バスケットボール・コーポレーション株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

総務・人事・経理業務の受託

職務内容

B.LEAGUEのパートナーシップは広告やブランディングに留まらず、パートナー企業の様々な戦略や抱えている課題の解決をバスケを通じて実現するオープンイノベーション型のパートナーシップです。

本ポジションでは、パートナー企業の経営課題を深く理解し、Bリーグのコンテンツ・ファン・クラブという唯一無二のアセットを組み合わせてオーダーメイドの解決策を共創していただきます。定型の「広告枠を売る営業」ではありません。

＜具体的な業務内容＞
①既存パートナー企業との関係深化・企画提案
・パートナー企業の担当者・経営層との関係構築
・パートナー企業の課題認識（新規顧客開拓、ブランディング、地域創生、SDGs、グローバル、DX化、等）をヒアリングし、解決策としての個別施策（地域活性化イベント、プロモーション連携等）を企画・提案
・契約条件の交渉・契約書作成まで一貫して担当
・契約更新時のアップセル提案、複数年契約の推進

②施策の実行・プロジェクトマネジメント
・パートナー契約締結後は年間を通じたパートナー企業との連携施策推進責任者（プロジェクトマネージャー）を担当
・施策推進においては、社内（イベント運営・広報メディア等）社外（クラブ・行政等）との連携に向けた関係者巻き込み調整も実施

【施策例】
・企業の採用ブランディングを目的とした試合会場での体験型ブース
・地域の中高生向け食育×バスケットボールの参加型イベント
・パートナー企業のサービスと連動したSNSプロモーション施策

応募資格

・toB向け戦略や企画提案の経験（業界不問）
提案営業やコンサルティングなど企業に対して戦略やソリューションの提案力が武器になります。

＜歓迎する経験・能力・スキル＞
・スポーツビジネスの経験（バスケットボール以外のスポーツ経験の方も歓迎です）
・マーケティングの基礎知識
・スポンサーシップの経験（スポンサー側のご経験も歓迎です）
・チームマネジメントの経験
メンバーのマネジメント経験。自らが主体的に行動する、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

＜求める人物像＞
・自分から動ける方：指示を待つのではなく、「こうすればもっとよくなる」と考え行動できる
・人を動かせる方：社内外の多様な関係者を巻き込み、物事を前に進められる調整力・コミュニケーション力
・課題の本質をつかめる方：クライアントの本音を引き出し、表面的なニーズではなく本質的な課題を解決できる
・やり抜く粘り強さがある方：企画から実行まで長期間関わり続け、結果に責任を持てる