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株式会社千修
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No.81833
- 職種
- ノベルティ・プレミアム系ディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北4-2-4
- 年収例
- 400万円~700万円
従業員数
200人以上
会社概要
●マーケティング、販売促進、広告宣伝、商品開発、イベント企画・実施・Webマーケティング、データベース構築など
●クライアントはメーカー、食品、音楽・映像、不動産、エンタメなど幅広く、ニーズに応じイベント・キャンペーンの企画実施、Webサイト企画・運用、データベース構築のほか、各種POP、ポスター、パンフレット、カタログの制作など様々なソリューションを展開
職務内容
創業94周年を迎えるプロモーション会社で、企業のプロモーション活動を総合的に支援するクリエイティブ集団です。
ノベルティやプレミアムグッズの企画から大量生産、物流管理までを一気通貫で手がけ、国内外の大手クライアントと長期的な取引実績を築いています。
ノベルティ・プレミアム領域をメインとしつつ、他のプロモーション領域にも携わっていただきます。
【具体的には】
・クライアントのニーズヒアリング(プロモーション目的や課題の把握)
・商品企画・提案(仕様設計、素材選定、付加価値の開発)
・コスト管理・調達交渉(サプライヤー選定、価格交渉、品質管理)
・製造進行管理・品質保証(サンプル評価、量産監修、不具合対応)
・納品・効果検証(納期調整、物流管理、納品後のフォロー、KPI分析)
・(必要に応じて)プロモーション施策提案(イベント連動、ウェブ施策、SNS展開など)
企画から納品後の効果検証まで幅広く携わり、クライアントのプロモーション活動を成功に導く仕事です。
【実績】
エンタメ企業の映画上映記念グッズ、不動産企業の新本社移転記念グッズ、食品メーカーのイベント参加記念
応募資格
【必須】
・ノベルティ・プレミアム商品/販促品の企画またはディレクション経験3年以上
・サプライヤー折衝・生産管理の実務経験
・コスト計算、利益管理の基礎知識
・大手クライアント折衝における企画提案力
【歓迎要件】
・販促イベントやデジタルプロモーションの設計経験
・新素材/新技術を活用した商品開発経験
・英語力(海外調達・現地工場とのやり取り)
【求める人物像】
・高いコミュニケーション力と調整力を兼ね備えた方
・段取り力・マルチタスク管理が得意な方
・クオリティへのこだわりを持ち、最後まで責任を持ってやり抜く方
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株式会社千修
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81835
- 職種
- ブース企画ディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北4-2-4
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
企業プロモーションにおける展示会ブースやイベントの企画・運営全般を担当します。
クライアントの課題をヒアリングし、企画立案から施工管理、イベント運営、事後フォローまで一貫して手がけます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・ブース企画・設計:クライアントの課題に基づくコンセプト立案やデザイン提案
・施工管理・オペレーション:協力会社との調整、現場での進捗・コスト・安全管理
・集客プランニング・演出:動線設計やデジタルサイネージ、ステージイベントの企画運営
・事務局対応:展示会事務局との調整、契約手続き、搬入出スケジュールの管理
・イベント運営・フォロー:イベント当日の運営リーダーとして指揮をとり、イベント後のリード管理や効果測定、次回提案などのアフターフォローを実施
展示会やイベントを成功に導くための幅広い業務に携わり、クライアントのプロモーション活動をサポートいただきます。
【実績】
鉄鋼メーカーやインフラ企業・建設企業の展示会出展、金融企業の展示会出展・セミナー出展など
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株式会社千修
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77921
- 職種
- 企画提案営業(部門長候補)
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北4-2-4
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング~販促策の提案~実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
【主要クライアント】
日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど数多くの大手企業と直接取引しています。
【幅広い領域による課題解決支援】
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
【魅力】
創立90年の安定経営/じっくりとクライアントに向き合う既存営業中心/クライアントとの年間契約も多く、大型プロモーションに携わることも可能/デジタルとフィジカルを経験することでキャリアアップ可能/年間休日121日・月平均残業30時間など、さらに働き方改革が進行中。
【キャリア】
ご経験/スキルに応じ早い段階で部門管理(3人~7人程)その先は営業役員などのキャリアを期待。中長期的なキャリアを築けます。
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株式会社千修
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77341
- 職種
- メディアバイイング担当
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北4-2-4
- 年収例
- 450万円~700万円
職務内容
デジタル広告・CMまたは屋外広告・交通広告のメディアバイイングをお任せします。
現在は営業担当が案件に合わせて買い付けを行っておりますが、専任が行うことで枠を元にした提案や、素早い情報提供を叶え、受注の増加を目指します。
【具体的には】
・広告枠買い付けのためのリサーチ、交渉
・営業活動への同行
※顧客への広告枠説明のため、必要があれば営業に同行いただくことも検討しています。
・広告枠の管理・社内共有
・顧客要望と広告戦略に合致した媒体を紹介
※大手企業との直取引が中心になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
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株式会社千修
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.54085
- 職種
- 企画提案営業
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング~販促策の提案~実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
【主要クライアント】
日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど数多くの大手企業と直接取引しています。
【幅広い領域による課題解決支援】
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。
【魅力】
創立90年の安定経営/じっくりとクライアントに向き合う既存営業中心/クライアントとの年間契約も多く、大型プロモーションに携わることも可能/デジタルとフィジカルを経験することでキャリアアップ可能/年間休日121日・月平均残業30時間など、さらなる働き方改革が進行中。
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株式会社千修
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.67001
- 職種
- Webプロモーションディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北4-2-4
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
主にデジタル領域を担当するディレクターとして、クライアントの課題を把握し、デジタルプロモーションの企画・設計・制作~運用に至るまで、プランニングからコミュニケーション戦略を策定いただきます。
担当営業と共にクライアント先を訪問し、ヒアリング・課題抽出を行い、ターゲット確認、ビジネスゴールの設定といった上流部分から、サイトの運用、そして効果検証までを一貫して担当していただきます。
サイトの制作だけではなく、YouTube等の動画制作やSNS周辺の案件、Web広告運用等、多岐にわたります。
〈具体的な業務内容〉
・プロモーション施策の企画&プロデュース(デジタル領域中心にリアル接点も含みます)
・クライアントのプロジェクトの目的にあったコミュニケーション/プロモーションの企画から各アクティビティの効果測定
・ソーシャルメディアやインフルエンサー施策の企画、プロデュース
・デジタルマーケティングにまつわるコミュニケーション領域のソリューション提案、実施
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NEWセザックス株式会社
No.84903
- 職種
- ローカライズディレクター
- 業種
- 印刷会社
- 勤務地
- 東京都大田区大田区鵜の木2丁目9-7
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
同社のお客様である大手自動車メーカーにて、翻訳業務のディレクション及び客先常駐営業を行っていただきます。同社に約1年勤務した後、大手自動車メーカー様に常駐していただきます。
〈常駐前〉
・大手自動車メーカー様への提案営業
・マニュアル(取扱説明書)の制作業務
・マニュアル(取扱説明書)の翻訳業務
〈常駐後〉
・各国の現地ベンダーとの英語での打合せ
・マニュアル(取扱説明書)翻訳ディレクション業務
・新規翻訳関連プロジェクトの推進
・大手自動車メーカー様への営業活動
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NEWDOTZ株式会社
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.84913
- 職種
- クリエイティブディレクター
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台4丁目4-12THE N3-2F
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
同社のクリエイティブディレクターとして、クライアントの要望や事業目的を起点に、LINE公式アカウント/LPを中心としたクリエイティブ方針の策定から、制作会社・制作スタッフとの連携、進行管理、品質管理まで幅広くお任せします。
「作って終わり」ではなく、狙いを整理して制作に落とし込み、成果につなげるディレクションを担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・クライアントや社内関係者からの要望ヒアリングをもとに、制作要件・目的の整理
・クリエイティブ方針の策定(現在はLINE公式アカウント中心)
・クリエイターや制作会社への要件提示・指示出し
・スケジュール管理、制作の進行管理
・クリエイティブの品質管理および改善指示
・(経験に応じて)構成案の作成
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NEWDIAM JAPAN株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.84805
- 職種
- 制作ディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山 A棟2階
- 年収例
- 450万円~750万円
職務内容
クライアント(大手コスメメーカーを中心とする国内外企業)に対し、新商品展開やブランディングを考慮した店頭什器の企画提案から納品までを一気通貫で担当していただきます。
企画提案のほか、生産指示から工程管理といったバックエンド業務の比重が大きいポジションです。ご自身が企画・進行した商品が店頭に並び、世の中に出る瞬間に大きなやりがいを感じていただけます。
≪具体的な業務一例≫
・クライアントのマーケティング部・MD部の方へ、什器の定期リニューアルパターンの企画・提案
・社内リソース(日本・中国)や日本の協力会社と調整をしながら納期・仕様・価格の回答
・デザイン部門と仕様提案
・工場への生産指示、出張
・クライアントと製作内容についての打ち合わせ
・毎回の工程評価・分析・改善活動
担当ブランドの商材知識や、消費者マーケティングを踏まえたデザイン提案のやり方、アクリル樹脂を中心とした素材知識や製造工程の知識などは、業務を通じて覚えていただきます。
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株式会社Nagisa
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84533
- 職種
- ディレクター
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目15-6並木橋ビル 5F
- 年収例
- 360万円~500万円
職務内容
以下の業務内容をご担当いただきます。
【業務内容】
・タレント、事務所の担当ディレクター
・ファンクラブ運営全般の企画・提案・サポート
・各プロジェクトの業務推進・進行管理
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ふるさと納税サイトを運営するITベンチャー
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.83388
- 職種
- 制作ディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収例
- 642万円~900万円
職務内容
入社後はコンテンツクリエイティブグループのリーダー候補として、主要プロジェクト・コンテンツをディレクションしながら、チーム全体の生産性とクオリティを最大化するための組織運営・プロセス改善をお任せします。
【具体的には】
■制作ディレクション・品質管理
依頼者の「想い」を形にし、ユーザーの心を動かすコンテンツのクオリティを担保します。
・要件整理・定義:依頼者の目的・制約を言語化し、曖昧な要望を具体的な制作要件やワイヤーフレーム、クリエイティブへ落とし込む。
・アウトプット品質の担保:デザイナーとの間に立ち、成果物が意図を満たしているかを確認・判断し、最終的な品質に責任を持つ。
・実装への橋渡し:HTML/CSSの基礎知識を活かし、デザインと実装の乖離を防ぐとともに、自らも軽微な調整を行い制作のリードタイムを短縮。
■コンテンツルール・ブランド管理
最大月間2億PVを誇るプラットフォームとして、一貫性のあるブランド体験を守ります。
・ガイドライン策定:サイト全体のトーン&マナーやコンテンツ制作ルールの整理・策定。
・ブランドの一貫性担保:各制作物においてルールが適切に守られているかを監修し、ブランド価値を維持・向上。
■制作プロセスの最適化・BPR
属人化を解消し、スピードと品質を両立させる制作基盤をアップデートします。
・フローの再構築:現状の役割分担やフローをBPRの視点で見直し、効率的なワークフローを設計・導入。
・ナレッジの共有:制作ノウハウを仕組み化し、再現性のある制作体制を構築。
■チームリソース最適化・育成
メンバーのポテンシャルを引き出し、組織としてのデリバリーを安定させます。
・アサイン管理:プロジェクトの優先順位を判断し、メンバーへの適切な業務割り当てを実施。
・メンバー育成:制作物のレビューやフィードバックを通じ、チーム全体のディレクションスキル向上を支援。
・外部連携:外部パートナー(制作会社等)の選定・管理。
■解析ツールを用いた運用・改善
データに基づき、地域への寄付を最大化させるためのアップデートを推進します。
・データドリブンな改善:GA4やヒートマップ等を駆使し、ユーザー行動に基づいた「成果が出る」ページへのPDCAサイクルを回す。
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| 職種 | 制作ディレクター・編集ディレクター |
|---|---|
| 業種 | SPエージェンシー |
| 職種×業種 | 制作ディレクター・編集ディレクター×SPエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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●マスメディアンからの紹介実績もあり、入社までしっかりとフォローいたします