株式会社原宿デザイン

従業員数

30人未満

会社概要

●新規ブランド開発、プロダクト開発支援、サービス開発支援、プロダクトデザイン監修
●コンサルティング、マーケティン支援
●CI/VI/BI開発、企業ブランディング、商品・サービスブランディング
●既存ブランドのリブランディング
●インナーブランディング
●グラフィック、デジタル、映像など各種クリエイティブ、プロモーション
●空間演出、店舗設計デザイン、インテリアデザイン、サイン計画
など

職務内容

同社はこれまでブランディング・クリエイティブを軸に数々のクライアントの価値設計・事業成長を支援してきましたが、クライアントのニーズに真に答えるためにはブランディング・クリエイティブのみならず、それが「どう社会に伝わり、どう評価されるか」まで含めた一気通貫でのサポートが不可欠です。

本ポジションは、PR部門の立ち上げを担う最初のコアメンバー採用です。
会社として新たな領域に踏み出すこととなりますので、経営・事業成長の視点でPRを考えられる方をお迎えしたいと思っています。

これまでのご経験をフルに活かしてPR領域を牽引いただき、ブランディングにおけるクライアント獲得や案件統括、また、グラフィックやWeb、映像、空間など多領域のクリエイティブを駆使して、企業やサービスのブランド価値向上に直結するコンサルティング・営業をリードしていただくことを期待します。

具体的な業務内容は以下のとおりです。

●クライアントのブランド/事業戦略を踏まえたPR戦略設計
●ストーリー設計・メッセージ開発
●メディアリレーション構築・企画提案
●プレスリリース作成、PRコンテンツの企画・編集
●社内クリエイティブチームとの連携
●PR視点でのブランディング提案(広告・デザインとの統合)
●必要に応じて、自社の広報・PRにおける発信支援

ご入社後は取締役1名とともに動いていただく想定です。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●広報・PR戦略立案～実行における豊富な実務経験(目安10年程度以上)
※部門立ち上げフェーズにつき、クライアントへの提案も含め自走できる方
●クライアントまたは社内ステークホルダーとの折衝経験
●ビジネス上の戦略や背景を理解したうえで広報・PR戦略を設計してきた経験

【歓迎要件】
●PR会社でのコンサルティング・支援経験、もしくは事業会社でのインハウスPR経験
●ブランディングやクリエイティブ、マーケティング領域への関心・知見
●経営層と近い距離での業務経験、もしくはPR組織・機能の立ち上げ経験