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No.80198
展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。
【具体的には】
■現場施工管理業務
■制作管理業務
■進行管理業務
■積算業務
【提供サービス】
■イベントプロモーション
■展示会出展
■商談会・プライベートショー
■カンファレンス&コンベンション
■常設系施設
■企業PR施設(ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー)
■店舗(飲食店、物販店)
中部、西日本ユニットに所属していただく予定ですが、40名程度の少数精鋭の組織のため、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
また、東京本社は担当領域がチームごとに分かれていますが、中部西日本ユニットの場合は展示会などのtoB案件だけではなく、toCのイベントプロモーションやショールームの内装などの商環境など幅広い領域に関わることができます。
変更の範囲:会社の指定する業務
<必須条件>
・展示会やイベントプロモーション、ディスプレイ、店舗や商業施設での施工管理経験または営業、ディレクション経験(2年以上)
※商環境案件増加に伴い、内装関係のご経験をお持ちの方歓迎します
<歓迎条件>
・建築施工管理技士の資格保有者
・Vectorworks経験
<求める人物像>
・空間づくり、モノづくりに興味がある方
・物怖じせず、自身から積極的にコミュニケーションをとっていける方
・交渉力、プロジェクトマネジメント力に長けている方
・型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方
・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方
●給与例(残業代30時間込の場合):
年収490万円(main player)
年収560万円(leading player)
年収660万円(manager/expert)
年収760万円~(senior manager/Professional)
※業績賞与、インセンティブは含まず
残業代・割増賃金は全額支給
通勤手当 有(全額)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(確定拠出年金制度)
定年退職制度 有(60歳
※定年後の継続雇用制度あり)
その他福利厚生 ■各種社会保険
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
【キャリア教育】
■新入社員オンボーディングプラン
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>5:00~22:00
<1日の標準労働時間>8時間
●イベントプロモーション
…製品プロモーション、ユーザーイベント、広報イベント
●展示会出展
…国内合同展示会、各種学会併設展示会、海外出展
●商談会・プライベートショー
…企業主催展示商談会、新製品発表展示会、周年記念展示会、
合同展示会、採用・進学・教育フェア
●カンファレンス&コンベンション
…セミナーキャラバン、大規模カンファレンス、式典、会議イベント
●商環境
…ショールーム、店舗、オフィスデザイン、マンションギャラリー、販促什器、
ポップアップ
●デジタル・コンテンツ&マーケティング
…Webマーティング、ソーシャルマーケティング、データベースマーケティング、
イベント関連デジタルコンテンツ
●CMS&Webインテグレート
…オウンドメディア、社内向けポータル、CMS構築
●マーケティング&コミュニケーション
…ブランディング、広告、リサーチ、テレセールス等
コミュニケーション戦略立案と運用
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| 職種 | 制作ディレクター・編集ディレクター |
|---|---|
| 業種 | イベント制作会社 |
| 職種×業種 | 制作ディレクター・編集ディレクター×イベント制作会社 |
| 勤務地 | 大阪府 関西 |
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コンサルタントからの一言
●社員数400名超のイベント・展示会・商空間設計を軸にした上場企業です
●残業代は実働分全額支給、フレックスタイム制です
●社内の風通しは大変良く、本社・支社間の社員同士のコミュニケーションも非常にフランク。中途で入社した方もその点が魅力的で転職を決めたと伺っています