株式会社Medii
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- オフィスが禁煙
- 設立5年以内
- 中途入社5割以上
No.82193
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1丁目24-12THE GATE 新宿御苑 2F
- 年収例
- 650万円~850万円
従業員数
30人未満
会社概要
・医師向け臨床疑問解消プラットフォームの運営
・製薬企業向けマーケティング支援
職務内容
プロダクトの上流設計から利用拡大に向けた施策やチャネルづくりまでを一気通貫で担えるPMMを募集しています。
▼ミッション
1.Mediiプロダクトの認知・利用・継続の導線設計
-Medii Q/Medii Eコンサルの価値を的確に伝え、初回利用から継続利用につなげるジャーニーを設計します。
2.既存プロダクトの改善、または新しい価値を生む3つ目の矢の企画・推進
-プロダクトがより医師に選ばれ続ける状態をつくるために、必要な戦略立案・実行、プロダクト改善、新規サービス企画まで幅広く担っていただきます。
どちらにおいても、PdM(プロダクトマネージャー)と協働し、医師の声や利用データをもとに集客施策やプロダクト改善を推進する役割となります。
▼具体的な業務内容例
・医師インタビューや、行動データ分析によるプロダクト価値の再定義
・プロダクト改善とマーケ施策による既存プロダクトの利用グロース
・新規医師獲得とチャネル開拓
主要KPI:Medii Eコンサルの会員医師数、症例相談・解決数など
応募資格
【必須スキル】
・マーケター、PMM、またはグロースマーケターとしての経験3年以上
・マー【必須スキル】
・マーケター、PMM、またはグロースマーケターとしての経験3年以上
・マーケターとして、Webサービス・アプリのグロースをリードした経験、またはWebサービス・アプリの成長、またはユーザー獲得や活性化に大きく貢献した経験
【歓迎スキル】
下記のいずれか、または複数
・オンライン・オフラインを問わずマーケティングチャネルを開拓した経験
・CRM施策の企画、運用経験
・SQLを使ったデータ分析経験
・ユーザーインタビューなど定性的分析を用いたマーケティング施策を行った経験
【求める人物像】
・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる
・定性・定量の両面で課題の解像度を上げられる
・指示を仰ぐ前に、優先度をつけ、仮説を立て、高速に仮説検証を行える
・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめるターとして、Webサービス・アプリのグロースをリードした経験、またはWebサービス・アプリの成長、またはユーザー獲得や活性化に大きく貢献した経験
【歓迎スキル】
下記のいずれか、または複数
・オンライン・オフラインを問わずマーケティングチャネルを開拓した経験
・CRM施策の企画、運用経験
・SQLを使ったデータ分析経験
・ユーザーインタビューなど定性的分析を用いたマーケティング施策を行った経験
【求める人物像】
・未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる
・定性・定量の両面で課題の解像度を上げられる
・指示を仰ぐ前に、優先度をつけ、仮説を立て、高速に仮説検証を行える
・過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる
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House Product Market株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.84182
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山4丁目13-92F
- 年収例
- 455万円~600万円
職務内容
House Product Marketにおけるプロジェクトマネージャーは、進行管理ではありません。
住宅プロダクトの企画・開発から市場への展開まで、
ブランド・マーケティング・流通を横断してプロジェクトを成立させる役割です。
▼主な業務
・新規プロダクト/コラボレーション企画の立ち上げ
・ブランド戦略および施策の設計
・プロジェクト全体の構造設計・進行管理
・社内外メンバー(設計・マーケ・営業・外部パートナー)のディレクション
・施策実行~振り返り、改善までの推進
決まったものを回すのではなく、「まだ形になっていないものを成立させる」ことがミッションです。
さまざまなコラボレーションをしながら、住宅を軸にしたライフスタイル提案をしています。
【このポジションの特徴】
・プロダクト/ブランド/マーケ/流通を横断して関われる
・異業種コラボや新規企画など、正解のないプロジェクトが中心
・自ら設計しないと何も進まない環境
いわゆる“管理者”ではなく、
構造をつくりながらプロジェクトを前に進めるポジションです。
詳細を見る
株式会社日テレWands
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83203
- 職種
- ファンコミュニティプロダクトディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋一丁目2番17号住友不動産汐留ウイング 6階
- 年収例
- 450万円~650万円
職務内容
日本テレビグループのIT戦略子会社である株式会社日テレWandsが開発・提供するファンコミュニケーションプラットフォーム「FaveConnect」において、導入・運営ディレクションとプロダクトマネジメントの両面を担うポジションです。まずクライアントのファンクラブサイト立ち上げ・リニューアルに際しては、要件・課題・ファン像のヒアリングから、サイト構成・初期設定の設計、制作・設定の進行管理、リリース後のオンボーディングまでを一貫してディレクションしていただきます。
一方プロダクト面では、クライアントや社内各部署からの要望や事業目標、利用データを踏まえ、既存機能の改善や新機能開発に関する企画立案・要件定義・開発進行管理・効果検証を主導し、「FaveConnect」の価値向上とファンコミュニティ運営の高度化を推進していただきます。
業務の内容
【導入・運営ディレクション業務】
・新規/リニューアル時のファンクラブサイト要件整理・サイト構成設計
・クライアントへの企画提案・要件ヒアリング/要件定義書への落とし込み
・エンジニア/デザイナーと連携した仕様調整・制作~開発~リリースまでの進行ディレクション
・CMSを用いたコンテンツ更新および更新フロー・運用体制の設計
・管理画面レクチャー、マニュアル整備などオンボーディング・運用サポート
【プロダクトマネジメント業務】
・クライアント/社内要望・課題の整理と機能改善・開発テーマの管理・優先順位づけ
・ユーザー体験向上を目的とした新機能・機能改善の企画・要件定義
・UI/UX改善案の検討、ワイヤー/画面設計案の作成、デザイナーとの協働
・エンジニアと連携した開発計画策定・進行管理・受け入れテスト~リリース
・利用状況・KPI分析にもとづく効果検証と、中長期プロダクト計画(ロードマップ)への反映
詳細を見る
株式会社LayerX
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82761
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区1丁目9-8人形町PREX 2F
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
【事業概要】
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験(AI-UX)を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
【業務内容】
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット)
詳細を見る
株式会社LayerX
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82757
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区1丁目9-8人形町PREX 2F
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
【募集背景】
LayerXは「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、現在、急成長を遂げている『バクラク』シリーズを筆頭に、複数の新規事業・新規プロダクトを同時並行で立ち上げています。
しかし、プロダクトが進化するスピードを更なる事業成長に繋げていくためには、その価値を顧客に正しく届け、市場を塗り替えていくための「Go-to-Market(GTM)戦略」と「事業数式の設計」が必要不可欠です。
プロダクトが次々と生まれる中で、非連続な成長を牽引していただけるプロダクトマーケティングマネージャーを募集することとしました。
<具体的な業務内容の一例>
担当するプロダクト(既存または新規)のプロダクトマーケティングマネージャーとして、Go-to-Market(GTM)戦略全体の策定と実行をリードし、新規パイプラインの最大化にコミットしていただきます。
・事業成果へのコミットメント
担当プロダクトのマーケティングファネル全体とARRに責任を持つ
データに基づき、戦略の有効性を常に検証し、改善サイクルを高速で回す
・市場/顧客インサイトの獲得と戦略立案
市場調査、競合分析、顧客ヒアリングを通じて、市場機会と顧客の深いニーズを特定する
プロダクトが「誰の」「どんな課題を」解決するのかを定義し、ポジショニング、プライシング、メッセージング戦略を策定する
・GTM戦略の策定と実行
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携し、一貫性のあるGTM戦略を設計・実行する
プロダクトの成長フェーズに応じて、最適なマーケティングチャネル(Web、イベント、パートナーアライアンス等)を判断し、マーケティングチームと連携する
・プロダクトへのフィードバックループ構築
顧客や市場から得たインサイトをプロダクトチームへフィードバックし、プロダクトロードマップの意思決定に深く関与する
新機能のリリースに際し、その価値を最大化するローンチプランを策定・実行する
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株式会社SPOTV JAPAN
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- Web面接
No.82231
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2-10-6PMO浜松町Ⅲ2階
- 年収例
- 600万円~840万円
職務内容
「SPOTV NOW」の各プロダクト(Web/モバイルアプリ/TV対応)の責任者として、プロダクトの機能改善、UI/UXデザイン改善等を主導できるプロダクトマネージャーを求めています。主な業務内容は下記となります。
・各ステークホルダーへのヒアリングをもとにした、プロダクトロードマップの策定
・プロダクトビジョンや提供したい価値に基づいた、要件定義やKPI設計
・新機能リリース、改善に向けた全体のプロジェクトマネジメント業務
・ユーザー課題、ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映
・社内外関係者と折衝しながらの、機能開発の優先順位の決定
・外部ベンダーの選定とプロダクト開発の進行管理
詳細を見る
| 職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | プロダクトマネージャー×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
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- スピード選考
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なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている関西(大阪・京都)勤務の求人から、1カ月以内の内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹(続きを読む≫)…
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- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
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- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
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- Webディレクター
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- Webライター
- 編集・ライター
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TOP

コンサルタントからの一言
●他にはない唯一無二の希少疾患や難病に関する診断支援をしている会社です
●初めに話を伺った際に、今までなんでこのビジネスがなかったのだろう、すごく魅力的だと感じました。文面で見るととても難しい、硬そうな事業をやっているかと思われるかもしれませんが、実際に現場の方から話を聞くと全くそのようなことはなく、ワークショップを施策したり、ウェビナーを開催したりと面白そうな施策が沢山ありました
●その施策の延長線上に誰も取り残さない医療をというミッションをがあり、社員全員が、プラットフォームを拡大し、医師の皆さんに使っていただくことによって多くの患者を救う・少しでも多く困っている医師を救うために働かれています