株式会社ロケット

正社員
土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
交通費全額支給
オフィスが禁煙
学歴不問

No.76961

職種: 人事
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都港区東麻布1丁目4-21004号室
年収例: 350万円～480万円

転職支援サービスお申し込み（無料）

＼さらに詳しい求人情報が聞けます！／

転職支援サービスお申し込み（無料）

コンサルタントからの一言

●O2Oのセールス・マーケティングに強みを持つ広告会社。店頭での最良の購買体験の構築において、消費者の体験価値や感情価値をそのまま体現できる感動マーケティングを手掛けています
●リモートワーク週1回可、年間休日125日程度
●マスメディアンからの紹介実績あり

従業員数

30人未満

会社概要

［Marketing Strategy］マーケティング・デジタル戦略構築、O2Oマーケティング、顧客管理とコミュニケーション設計、アライアンス戦略、新規事業開発

［Media］メディア開発・運営、トラッキング調査設計・検証、アライアンス戦略、OMO事業戦略設計および開発

［Promotion］店頭コミュニケーション設計、Web/SNS広告の企画立案と運営、拡散型コンテンツ企画、ユーザー参加型キャンペーンマーケティング／デジタル戦略構築

職務内容

人事労務関連業務
【主な業務】※給与計算は社労士事務所に依頼しています
＜人事労務＞
・入退社手続き、勤怠管理
・採用窓口
・給与計算（委託先の計算チェック）
・就業規則改訂（委託先と連携）
・各種届出の提出管理
・査定/評価の実施および支援（委託先と連携）
・人事制度の設計/見直し（委託先と連携）
・社労士との連携

応募資格

・人事労務の実務経験（2年以上／給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など）
・人事制度の設計・運用経験（2年以上）
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピボットテーブル）

＜歓迎（WANT）＞
・人事労務の実務／人事制度の設計・運用／人事システム導入の経験2年以上
・勤怠管理・人事管理ソフトの使用経験がある方は優遇（同社では『Freee』を使用）

＜こんな方をお待ちしています＞
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆経験を活かしてキャリアアップしたい方
◆自分で考えながら前向きに仕事を進めたい方
◆チームワークを大切にできる方

この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。

転職支援サービスお申し込み（無料）

企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。

この会社の別の求人を探す

株式会社ロケット

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.78734

職種: プロモーション営業／メディア営業
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都港区
年収例: 500万円～750万円

職務内容

美容・化粧品・日用品などを展開する大手ナショナルメーカーやリテール企業（ドラッグストア・量販店など）に向けた、統合型プロモーションの企画・提案営業職です。

マーケティング課題のヒアリングから企画立案、提案、実施・運用、進行管理までを一貫して担当します。
社内プランナーや制作チーム、外部パートナーと連携し、生活者の「購買行動」までを動かすプロモーションをプロデュースします。

＜主な業務内容＞
・クライアント（既存・新規）への営業活動（ブランド担当・決裁者との折衝）
・マーケティング課題のヒアリング／プロモーション戦略の設計
・社内外との連携による企画立案・提案書作成・プレゼン
・案件のプロジェクトマネジメント（スケジュール、予算、KPI管理など）
・自社メディア「IMPACT GATE」などを活用した広告出稿の提案営業

●提案・施策の特徴
同社が提供するのは、“買う瞬間”に寄り添う、リアルとデジタルが融合したプロモーションです。
以下のような多様な打ち手を組み合わせ、クライアント課題を本質的に解決します。
・自社メディア「IMPACT GATE」：全国9,200店舗に設置された棚前メディアで月間約2億人にリーチ
・店舗ラッピング／大型ビジョン：都市型店舗での店舗ジャック型OOH展開
・小売データを活用したID-POS分析・休眠顧客アプローチ
・EC連携やO2O・5G・XRなどを活用した次世代型購買体験の設計
・有名キャラクター・IPとのコラボ（例：KATE×エヴァンゲリオン）
・PB商品におけるブランドコンサルティング支援
・@cosmeやKDDIなどとの企業タイアップ施策も多数実績あり

●主なクライアント
花王、コーセー、カネボウ、資生堂、P&G、ユニ・チャーム、マツモトキヨシ、ウエルシア、スギ薬局、ツルハ、トモズ、ドン・キホーテ、@Cosme（アイスタイル）、KDDI など

コンサルタントからの一言

●O2Oのセールス・マーケティングに強みを持つ広告会社です。店頭での最良の購買体験の構築において、消費者の体験価値や感情価値をそのまま体現できる感動マーケティングを手掛けています
●リモートワーク週1回可能、年間休日125日程度など働きやすい環境です
●マスメディアンからの紹介実績があります

詳細を見る

株式会社ロケット

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.61815

職種: プランナー
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都港区
年収例: 600万円～800万円

職務内容

大手クライアントに対する課題抽出とその課題に対するソリューション全般。プロモーション戦略のプランニング、提案業務です。
プロジェクト管理など、広告・プロモーション全体の業務に携わって頂きます
・オン・オフ領域のプロモーションプランニング業務
・社内関係部署、外部協力会社との業務
・ビジネスソリューション。コミュニケーション戦略策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、LTVに至るマーケティングコミュニケーション施策策定

［同社が手掛けている主な施策］
・IMPACT GATE(自社媒体)
来店者へ100%リーチができるよう、店舗で一番目立つスペースを活用した商品のブランディングや、販促プロモーションを展開（マツモトキヨシ・ウエルシア・スギ薬局・ドンキホーテ）
・店舗ラッピング/大型ビジョン(店舗ジャック)
主要都市の店舗において、店舗壁面や・柱・ガラス面などを装飾した屋外広告を展開
・顧客データ活用施策
小売店が持つ膨大なビッグデータ(ID-POS)を基に、新規・休眠顧客への掘り起こしやアプローチが可能
・企業コラボレーション
CCJC×マツモトキヨシのオンラインストアタイアップなど
・PB商品のブランドコンサルティング
・消費者行動分析
・UX型のO2O施策
KDDI社と連携した５G-XRなどを用いた新たな購買体験を提供（@コスメトーキョーバーチャルストア）
https://moov.ooo/article/5ec5eacc8a6bea7f0b23da73?fbclid=IwAR28Lu7XjRFK3SyhC4RfOt9TsiZ0q7Afk9AQoyEv6FTQFheSGy7e4yPhDiA
・キャラクター関連に強みを持つ会社さんとパートナーシップを組んでIPを絡めた提案
・カネボウのKATEとエヴァンゲリオンの綾波レイをコラボさせたプロモーション
https://www.nomorerules.net/special/red_nude_rouge_ev/

コンサルタントからの一言

紹介実績があり、社長とやり取りしております。

詳細を見る

この求人に似た求人を探す

NEW博報堂グループ・ファッションに強みを持つ広告会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.79073

職種: 採用人事
業種: 広告会社
勤務地: 東京都中央区
年収例: 400万円～900万円

職務内容

事業拡大に伴い2027年卒より新卒採用を開始いたします。企画から実行まで一気通貫の経験が可能です。

コンサルタントからの一言

●ファッション・ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社
●ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しており、国内最大規模です
●博報堂のグループ会社であることの強みを活かし、幅広いリソースやデータを活用できます。コミュニケーションプランのみならず新規事業開発など深いところまで踏み込んで提案することが可能な環境となっています

詳細を見る

株式会社マイベスト

土日祝休み
転勤なし

No.78778

職種: 事業責任者候補
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
年収例: 600万円～840万円

職務内容

「マイベスト」は、2016年の創業以来、生活に根ざしたあらゆるジャンルの商品・サービスを独自に比較・検証し、ユーザーが自分に合った「ベストな選択」をできるよう支援してきました。現在は月間3,000万人以上が利用するサービスへと成長し、2023年にはスマホアプリもリリースしております。
今後さらに多様な事業やサービス展開を進めていくなかで、「人」と「組織」を通じて事業を前進させる存在が、これまで以上に重要になっていきます。
このポジションでは、将来の事業責任者やHRBPを見据えたポテンシャル枠として、まずは「人と組織」の観点から事業成長を支える業務に挑戦していただきます。

・採用における戦略設計～実行
・オンボーディング施策の設計・運用
・各部門責任者との1on1・振り返りを通じた課題発見と打ち手の提案
・採用広報やカルチャー施策の発信（note・SNSなど）

上記を経験した後には、マイベストにおける既存事業の責任者や、新規事業開発などの中核ポジションをお任せする可能性があります。

※ポジションの魅力
・月間3,000万人以上に利用されるtoCサービスの成長フェーズに関われる
・「人や組織づくり＝事業づくり」からキャリアをスタートし、将来的には事業責任者やHRBPなど多様なキャリアの可能性が広がっている
-実際に、第二新卒でマイベストに入社後、採用・HRBPを経て、現在は国内事業部の責任者を務めるメンバーも在籍しています。
・経営直下で、リアルな事業課題に向き合える

コンサルタントからの一言

●Yahoo!やZOZO、LINEなどを擁するLINEヤフーの傘下企業
●PV数を追うのではなく、編集者が良いと思ったモノ、サービスがどれだけ素晴らしいかをわかりやすくユーザーに伝えるメディアを目指しています。今後は、社内に蓄積された商品・サービスの情報から、モノを探しているユーザーにおすすめ商品をレコメンドする「マッチングサービス」として進化し、さらにユーザーの「選ぶ」体験を後押ししていきます
●オフィス内にスタジオや検証スペースが多数あり、商品比較コンテンツを制作し易い環境が整っていたり、飲食自由なバーが設置されていたり、社員が楽しく働ける環境も整えています

詳細を見る

法律相談ポータルサイト運営会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.71542

職種: 人事企画・労務リーダー
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 556万円～807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

詳細を見る

株式会社クレオ

土日祝休み
在宅・リモートワーク
Web面接

No.78077

職種: 人事総務
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
年収例: 430万円～550万円

職務内容

給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。

コンサルタントからの一言

●セールスプロモーション領域の大手企業で、クライアントも大手企業が多数。利益率も良く、平均勤続年数は12～3年で離職率も7％と低い、安定企業です
●毎年新卒を採用しており、人材育成に力を入れており、刺激と活気があってチャレンジ精神旺盛な雰囲気です
●マスメディアンからの採用実績も多数ございます

詳細を見る

株式会社もしも

土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.77791

職種: 人事/中途採用担当
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
年収例: 500万円～700万円

職務内容

インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。

■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。

■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。

■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。

■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務