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No.81686
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをお任せします。
■具体的には
・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。本採用は主に総合代理店との提案が主になります。
■必須要件
・広告会社において、営業・マーケティングに準ずる経験が1年以上ある方
■歓迎条件
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方
・Webマーケティングに従事していた方(特にSNSマーケティング領域)
■求める人物像
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
・数値達成のために積極的に行動できる方
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方
・トレンドを追うのが好きな方
・ロジカルシンキング
月45時間相当分の固定残業代として、
月96,874円(年収408万円の場合)~月198,850円(年収804万円の場合)月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(上限:5万円/月)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当(上限:5万円/月)
■時間外手当
■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。)
■どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度)
■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与)
■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給)
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度
週に1回、就業時間を9:00~18:00に変更可能。
・ソーシャルメディアマーケティング(SMM)事業
・ライブ配信プラットフォーム事業
・HR事業
この求人にご興味がある方は、
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 大阪府 関西 |
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コンサルタントからの一言
●東証グロース上場SNSマーケティングのリーディングカンパニー
●未経験から、SNSマーケの営業から企画立案、運用ディレクション、改善まで、一貫して経験でき、縦割りの組織ではないので、社内異動もでき幅広い経験を積むことができます
●中途入社1年以内でのマネージャーへ昇格実績あり、キャリアステップ充実