株式会社ロケット
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- オフィスが禁煙
- 学歴不問
No.76961
- 職種
- 人事
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1丁目4-21004号室
- 年収例
- 350万円～480万円
従業員数
30人未満
会社概要
［Marketing Strategy］マーケティング・デジタル戦略構築、O2Oマーケティング、顧客管理とコミュニケーション設計、アライアンス戦略、新規事業開発
［Media］メディア開発・運営、トラッキング調査設計・検証、アライアンス戦略、OMO事業戦略設計および開発
［Promotion］店頭コミュニケーション設計、Web/SNS広告の企画立案と運営、拡散型コンテンツ企画、ユーザー参加型キャンペーンマーケティング／デジタル戦略構築
職務内容
人事労務関連業務
【主な業務】※給与計算は社労士事務所に依頼しています
＜人事労務＞
・入退社手続き、勤怠管理
・採用窓口
・給与計算（委託先の計算チェック）
・就業規則改訂（委託先と連携）
・各種届出の提出管理
・査定/評価の実施および支援（委託先と連携）
・人事制度の設計/見直し（委託先と連携）
・社労士との連携
応募資格
・人事労務の実務経験（2年以上／給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など）
・人事制度の設計・運用経験（2年以上）
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF関数、ピボットテーブル）
＜歓迎（WANT）＞
・人事労務の実務／人事制度の設計・運用／人事システム導入の経験2年以上
・勤怠管理・人事管理ソフトの使用経験がある方は優遇（同社では『Freee』を使用）
＜こんな方をお待ちしています＞
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆経験を活かしてキャリアアップしたい方
◆自分で考えながら前向きに仕事を進めたい方
◆チームワークを大切にできる方
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株式会社ロケット
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.65552
- 職種
- プロモーション営業／メディア営業
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円～750万円
職務内容
●プロモーション営業
「花王」「P&G」「カネボウ」「コーセー」など、大手ナショナルクライアントの決裁権者やブランド担当などに対し、美容・コスメ・化粧品・トイレタリーなどの商品展開において、デジタルとリアルを絡めたセールス・マーケティング全般の企画立案と提案営業に従事していただきます。
●メディア営業
広告主、広告会社に向き合い、自社メディア（媒体）への広告出稿獲得に向けた営業活動に取り組んでいただきます。また、各広告主の顧客担当者とやり取りを行いながら案件受注を目指し、企画提案などの推進に取り組んでいただきます。
詳細を見る
株式会社ロケット
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.61815
- 職種
- プランナー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 600万円～800万円
職務内容
大手クライアントに対する課題抽出とその課題に対するソリューション全般。プロモーション戦略のプランニング、提案業務です。
プロジェクト管理など、広告・プロモーション全体の業務に携わって頂きます
・オン・オフ領域のプロモーションプランニング業務
・社内関係部署、外部協力会社との業務
・ビジネスソリューション。コミュニケーション戦略策定
・広告から購買体験、商品サービス利用体験、LTVに至るマーケティングコミュニケーション施策策定
［同社が手掛けている主な施策］
・IMPACT GATE(自社媒体)
来店者へ100%リーチができるよう、店舗で一番目立つスペースを活用した商品のブランディングや、販促プロモーションを展開（マツモトキヨシ・ウエルシア・スギ薬局・ドンキホーテ）
・店舗ラッピング/大型ビジョン(店舗ジャック)
主要都市の店舗において、店舗壁面や・柱・ガラス面などを装飾した屋外広告を展開
・顧客データ活用施策
小売店が持つ膨大なビッグデータ(ID-POS)を基に、新規・休眠顧客への掘り起こしやアプローチが可能
・企業コラボレーション
CCJC×マツモトキヨシのオンラインストアタイアップなど
・PB商品のブランドコンサルティング
・消費者行動分析
・UX型のO2O施策
KDDI社と連携した５G-XRなどを用いた新たな購買体験を提供（@コスメトーキョーバーチャルストア）
https://moov.ooo/article/5ec5eacc8a6bea7f0b23da73?fbclid=IwAR28Lu7XjRFK3SyhC4RfOt9TsiZ0q7Afk9AQoyEv6FTQFheSGy7e4yPhDiA
・キャラクター関連に強みを持つ会社さんとパートナーシップを組んでIPを絡めた提案
・カネボウのKATEとエヴァンゲリオンの綾波レイをコラボさせたプロモーション
https://www.nomorerules.net/special/red_nude_rouge_ev/
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NEW株式会社クレオ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.78077
- 職種
- 人事総務
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 430万円～550万円
職務内容
給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。
詳細を見る
Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77817
- 職種
- 戦略人事
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円～1,064万円
職務内容
人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。
●具体的な業務
戦略人事部門（CHRO室）の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。
▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善
【システム間のデータ連携の設計・実装】
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など
【新機能の導入・最適化】
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施
▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】
・社内関係者（部門責任者、対象者など）との面接日程調整およびスケジュール管理
・各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進
【人事評価】
・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上
【各種制度の見直し・改善】
・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント
▼Global HR
【労務管理】
・給与計算、VISA新規取得／更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
・エンゲージメントサーベイ運用
・各種ワークショップや研修の設計／実施
【採用】（入社後の状況や成果次第）
・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）
・書類選考・面接・進捗管理
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
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株式会社もしも
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77791
- 職種
- 人事/中途採用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。
■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。
■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。
■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。
■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
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KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77412
- 職種
- 人事・採用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。
具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）
新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。
【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。
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株式会社テー・オー・ダブリュー
- 土日祝休み
No.77382
- 職種
- HR（人事）アシスタント
- 業種
- 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
- 年収例
- 414万円～482万円
職務内容
HR（人事）アシスタントの募集です。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100％子会社の管理部門もご担当いただきます。
ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。
【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用業務
・人事（評価、人事制度、社員情報管理）
・衛生管理
・教育研修
【業務内容の変更範囲】
（雇入れ直後）総務業務全般
（変更の範囲）同社指定の業務
広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。
詳細を見る
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業種 | SPエージェンシー |
| 職種×業種 | 人事×SPエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
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在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●O2Oのセールス・マーケティングに強みを持つ広告会社。店頭での最良の購買体験の構築において、消費者の体験価値や感情価値をそのまま体現できる感動マーケティングを手掛けています
●リモートワーク週1回可、年間休日125日程度
●マスメディアンからの紹介実績あり