株式会社Roseau Pensant

職務内容

大手企業・有名ブランド案件の自社サイト、ブランドサイト、採用サイトなどの制作を担うクリエイティブ事業部の責任者として経営目標達成のための事業部運営とマネジメント全般をお任せいたします。
事業成長のための戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなり、自身の取り組みが会社や組織の成長に直結するやりがいと裁量のある重要なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・事業戦略の策定・実行
・予算策定・管理
・各種KPIの設定・管理
・業務における課題抽出と改善策実行
・組織体制の強化、制作フローの最適化に向けた取り組み
・チームメンバーの育成計画・教育支援・1on1実施　等

※上記以外にも状況に応じて案件対応をしていただく場合がございます。

＜特徴＞
■会社のコアメンバーとして事業成長に直接関わることができる
経営層と近い距離でスピード感ある意思決定を行いながら、会社の成長を実感することができます。また、まだ仕組みが整っていないフェーズだからこそ自らの手で組織を作り上げるやりがいを感じることができるのもこのポジションの魅力です。

応募資格

・Webディレクターとしての実務経験（5年以上）
・デザイナー、エンジニアとしての実務経験もしくは知見
・チームマネジメントの経験（5名～10名程度）

※あわせて下記、いずれかの経験がある方
・企画／予算管理／Webプランニング等、上流工程のご経験
・クライアントへの予算感含めた企画提案のご経験

＜歓迎＞
・中期事業計画や成長戦略の立案・実行等に関わる知識・経験
・撮影、アートディレクション、ドキュメント制作などのご経験
・他部署と連携しながらプロジェクトを成功に導いたご経験

＜求める人物像＞
・クリエイティブ制作を通じてクライアントの価値創出に真摯に向き合える方
・経営目標達成を最優先事項とし自部門・他部門横断的にアクションを行える方
・組織やチームの成長を自分ごととして捉え、前向きに取り組める方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月60時間相当分の固定残業代として、
月119,700円（年収450万円の場合）～172,860万円（年収650万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（上限2万円まで））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・家賃補助（規定あり）
・定期健康診断
・書籍購入制度
・勉強会
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・子供手当
・勤続手当

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

Roseau Pensant（ロゾ・パンサン）は、事業設計やブランド構築、デジタルマーケティング、eコマース支援、クリエイティブ制作まで、一貫して手がける広告会社です。

代表の上原氏は、大手インターネット会社にて大企業から中小企業までさまざまなWebプロモーションに関わった後、東京コレクションや東京国際映画祭、VOGUEやCartier、ドンペリニヨンやプーマ、アディダスなど多くの有名団体やブランドのパーティー、イベントを制作してきた人物。
そのような背景もあり、ファッション、エンターテイメント分野におけるWeb領域を得意としているのが、同社の大きな特長です。