NEW株式会社エックスラボ

従業員数

30人以上50人未満

会社概要

■デジタルマーケティング事業
■コンサルティング事業
■セミナーコンサルティング事業

職務内容

同社の採用担当として、新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。

＜業務内容一例＞
・新卒、中途の採用業務
・募集要項、採用計画の策定
・説明会やインターンシップの企画～当日の運営
・求人媒体の選定、各種手配、選考業務
・面談・面接対応、スケジュール調整
・新卒・中途社員の研修企画・運営　など
＜組織制度の設計・向上業務＞
・人事制度の企画、運営
・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務　など
※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。
※RPO導入による、業務効率化を図っています。

＜クライアントについて＞
主に来店型のビジネスを展開している先が多く、美容、クリニック、リゾート系企業などになります。

＜主な制作実績＞
https://xlab.co.jp/service/internet_advertising/

これまでの実績 ※一部を抜粋
■全国で15店舗運用の美容外科のWeb売り上げを年間25億円の粗利益増
■立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商1億円規模にする
■関西圏で120店舗運営する不動産会社のWebコンサルティングで年間売上20億円増
■著名人登壇のセミナーにて最大約1,230名の集客に成功

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

応募資格

中途、新卒いずれかの採用担当として以下の経験をお持ちの方

・母集団形成における計画と実行
・面接官経験
・入社者・内定者フォロー
・カジュアル面談
・社員研修
等
※採用担当として年間の採用活動サイクルを一通りご経験された方はぜひご応募下さい！