NEW株式会社クレオ
- 正社員
- 土日祝休み
- 終業18時以前
- 在宅・リモートワーク
- 交通費全額支給
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 髪型自由
- Web面接
No.78077
- 職種
- 人事総務
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 430万円～550万円
従業員数
200人以上
会社概要
「売り場こそ消費の最終現場」という認識を持ち、消費者の購買心理や行動に基づき売場のマーケティング戦略や新しい切り口のプロモーションをクライアントに提案する企業です。
マーケティングの企画立案、調査、分析、ブランド開発・育成、プロモーション企画立案、クリエイティブ制作、インターネットビジネスなど、ワンストップで手がけられることが強みです。
職務内容
給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。
応募資格
【学歴】専門・短大卒以上
【必須スキル・経験】
〈必須スキル・経験〉
・人事の実務経験が3年以上ある方
※採用（新卒or中途）、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可
・Office（word, excel, power point）を利用した資料の作成経験(スキル・表現力)
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株式会社クレオ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.77356
- 職種
- 企画営業/ディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅ビル10階
- 年収例
- 440万円～650万円
職務内容
ご経験や適性に応じて、下記2パターンの配属となります。
①大手ドラッグストアを中心とした企画・プロモーション営業
支店最大の取引先である大手流通クライアントの担当チームにてポイント交換景品施策でのテーマ、商品提案・調達・管理、不随する景品カタログ、Webカタログの制作の業務を担当していただきます。
②大手スポーツ量販店を中心としたSP支援を担う制作ディレクター
スポーツ用品小売&スポーツブランドのクライアントを担当いただき、プラン推進、VMDのディレクションをお任せします。
社内外のデザイナー、クリエイターと協業して、ビジュアル制作（グラフィック・撮影）を行う流れとなります。
＜ポジションのやりがい＞
クライアントと対等な立場でコミニュケーションするためクライアント理解はもとよりマーケティング・プロモーションの知見は必須となりますので、そのポジションになるまでにさまざまな経験を積んでいただきます。
日々移り変わる生活者マインドに合わせ、目まぐるしく変化するクライアントの営業戦略の先を捉えたマーケティング活動に携わって頂けます。
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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株式会社クレオ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.75825
- 職種
- 購買工程管理
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F
- 年収例
- 420万円～700万円
職務内容
・ノベルティ・プレミアムの調達、スケジュール・予算管理等
・流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理など）
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株式会社クレオ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.63838
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28
- 年収例
- 450万円～800万円
職務内容
主に流通やメーカー系クライアントのマーケティング活動を提案・実行する際の窓口となり、プロデュース業務、制作ディレクション業務をお任せします。
社内外のマーケター、プランナー、デザイナーなどと連携し、オンオフ問わず生活者に最適なコミュニケーションを生み出していただくポジションです。
（具体的な業務内容）
・マーケティングリサーチ、戦略立案
・メディアやプロモーション施策の立案～提案
・コミュニケーションツールの企画提案～制作ディレクション
・デジタルメディアやイベントなどのコンテンツ企画～制作
・クライアントや協力会社との折衝業務 など
今回の募集では、広告業界での営業経験をお持ちの方はもちろん、別業界にて営業経験を積まれていた方からのご応募も歓迎いたします。
※弊社経由でも広告業界未経験からご入社された方もいらっしゃいます
（営業スタイルについて）
今回の配属部署では、既存拡大に向けたプロデュース業務が大半となります（新規割合は1割ほど）。
同社が提案可能な領域は店頭販促・Web広告・SNS運用・IPライセンスを活用した販促キャンペーンなど幅広く、クライアントの課題に応じて最適なソリューション提案を行っていただきます。
（担当クライアント）
同社がお取引のあるクライアントは食品メーカー、日用品メーカー、スポーツメーカー、水産、商業施設、流通など様々な業界にわたります。
プロジェクトごとにチームを組んで業界横断的に関わっていただくイメージです。
変更の範囲：会社が定める業務
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株式会社クレオ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.67315
- 職種
- AD／デザイナー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28
- 年収例
- 420万円～700万円
職務内容
流通小売業や大手メーカーの商品ブランドの、さまざまな販売促進活動のためのPOPやディスプレイ・ポスター・カタログ・Web・動画などを、訴求コンセプトをもとに具体的に表現し、実際の購買行動へとつなげる仕事をお任せいたします。
マーケティングデータやクライアントニーズをベースに多面的に、営業・プランナーとともにチームでアイデアの方向性を探り、視覚的な表現方法を考えアウトプットしていきます。
生活者が買いたくなる広告デザインを手がけたい方を歓迎いたします。
また、クライアントとの取引形態はほぼ100%直接取引で、日用品や化粧品を扱う大手消費財メーカーや多店舗展開をしている大手流通企業などになります。
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Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77817
- 職種
- 戦略人事
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円～1,064万円
職務内容
人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。
●具体的な業務
戦略人事部門（CHRO室）の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。
▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善
【システム間のデータ連携の設計・実装】
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など
【新機能の導入・最適化】
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施
▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】
・社内関係者（部門責任者、対象者など）との面接日程調整およびスケジュール管理
・各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進
【人事評価】
・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上
【各種制度の見直し・改善】
・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント
▼Global HR
【労務管理】
・給与計算、VISA新規取得／更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
・エンゲージメントサーベイ運用
・各種ワークショップや研修の設計／実施
【採用】（入社後の状況や成果次第）
・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）
・書類選考・面接・進捗管理
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
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株式会社もしも
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77791
- 職種
- 人事/中途採用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。
■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。
■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。
■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。
■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
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KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77412
- 職種
- 人事・採用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。
具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）
新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。
【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。
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株式会社テー・オー・ダブリュー
- 土日祝休み
No.77382
- 職種
- HR（人事）アシスタント
- 業種
- 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
- 年収例
- 414万円～482万円
職務内容
HR（人事）アシスタントの募集です。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100％子会社の管理部門もご担当いただきます。
ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。
【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用業務
・人事（評価、人事制度、社員情報管理）
・衛生管理
・教育研修
【業務内容の変更範囲】
（雇入れ直後）総務業務全般
（変更の範囲）同社指定の業務
広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。
詳細を見る
株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- Web面接
No.77033
- 職種
- 人事（採用、研修等担当）
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南１丁目５－５JR恵比寿ビル
- 年収例
- 400万円～750万円
職務内容
総合広告会社として幅広い職種の採用、研修等の業務を中心に担当いただきます。1200名規模の会社の人事担当として、社内で密なコミュニケーションスキルが求められます。裁量も大きく、制度改正など企業成長に携わることもできます。
■新卒、中途等応募者対応、面接日程の調整
■書類選考や面接の実施
■採用手法の立案・選定
■入退社手続き
■社内研修
■事務業務 など
これまでのご経験を十分に活かしながら、「人」に関わる仕事がお好きな方、ぜひお待ちしております。
〈このポジションの魅力〉
●テレワークもしながらフレキシブルに働くことができる環境です。
●個人の裁量で業務を進められるため、勤務時間も個々で責任を持って管理を行っています。
●子育てしながら働く社員もいます！
詳細を見る
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業種 | SPエージェンシー |
| 職種×業種 | 人事×SPエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
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- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●セールスプロモーション領域の大手企業で、クライアントも大手企業が多数。利益率も良く、平均勤続年数は12～3年で離職率も7％と低い、安定企業です
●毎年新卒を採用しており、人材育成に力を入れており、刺激と活気があってチャレンジ精神旺盛な雰囲気です
●マスメディアンからの採用実績も多数ございます