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NEW株式会社hacomono

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78362

職種
新規事業責任者
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
1,200万円~1,700万円

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

従業員数

200人以上

会社概要

hacomonoは、店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI/UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。
フィットネスクラブ・ヨガスタジオ・ゴルフ・ダンススタジオなどの月額制店舗に適した会員管理・予約・キャッシュレス決済システムを展開。 MYPAGEから予約・決済まで完結、セルフチェックイン、月謝決済もオートメーション化できるサービスとなっています。

【社風・その他】
「ウェルネス産業を、新次元へ。」
高齢化の進行、生活習慣病の深刻化、医療費の増大。社会は今、さまざまな健康課題に直面しています。
予防医療として注目されるウェルネス産業ですが、そのポテンシャルはまだ充分に開花していない状況です。
私たちはSaaSソフトウェアを通じて、運動する人を増やし、運動習慣の価値を高めて、日本の医療費上昇曲線を穏やかにする挑戦をしています。

hacomonoでは、リアル店舗における予約・決済や入会手続きが顧客自身のPCやスマホ端末からオンラインで完結し、店舗での事務手続きや支払い手続きが大きく削減できるクラウドサービスを提供しています。
社会変革という大きな挑戦だからこそ、ミッションに賛同してくれる同じ志を持った多くの仲間が必要です。

hacomonoに少しでも興味があれば、ぜひこの機会にお話ししましょう!

職務内容

ィットネス施設、文化施設、プール、体育館などの公共施設を対象に、hacomonoの会員管理・予約・決済プラットフォームの導入提案を行います。指定管理者・行政・地域住民といった多様な関係者と対話を重ね、施設運営における課題を構造的に捉え、解決に向けた営業活動を推進します。

さらに、現場で見えてくる社会課題や運営の非効率を起点に、新たな事業機会やプロダクト開発に繋げる役割も担っていただきます。単なる業務のデジタル化に留まらず、公共施設のあり方そのものに変革を起こしていくことを目指します。

・自治体・公共施設(体育館、プール、文化施設等)へのクラウドサービス導入提案
・指定管理者や行政への営業活動、稟議・契約プロセスの支援
・顧客ヒアリングによる課題構造化、業務運用の改善提案
・プロダクトチームと連携し、開発フィードバックの収集・伝達
・公共特有の複数ステークホルダー(管理者・行政・住民)との調整

<取り組み事例>
・京都市の公共施設「宝が池公園 アーバンスポーツパーク」にて「hacomono」を導入
・「hacomono」の導入で渋谷区の部活動改革を加速。さらに、キッズスイミング教室のデジタル化も実現

<やりがい・魅力>
●社会インフラのデジタル化を推進できる
住民の日常に根付いた施設の体験向上に貢献し、地域社会全体への影響力を実感できます。
●公共 × SaaS × スタートアップという新しい挑戦
レガシーな公共領域に、クラウドサービスで価値を届ける最前線に立てます。
●営業の枠を超えた価値提供ができる
課題構造化~提案~運用支援~開発フィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。
●自由度の高い環境で型をつくるフェーズに関われる
まだ前例の少ない領域のため、営業の型づくりや組織づくりにもチャレンジできます。

応募資格

【必須要件】
法人営業の実務経験(3年以上)
提案型・課題解決型営業の経験
自治体/公共施設への関心
顧客・社内との円滑なコミュニケーション力
提案書・稟議資料などのドキュメント作成スキル

【歓迎要件】
官民連携や地域創生事業への関与経験
SaaS/スタートアップ企業での営業経験
ABM(アカウントベースドマーケティング)の知識・実践経験
プロダクト連携やカスタマーサクセスとの協業経験

【求める人物像】
社会課題をビジネスで解決したい方
公共分野の変革に主体的に関わりたい方
自ら型をつくることに面白さを感じる方
顧客と長期で伴走し、信頼関係を築ける方
複数の関係者と調整・合意形成を進める力がある方

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株式会社hacomono

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77530

職種
カスタマーサクセス
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
400万円~700万円

職務内容

hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に9000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5%未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。

<具体的には>
●現状
・クライアントへの導入支援
エンドユーザー用サイトをクライアントと一緒に作成
店舗オペレーションの設計・提案
・クライアントへの継続的な活用支援(一部クライアントにて実施中)
店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する
店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする
・CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善
・開発チームと連携したプロダクト開発
CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善
CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施

●今後取り組みたいこと・強化したいこと
・スケーラブルな導入支援体制の構築
顧客の運用状況の可視化
1対1以外の導入支援
・データドリブンな店舗経営の支援
hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、会員数の増加やLTV改善に向けた施策を顧客と一緒に考えていく
・プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化
顧客の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積
顧客を巻き込んだプロダクト開発

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

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株式会社hacomono

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77406

職種
エンタープライズセールス
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
700万円~1,100万円

職務内容

hacomonoの提供価値を、業界を横断したパートナー(ダンス、サッカー、バスケットボールなどのウェルネス業界の企業やJリーグなどのクラブチームなど)と共に届けるポジションです。
企画力・提案力を活かしながら、戦略設計から実行まで一貫して担っていただきます。

・パートナー協業における市場開拓戦略の立案および実行
・スポーツクラブ・プロチーム・自治体・協会・業界団体などと新規パートナー開拓および関係深化
・セミナー・イベント・キャンペーンなどの協業施策の企画・推進
・パートナー企業への勉強会・営業支援・営業同行を通じたリード獲得・売上創出

顧客と合同でセミナーを開催したり、メディア掲載の強化・オンライン、オフラインでフィットネスに関するイベントを企画を行い顧客へアプローチをしております。企画力を活かしてご自身で裁量を持ち顧客との接点を創出していただきたいです!

<事例>
・福岡ソフトバンクホークスと「ホークスみらいスポンサー」契約を締結し、日本の野球発展・普及に対する支援活動を推進
・ダンスの可能性を、社会の力に。「DANCE to SOCIAL..2025 Summer」開催

<やりがい・魅力>
●「営業」以上に、「共創」に近い。
hacomonoのパートナーセールスは、単なる代理店営業ではありません。たとえば、ある自治体と共催した地域の部活動改革支援プロジェクトでは、スポーツ協会とのセミナー開催。そうした活動を通じて、業界そのもののアップデートに関わることができます。
●社会課題とプロダクトの接点が多い。
地域活性や健康増進、教育改革など、社会的なインパクトと向き合う機会が多いです。この文脈に共感してくれるパートナーも多く、やりがいと使命感を持って取り組めます。
●営業×マーケティングの経験が積める。
イベントを企画したり、あらゆる手段を使い顧客と接点をとり、アプローチを行います。ただ顧客の顕在的ニーズへアプローチするだけではありません。

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

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株式会社hacomono

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77081

職種
地方創生×自治体営業
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
500万円~900万円

職務内容

ィットネス施設、文化施設、プール、体育館などの公共施設を対象に、hacomonoの会員管理・予約・決済プラットフォームの導入提案を行います。指定管理者・行政・地域住民といった多様な関係者と対話を重ね、施設運営における課題を構造的に捉え、解決に向けた営業活動を推進します。

さらに、現場で見えてくる社会課題や運営の非効率を起点に、新たな事業機会やプロダクト開発に繋げる役割も担っていただきます。単なる業務のデジタル化に留まらず、公共施設のあり方そのものに変革を起こしていくことを目指します。

・自治体・公共施設(体育館、プール、文化施設等)へのクラウドサービス導入提案
・指定管理者や行政への営業活動、稟議・契約プロセスの支援
・顧客ヒアリングによる課題構造化、業務運用の改善提案
・プロダクトチームと連携し、開発フィードバックの収集・伝達
・公共特有の複数ステークホルダー(管理者・行政・住民)との調整

<取り組み事例>
・京都市の公共施設「宝が池公園 アーバンスポーツパーク」にて「hacomono」を導入
・「hacomono」の導入で渋谷区の部活動改革を加速。さらに、キッズスイミング教室のデジタル化も実現

<やりがい・魅力>
●社会インフラのデジタル化を推進できる
住民の日常に根付いた施設の体験向上に貢献し、地域社会全体への影響力を実感できます。
●公共 × SaaS × スタートアップという新しい挑戦
レガシーな公共領域に、クラウドサービスで価値を届ける最前線に立てます。
●営業の枠を超えた価値提供ができる
課題構造化~提案~運用支援~開発フィードバックまで、一貫した顧客伴走が可能です。
●自由度の高い環境で型をつくるフェーズに関われる
まだ前例の少ない領域のため、営業の型づくりや組織づくりにもチャレンジできます。

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

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株式会社hacomono

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.70887

職種
社長室メンバー
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
500万円~1,100万円

職務内容

基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、社長室起点でFintech領域でのサービスもローンチいたしました。業界プラットフォームとなりつつあるhacomonoでは、これまでの基盤を活かした新たな事業づくりにも取り組んでいます。社長直下での「社長室」にて新規事業開発、及び、経営に関わる組織横断的な業務を担当する方を募集します。

<主なお仕事内容>
新規事業領域の企画立案・推進に関する事項
事業戦略構築及び計画立案に関する事項
M&A・ビジネスアライアンス構築に関する事項

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

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株式会社hacomono

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.69609

職種
事業企画
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

今回の事業企画ポジションは、ビジネスの横断的なイシューと対峙する幅広い役割を担います。BizOps本部は現在9名。ビジネス部門を横断するプロジェクト企画・推進チームです。

主な業務としては、開発側と連携しプロダクト企画~ビジネスのGo to Marketプランの推進。hacomono製品は早い開発サイクルで頻繁に機能が追加される上、自社開発したハードウェアを用いたIoTサービスもラインナップが増えています。これらをどう市場に届けていくかの戦略設計が重要なフェーズになりました。

いくつかのセグメントに分かれるウェルネス産業を正しく理解し、詳細な定量・定性リサーチを通じて業務とプロダクトとのフィット&ギャップ分析を行い、各セグメントへのカスタマープロブレムフィットからソリューションプロブレムフィット、プロダクトマーケットフィットへのステップを設計・推進いただきます。

プロジェクトの推進は、実際に顧客と向き合っている営業やCS、プロダクトの開発ロードマップを企画するPdM・PMM、そして中長期的な成長戦略を描く経営陣とも密に連携して行います。

SaaS経営やグロース戦略を最前列で学び・実践できるポジションです。
また企画のみでなく、顧客に届け満足して利用しつづけてもらうことが重要なため、営業向け資料の作成・更新、導入後のプロダクト改善へのフィードバックなど踏み込んだ業務OPSも担当いただきます

※社長室/新規事業開発と異なり、既存機能×新業種、新機能×既存業種など既存ビジネスのグロースを目的とした事業企画・営業推進を中心に担っていただきます。

<具体的には>
・市場調査
・業界の実情リサーチ
・ユーザーインタビュー
・プロダクトの販売計画立案
・営業戦略の立案・支援
・営業マテリアル制作
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・事業計画(予算作成)

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

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NEWソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.75604

職種
ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

■担当予定の業務内容
・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。
・LBE(※)/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。
(※)Location Based Entertainment

■ポジションの役割
・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2~3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進
・組織としての事業創出の強みを構築するための施策の実行

■描けるキャリアパス
・新規事業の立ち上げのスペシャリストの道はもちろんの事、携わったPJが事業化した暁には事業開発や経営企画・管理メンバーとしてマネジメントのキャリアパスもございます。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●さまざまな商材・アウトプットに携われるという点でクリエイターとしての成長も期待できます
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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NEWソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.75590

職種
次世代モビリティサービスの新規事業推進
業種
事業会社
勤務地
東京都港区1丁目7-1
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

社長直轄の組織にて、次世代モビリティサービスの新規事業推進の実務担当者としてS.RIDEを成長に導くプロジェクト企画・実行を担っていただきます。

■担当予定の業務内容
スタートアップとして拡大期にあるS.RIDE社において、非連続成長を牽引するための施策の企画立案および実行を担っていただきます。
具体的には後述するいくつかのプロジェクトに関して、実務責任者として推進していただきます。

1.モビリティデータ事業の拡大およびクライアント対応(主に自動運転開発会社など)
2.日本版ライドシェア事業の拡大
3.海外配車アプリ事業者とのアライアンス推進
4.自動運転タクシー事業の企画・立ち上げ、およびそれに伴うスタートアップ・海外企業等とのアライアンス推進

■S.RIDEについて
「S.RIDE(株)」は、「革新的なモビリティサービスで、心動かす移動体験を創る。」というパーパスとと「be unique/believe in tech/user driven/try, try, try!」をバリューとして掲げるソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス(GROWTH)などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。

■描けるキャリアパス
ライドシェアや自動運転といった最先端かつ急成長のモビリティ領域において、業界の規制や技術進歩を踏まえた戦略策定や、社内外のステークホルダーとのアライアンス推進を経験することで、事業を多角的に成長させる視点を養うことができます。
ベンチャーダイナミズムを体感できる組織規模であり、国内スタートアップ・海外ビッグテックとの激しい競争環境において経営トップに近い位置で実務のかじ取りができるこのポジションで得られる経験は、単なる事業開発・プロジェクトマネジメント職能の枠を超え、事業家あるいは経営層としての視座を身につけるための貴重なキャリアパスになります。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●さまざまな商材・アウトプットに携われるという点でクリエイターとしての成長も期待できます
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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NEW株式会社ビビッドガーデン

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.75714

職種
事業開発リード
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
年収例
550万円~800万円

職務内容

市場と顧客を深く理解し、データに基づきVivid TABLE独自の価値を定義し、単なる戦略・計画立案に留まらず、成果を生む事業基盤の構築までを担っていただきます。

求められるのは、未来を見通す戦略的思考力、複雑な課題を突破する実行力、そして多様なチームを巻き込む推進力です。

経営陣と密に連携し、大きな裁量でPL責任も持ちながら事業を推進する。自らの手で事業基盤を創る、この事業を動かしているリアルな感触こそ本ポジション最大の魅力です。

あなたの戦略性と実行力で、「Vivid TABLE」の未来を共に創りませんか?

【業務内容】
1)事業戦略の策定と推進
 - 市場・競合・顧客分析に基づき、Vivid TABLEの中長期的な事業戦略および短期的なアクションプランを策定し、推進する。
 - 事業全体のKGI/KPIを設定・モニタリングし、データに基づいた意思決定と戦略修正をリードする。
 - 事業計画の策定に関与し、PL達成に向けた戦略実行に責任を持つ。
2)バリュープロポジションの定義と強化
 - ターゲット顧客に対するVivid TABLE独自の価値(バリュープロポジション)を定義・再定義し、プロダクトやマーケティング戦略へ反映させる。
 - 競合サービスとの明確な差別化戦略を構築し、実行する。
3)商品戦略への貢献
 - 市場ニーズや顧客フィードバック、データ分析に基づき、商品開発チームと連携して新商品企画や既存商品の改善を主導する。
 - 食べチョクのアセット活用など、サプライチェーンも含めた戦略的な商品展開を検討する。
4)事業開発と実行推進
 - 新たな販売チャネルの開拓や、外部パートナーとのアライアンス(業務提携)戦略を立案し、実行する。
 - 策定した戦略・施策を着実に実行に移すためのプロジェクトマネジメントを行う。
 - 事業運営上のボトルネックや課題を特定し、解決策を立案・実行する。
5)チーム・組織への貢献
 - サービスグロース担当、開発、オペレーションなど、関連部署と緊密に連携し、事業目標達成に向けてチーム全体をドライブする。
6)(将来的には)事業拡大に応じたチームビルディングやメンバー育成にも関与する。

コンサルタントからの一言

●コロナ禍で注目されるようになったオンライン直売所『食べチョク』を運営するビビッドガーデン
●個人、法人向けサービス以外にもライフスタイルメディアを運営しています
●フレックス制とご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です

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NEW株式会社テックオーシャン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.78302

職種
新規事業立ち上げメンバー
業種
事業会社
勤務地
東京都文京区後楽2丁目2-23住友不動産飯田橋ビル2号館 7F
年収例
500万円~800万円

職務内容

理系学生のキャリア支援と企業の採用活動をつなぐ、当社新規サービスのマーケティング・サービス運営に携わっていただきます。主に大学1~2年生、修士1年生など「就活前」の理系学生層の会員獲得・サービス利用促進を推進するマーケティング活動を中心にご担当いただきます。また、適性・ご経験・ご志向に応じて、以下のような幅広い業務にも挑戦いただけるポジションです。

【主にお任せしたい業務(学生マーケティング)】
◯理系大学1~2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン/オフラインのマーケティング施策の企画・実行
 ・SNSやWebを活用した情報発信・広告運用
 ・イベント・説明会など集客施策の企画・運営
 ・学生の声の収集とユーザー体験設計へのフィードバック
◯メディア・コンテンツ企画による学生接点の創出・強化

【適性や希望に応じてご経験いただける業務】
◯採用コンサルティング
自社サービスをもとにした、企業側のニーズ把握と活用支援(フォローアップや利活用促進のサポート)
◯コンテンツディレクション
学生・企業人事向けの記事や企業紹介コンテンツの制作・ディレクション
◯業務フロー・マニュアル整備
サービスの標準化に向けた運用改善とドキュメント整備
◯チーム運営サポート
ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローや育成などチーム運営の一部もお任せします

【本ポジションの魅力】
大学1・2年生から理系学生とクライアント企業をつなぐ、新しい採用スキームを構築する仕事です。このポジションでは、貴方が中心となり、外部パートナー企業と連携しながらサービスや仕組みを一緒に作り上げていきます。多様な視点を取り入れ、チームで形にする醍醐味を感じられる環境です。

【キャリア形成のイメージ】
新規事業の立ち上げに関わる業務に幅広く関わっていただくことで、将来的には自ら企画した事業を0→1で立ち上げられるようなスキルを身に着けていただけます。新規事業の立ち上げ、事業責任者などのキャリアをイメージしています。

【仕事内容(変更の範囲)】 あり (その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式)

コンサルタントからの一言

●理系人材という需要が拡大している分野に特化し、急成長している企業です
●元キーエンスグループの方々のノウハウを身につけられます。
●週2日リモート可/年間休日125日。幅広い休暇制度や福利厚生を整えており長く働ける環境です。

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NEWソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.75547

職種
事業企画リーダー
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

Sony Acceleration Platformは新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。
同社のビジネス企画のリーダーまたはマネジメントとして、新規デジタルサービスの事業企画に携わっていただきます。

■担当予定の業務内容
同社の事業拡大を目的とした、新規デジタルサービスの立ち上げにおいて、事業企画を担当いただきます。

(具体的には)
・新規デジタルサービスの事業企画
・PLの策定・管理
・KPIの策定・管理
・PR、マーケティング企画
・サービスローンチ後の改善企画

■想定ポジション
・新規デジタルサービスの事業企画のリーダーまたはマネジメント

■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメントをお任せします
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

採用をお考えの企業さま
プライバシーマーク
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人材紹介 13-ユ-040475
人材派遣 派 13-040596

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