NEW株式会社チョコレイト

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

●ブランドプロデュース(広告事業)
ブランド企業におけるコミュニケーション課題の解決を通じて世の中の「たのしみなもの」を増やす事業で、大手・有名企業をはじめとしたクライアントの広告コンテンツ企画・プロデュースを行っています。

●IPプロデュース(エンタメ事業)
エンタメ作品を中心としたIPプロデュースを通じて世の中の「たのしみなもの」を増やす事業で、SNSで話題になるコンテンツを軸に、グローバルで多くの人に愛されるIPをつくり育てています。

職務内容

同社は「たのしみな未来をつくる」ことをミッションに掲げて事業運営していますが、HR担当はそのたのしみを生み出す人たちが安心して、前向きに、全力で、仕事に向き合える環境をつくる存在です。

ルールを守らせるだけの人事ではなく、人と事業のあいだに立ち、たのしみがちゃんと回り続ける状態をつくることが役割となります。

具体的な業務内容は以下のとおりですが、いわゆるバックオフィスに留まらず各事業・各チームに入り込みながら、「人のたのしみ」と「事業のスピード」の両立を支えます。

●労務
・勤怠管理、労働時間管理、各種労務対応
・休職・復職対応、相談対応
・社労士との連携
・給与計算(社外委託)
・就業ルール・制度の運用改善

●採用(新卒＆中途)
・採用計画の策定、採用要件設計
・エージェント対応、選考設計・面接対応
・各事業部と連携した「今/これから必要な人材」の言語化
・内定者フォロー、入社受け入れ・オンボーディング

●社内コミュニケーション・組織づくり[最重要]
・社内コミュニケーション活性化施策の企画・運営
・組織課題のヒアリング、可視化、改善提案
・人間関係トラブルや小さな違和感の早期キャッチと対応
・各事業・各チームの状況を日常的に把握
・人が足りない、疲れている、詰まっている…などの兆しを察知
・メンバーやマネージャーと会話し、問題が大きくなる前に共有・調整
・事業成長と人のコンディションのバランスを取る

HRが関わるシステムとしては『SmartHR』『KingOfTime』『freee工数』を導入しています。

【このポジションの魅力】
●HRの正解だけでなく、「この会社らしいたのしみ方」を考える仕事です。
●ルールで縛るのではなく、たのしく働ける余白を生み出すことも大事なポイントとなります。
●誰かがつらくなる前に先回りして声をかけられる”察知力”を活かしていただけます。
●広告、アニメ、キャラクター、IP、実写、海外事業など、チョコレイトはどれか一つに特化することなくすべての事業を横断します。
今どのチームが忙しいのか、次にどんな人が必要になりそうか…事業の動きを間近で感じながら、「人」の視点で未来を描けるたのしみがあります。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●下記のいずれかに当てはまる方
├事業会社での人事・採用・労務などHR領域の実務経験をお持ちの方
└広告/クリエイティブ/エンタメ業界での企画・営業・制作・プロデュース・進行管理などの実務経験を持ち、これからHR職を目指したい方
●いろいろな立場の人とフラットに話せるコミュニケーション力
●物事を俯瞰して整理し、言葉にできる力
●人に関するセンシティブな情報を扱う立場として高い倫理観と守秘義務意識を持てる方

【歓迎要件】
●広告/クリエイティブ/エンタメ業界での就業経験
●人の感情や空気感に敏感な方
●人がたのしそうに働いている状態を見るのが好きな方
●トラブル対応より「そもそも起きない状態」をつくりたい方
●クリエイティブな現場を、裏側から本気で支えたい方
●会社や事業の成長を、人のたのしみから考えたい方