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No.74545
同社ブランドの日用品領域におけるクリエイティブを「グラフィックデザインの視点から」推進していただくポジションです。
■ブランドデザイン全般
・各ブランドの上位概念やプロダクトの特性に合わせた、統一されたデザイン制作
・市場で機能し、ターゲットに「見られたい姿」を伝えるデザイン開発
■パッケージデザイン
・製品の特性やブランドメッセージを的確に表現したプロダクトのデザイン
・他社製品との識別性や、プロダクトとしての拡張性と今後の展開を視野に入れたデザインルール設計
■プロモーションツール制作
・セールスプロモーションを意識したノベルティや紙媒体のデザイン制作
・消費者体験を高めるためのデザイン開発
■自社製品およびサービスのデザイン業務全般
・自社Webサイトの構造やビジュアルデザイン
・マーケティングや広告用クリエイティブ(Webサイト、広告バナーや資料のビジュアルデザイン)
・新しいデザインコンセプトの立案および実施
・デザインプロジェクトの進行管理・他部門との連携
・ブランドガイドラインの策定・運用管理
<魅力>
自社で保有する製造工場のほか、工場を持たずに製造を行う”ファブレスメーカー”としてのノウハウも有しているためファウンドリ&ファブレスのハイブリットメーカーとして事業の拡張性・のびしろが無限にあります。
商品企画ノウハウ×強固な物流システムにより、レッドオーシャンにおいても圧倒的優位に立てる高い競争力を持つブランド創出を実現しています。今後さらなる販路拡大を経て成長し続けます。
■グラフィックデザインの実績及び実務経験
・常に最新のトレンドを追い、デザイン提案できる方
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator を使用した実務経験スキル
■情報整理力・咀嚼力(言語理解力)・言語化力
・デザインの意図や目的を明確に説明、言語化できる方
【歓迎条件】
・パッケージデザインの経験
・制作物/プロモーションにおけるディレクション実務経験
・デザインコンセプト策定やトーン&マナー開発
・デジタルリテラシーの高い方(SNS/Web/MOVIE)
・クリエイティブに関するディレクター経験
・撮影ディレクションスキル
・マルチプロジェクト制作進行経験
・クライアント企業や他社パートナーとの折衝経験
経験・能力などを考慮の上、規定により優遇
実際の残業の有無に関わらず30時間分の固定残業代を「業務手当」の名目で必ず支給しています。
固定残業代として
月55,380円(年収350万円の場合)~月94,937円(年収600万円の場合)
を含めて支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(実費支払)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(70歳)
その他福利厚生 ●書籍購入費全額会社負担
●セミナー参加費全額会社負担
●服装自由(ただしTPOによる)
●場合により副業も許可(要上長相談/レポート・要報告)
●記念日休暇(1日)
●特別休暇(勤続3年ごとに年3日)
●パートナーの出産休暇(3日)
フレックスタイム制
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>8:00~22:00の間で最低4時間
<1日の標準労働時間>8時間
●飲料、日用品の企画
●卸売販売
●EC販売
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| 職種 | インハウスデザイナー |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | インハウスデザイナー×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●強炭酸水やペットシートなど独自の商品を手掛けるメーカーで、過去5年で売上高が10倍近くに成長しているブランドを有する会社です
●全社を挙げて、商品やブランドの認知向上に取り組んでいる同社
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