フォルダ株式会社

従業員数

30人未満

会社概要

●飲料、日用品の企画
●卸売販売
●EC販売

職務内容

2024年1月に新設されたクリエイティブ部署におけるクリエイティブディレクターの募集です。同社ではクリエイティブの重要性を高く認識しており、今後の組織の中心を担うクリエイティブ本部のチーム強化を目的に採用を強化しております。

＜具体的な業務内容＞
■ブランド／コンセプト設計
・ブランドの目的／約束／世界観を言語×ビジュアルで定義（タグライン／ストーリー／キービジュアル）
・抽象具体を往復し、要素分解→構造化→情緒化のプロセスを設計

■パッケージ／EC画像／LPディレクション
・EC導線最適化（構成／ワイヤー／コピー）
・世界観構築（KV／コピー群／パッケージ／ブランド）

■デザインシステム／ルール構築
・パッケージ、LP、バナーを貫くデザイン原則（色・タイポ・レイアウト）とコピー原則を策定／運用
・ガイドラインの整備、テンプレート化、品質の基準化

■チーム／社内外ディレクション
・クリエイティブ／アートディレクション
・クリエイティブナレッジ基盤の整備
・外部パートナー選定／進行／品質管理

「売上は後から付いてくる」という哲学のもと、製品やサービスの充実に力を入れ、安定した二桁成長率を維持しています。直近10年間で売上高は約20倍に成長し、その約70%はリピーターが支えています。
自社製造工場を保有しつつ、工場を持たないファブレスメーカーとしてのノウハウも有し、ファウンドリ＆ファブレスの統合型ハイブリッドメーカーとして事業の拡張性は無限です。また、将来的な株式上場を見据え、ガバナンスと管理体制の強化に努めています。

＜働き方＞
リモートワーク・フルフレックス制度が利用可能で、「何時から何時まで働く」と定めるのではなく、1人ひとりの自主性を大事にしている社風です。リモート環境下での働く場所も、働く格好も自由。保育園の送り迎え・中抜け・リモートワークなどを活用しながら、柔軟に働けます。

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める範囲

応募資格

・ブランディング／パッケージ／D2Cいずれかでの実務経験（5年以上）
・パッケージ/EC（LP）で売上等の改善に寄与した実績（ポートフォリオ必須）
・言語化力（構造／コンセプト／コピー）とビジュアル感性（情緒的表現）の横断力