ご対応いただく業務>
・プレスリリースの作成・配信
・記者発表会やPRイベントのメディア対応
・社内外の関係者との連携・調整 など
■魅力
・「令和の虎CHANNEL」を立ち上げから運営している会社で、今後も事業を拡大していきます。
・代表の竹内亢一氏直下で、二人三脚で業務を推進していけるポジションです。
・取組みが評価され、これからの成長が期待されるベンチャー企業として毎年100社選定される「2020・2021年度ベストベンチャー100」のうちの1社として選出されました。
・2024年11月に本社を代々木のオフィスに移転し、新築で景色もきれいな空間で、伸び伸びと仕事が出来る環境です。
応募資格
※下記いずれか必須
・社外広報・PR・メディアプロモートに関する業務経験(2年以上)
・メディアリレーションの実務経験
・プレスリリースの作成経験
■歓迎要件
・広告代理店・芸能事務所・レコード会社でのご経験
・芸能マネージャー、広報のご経験
・テレビ局を中心にメディアとのリレーションがある方
・企業のブランディング・マーケティング戦略の立案経験
・SNS運用の経験(Instagram,X など)
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NEW株式会社ギフティ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.84450
- 職種
- 広報・PR
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 11/12F
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
■募集背景
ギフティは、toC・toB・toG(行政)・海外と事業領域を広げながら、非連続な成長を続けています。新規事業の立ち上げやアライアンス・出資案件も増加しており、何をどう社会に伝えるかの重要性がこれまで以上に高まっています。
今回募集するのは、事業の本質を捉え、発信を設計できるPR人材。単なる露出獲得ではなく、事業の構造や戦略を理解し、まだ言語化されていない価値を掘り起こし、社会にどう届けるかを設計・推進していただきます。
基本的には1事業部を担当し、PRを通じて事業成長にコミットすることをミッションに、戦略立案~実行まで一気通貫で担っていただく想定です。
■業務内容
- 事業・サービスのPR戦略立案および実行
- メディアリレーション(戦略的ピッチ、取材対応 等)
- プレスリリースの企画・執筆(平均月9~10本)
- 記者会見・記者レクの企画/運営
- ペイドパブリシティの企画・制作
- 社内ブログの企画・運営
- コーポレートサイト/SNS運用
■ポジションの魅力
- 戦略から実行までを一気通貫で担える
- 市場・事業の理解から入り、自らPR戦略を設計・推進できる
- 経営・事業に近い距離で意思決定に関われる
- CEO直下組織のため、経営陣と密に連携しながら進められる
- 多様なテーマでPR経験を積める
- BtoB/行政/海外/投資・アライアンスなど幅広い題材
- 記者会見・イベントなどアウトプットの幅も広い
- 広報組織そのものの進化にも関われる
- 社外広報に加え、社内カルチャー浸透などへの関与も可能
詳細を見る
NEWアンファー株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84368
- 職種
- PR・プロモーション担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
男性妊活ブランド「オムテック」のプロダクト/メンズヘルスクリニックのPR・プロモーション業務に携わっていただきます。
PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることからお任せいたしますが、最終的にはブランドをどう成長させていくか全体のマーケティング戦略をお任せいたします。
<具体的には>
・コミュニケーション戦略立案
・戦略に基づく施策実行
・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション
・売上(数字)分析など
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NEWカラーズ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.84331
- 職種
- 販売促進・PR
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山6丁目11-1スリーエフ南青山ビル 8F
- 年収例
- 410万円~700万円
職務内容
自社コスメブランドのPR業務をご担当いただきます。
■業務内容
・プレスリリースなどPR活動に必要なツールの制作
・媒体に対するPR 業務およびタイアップ広告進行
・プレス、顧客向けイベントのプランニングと実行
・メディア向けキャラバンの実行(雑誌・WEB)
・取材、各種問い合わせ対応
・製品発送・各種アンケート対応
・外部PR会社のディレクション
・その他上記に付随する業務
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NEW株式会社TWOSTONE&Sons
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.84326
- 職種
- 広報担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 400万円~550万円
職務内容
TWOSTONE&Sonsの広報担当として、メディアリレーションなどコーポレート広報全般を担っていただきます。
広報戦略の立案から実際に手を動かすところまで幅広く広報業務に携わることができます。
10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報として、グループ全体としてのブランドの価値を高めていくミッションも担っていただきます。
■具体的には
・プレスリリース/ニュースレター作成、発信
・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整
・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化)
・トップ広報の文脈立案
・各種取材対応(対応原稿の調整、社内外との調整)
・公式SNS・オウンドメディアの企画、運営
・社内外への広報物制作/関係各部門との調整
・各原稿チェック(社内外向け発信内容の確認)
■広報チームの体制
・マネージャー1名、広報担当1名
※広報強化のため増員
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NEWLINE WORKS株式会社
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.84258
- 職種
- 広報・PR
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
LINE WORKS株式会社を主語としたコーポレート広報をお任せします。
【業務内容】
・コーポレート広報戦略の設計・推進(市場/競合/ターゲット理解、メッセージ設計、年間計画、KPI設計)
・メディアリレーション構築・強化(メディアマッピング、記者/編集者との関係構築、取材機会創出、掲載獲得)
・パブリシティ獲得に向けた企画立案~実行(ニュースバリュー設計、ストーリー作り、露出最大化)
・プレスリリースの企画・作成・配信、記者会見/発表会の運営
・SNS等オウンドチャネルの企画・運用(コーポレート発信の一貫性担保)
・他部署(経営/事業/営業/CS/採用 等)と連携した横断調整、社内情報収集~発信設計
・リスク管理・危機対応(一次対応~社内連携、再発防止の仕組み化)
・(任意)コミュニティ施策やイベント/セミナー企画運営
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
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TOP

コンサルタントからの一言
●「令和の虎CHANNEL」を運営している会社です
●同社代表「竹内亢一」氏は令和の虎立ち上げメンバー
●代表直下でPR戦略を学びながらスキルアップが目指せる環境です
●残業10~20時間/月程度、フレックス制度導入