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株式会社トリビュー
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- 駅から徒歩5分以内
- 中途入社5割以上
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- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 部長・幹部・管理職募集
No.76795
- 職種
- マーケティングマネージャー候補
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 800万円~1,200万円
従業員数
30人未満
会社概要
美容医療・整形の口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発・運営企業です。
美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科を当たり前の選択肢とするべく、2017年7月に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始しました。
現在は、美容外科・美容皮膚科・審美歯科の分野から「口コミ検索」「施術検索」「クリニック検索」「オンライン相談・予約」がアプリ1つで完結できるサービスを展開しています。
職務内容
資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。
自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。
広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。
■仕事内容
まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです。
・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント
・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進
・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善
・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計~運用
・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計~運用
・各種チャネル・媒体の分析と最適化(広告、SEO、SNSなど)
・クリニックでのオフライン体験との連動施策
・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供
■今後やっていきたいこと
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。
例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭(クリニック)などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。
ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発/クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。
また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。
応募資格
■必須
・チームマネジメントの経験
+下記いずれかのご経験
・toC領域のデジタル広告(Google、Meta、TikTokなど)戦略設計~運用経験(5年以上)
・toC領域のCRM(アプリorWebプラットフォームサービス)施策設計~実行経験(3年以上)
■歓迎スキル
・美容医療領域に関する商材を扱った経験
・女性ユーザー向けのプロダクトマーケティング経験
・スピード感の早いベンチャー・スタートアップでの就業経験がある方
・0→1フェーズのプロダクトマーケティング経験
・Braze(MAツール)利用経験
・経営層へのレポーティングや折衝経験
・SQLなどを活用したデータ抽出・分析のスキル
■求める人物像
・戦略~実行まで一貫して考え、自部署に閉じず、さまざまなステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方
・チームメンバーと丁寧に向き合い、育成・フィードバックを大切にできる方
・美容医療ドメインに興味がある方
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.79113
- 職種
- マーケティング・販促キャンペーン企画
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 550万円~700万円
職務内容
トリビューは、美容医療領域における「情報の透明化」と「ユーザー体験の最大化」を目指し、ユーザーとクリニック双方に価値を提供するプラットフォームとして急成長しています。
今後もさらなる成長を遂げていくために、リピート率や予約率を高めながらLTVを最大化することがカギとなっています。
これまでも各種キャンペーンやCRM施策を実施してきましたが、より戦略的かつ継続的に施策を企画・実行できる専任担当を迎えることで、マーケティング基盤を強化したいと考えています。
仕事内容:
・ユーザーのリピート率・LTV向上を目的としたキャンペーン/販促施策の企画・実行
・KPI(DAU・予約率・CVRなど)のモニタリング・改善
・トレンド調査やデータ分析、ABテストに基づく企画立案・効果検証
・LINE・メール・SNS・アプリ内施策など多チャネルを活用したプロモーション設計
・クリエイティブディレクション(デザイナー・ライターとの協働)
・社内関連部門(プロダクト、CS、営業)と連携したプロジェクトマネジメント
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77949
- 職種
- 法人営業/既存営業
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。
「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。
具体的には
業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年~1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。
・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77951
- 職種
- 法人営業/新規営業
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院以上に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。
これまでは主に反響をいただいたクリニックへの提案活動を中心に行ってきましたが、今後はより広く新たなクリニックに対しても、我々から積極的にアプローチし、提案機会を創出していくことが求められています。
そのため、本ポジションでは、サービスの価値をまだご利用いただいていないクリニックにも積極的に届けていくことがミッションとなります。
具体的には
・新規開拓戦略の立案と実行
・アタックリストの作成・精査
・アポイント獲得(電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず)
・クリニックごとの提案資料の作成
・商談対応
・学会やイベントへの出展対応(年2~3回)
・契約後のオンボーディング支援(CSチームと連携)
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.76528
- 職種
- 広報・PR(責任者候補)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。
経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。
より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。
【具体的には】
・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行
・レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築
・広報チームの体制づくり(採用・育成含む)
・ステークホルダー(投資家、金融機関、求職者、報道関係者など)別の発信戦略
・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定)
・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括
・危機管理広報(レピュテーション対応/ファクト管理)
・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括
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株式会社トリビュー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.73420
- 職種
- シニアコンテンツディレクター(マネージャー候補)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
所属いただくコンテンツチームはtoB(クリニック)担当とtoC(ユーザー)担当の2つに分かれます。配属については選考を通じて、適性やご希望をお伺いの上決定いたします。
▼toB(クリニック)担当
クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援がミッションです。
ドクターやクリニックに関するコンテンツ制作や成果物の効果検証、そこからの改善提案までを幅広くご担当いただきます。
コンテンツを作るだけでなく、クライアントを巻き込んだ改善を推進いただくポジションです。
▼toC(ユーザー)担当
ユーザーがクリニックやドクター、施術メニューをより分かりやすく選択できるよう、施術ごとの薬剤や機械の違い、選び方などの解説記事を制作していただきます。
また、顕在層へのアプローチを強化するために、マーケティングチームと連携したSNS(X・Instagram・Tik Tok)などのコンテンツ制作、運用をご担当いただきます。
上記コンテンツ制作の業務をリードいただきつつ、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。
■具体的には
・担当クリニックの特徴やドクターの強みを伝えられるコンテンツの企画立案
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
・取材、執筆、進行管理、成果物の効果検証、数値分析等のコンテンツ制作業務全般
・営業担当と同行し、クリニックへの改善提案
中長期で担当クリニックへのブランディング支援、プロデュース業務
・社外協力パートナーとの連携、ディレクション
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NEW株式会社High Link
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81244
- 職種
- デジタルマーケター(責任者候補)
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東新橋1丁目2-5東新橋一丁目ビル 8F
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
同社は、「理想の香りと出会う場所」をコンセプトに、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しています。その他にも「香り」を軸に、お客様のライフスタイルに彩りを与えるようなプロダクトを複数展開中です。
▼同社サービス
・カラリア 香りの定期便(https://coloria.jp/)
・カラリアマガジン(https://coloria.jp/magazine/)
・カラリア for Business(https://high-link.co.jp/coloria-for-business)
これまでカラリアではSNSやインフルエンサー施策など、オーガニックな流入を中心にブランドを拡大してきました。一方で、今後はより大規模な予算を活用して、獲得効率の最大化とブランド価値の両立を目指していきたいと考えています。
しかし現状、社内に広告運用やインフルエンサーマーケティングなどを専任でリードできるメンバーが不在であり、媒体横断で戦略を立案・実行できる体制が整っていません。
今後さらに投資を拡大していくフェーズにおいて、プロモーション全体を俯瞰しながら、データドリブンに成果を生み出せる方を募集中です。
ご入社いただく方には、新規ユーザーの拡大を目的とした運用型広告の運用やインフルエンサーを活用したマーケティングなどによる新規ユーザーの獲得戦略の立案からディレクションをしていただきます。
マーケティングチームの中心メンバーとして、認知からユーザー獲得までを横断的に設計し、カラリアの成長を加速させていくポジションです。
<具体的な業務内容>
・運用型広告のインハウス運用/広告代理店のディレクション
・インフルエンサーを活用したマーケティング
・Paidメディアを活用したマーケティング
・自社で管理しているマイクロインフルエンサーを活用したプロモーション担当チームのマネジメント
詳細を見る
NEWREHATCH株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81235
- 職種
- インハウスマーケター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田2丁目10-9ポータル秋葉原 8F
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
【募集背景】
REHATCHは「意思決定で、世界をうごかす。」をビジョンに掲げ、デジタルマーケティング支援 AIエージェントの開発・提供を行っています。
データ市場は、AIトレンドもあり1.3兆円マーケットになりまます。弊社は創業からこのドメインに注力しており、高い専門性のもと独自の強みを持っており飛躍するポテンシャルを秘めているサービスです。
例えば、ファインチューニング等の分析精度を上げる開発や、コードなくマーケティングデータが資料化される最先端な技術を取り入れて開発を強化しています。国内を中心として、海外の市場も取りに行くサービスのセールスとしてさらなるチャレンジができます。
マーケター向けAIエージェントサービス「ONE orchestra」は、マーケティングデータ・営業データ・顧客データなどの膨大なデータを統合・可視化し、AIが意思決定を支援する次世代型のツールです。今後さらなる市場拡大に向け、同サービスを含む自社マーケティング施策・ブランディングの両面を推進していただきます。
【業務内容】
▼1:マーケター向けAIエージェント「One Orchestra」マーケティング
https://ailp.re-hatch.jp/
- チャネル設計(広告/メディア/セミナー等)
- オンライン広告運用(Google, Metaなど)
- MAツールを活用したナーチャリング/掘り起こし施策の運用
- 分析基盤の設計(GA4, Looker Studio等)
- カスタマーサクセス/営業チームと連携したリード~商談管理
▼2:マーケティング支援事業の自社マーケティング
- インバウンドリード獲得戦略の設計・運用(セミナー・資料DL・Webなど)
- オウンドメディア/SNS/展示会などのチャネル活用
- ナーチャリング設計・メールマーケティング
- イベント/カンファレンスの企画・運営
- Webサイトや事例記事等の企画・制作ディレクション
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
詳細を見る
NEW株式会社ディー・エヌ・エー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81242
- 職種
- デジタルマーケティングスペシャリスト
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
- 年収例
- 400万円~1,500万円
職務内容
ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、DeNAの運営する既存事業や新規事業を成長させるため、全社横断のマーケティング部門として各事業に向けてデジタルマーケティング戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行までを行います。
直近はデジタル領域の業務に従事いただきますが、将来的にはデジタル領域を越えたマーケティング業務にもチャレンジいただき、ご自身のキャリアを拡張できるポジションになります。
【概要】
・各事業を成長させるデジタルマーケティング戦略の立案・推進
・外部パートナー(媒体・広告代理店各社など)と密に連携した施策効果の最大化
・所属組織の専門性向上への貢献(振り返り、ナレッジ共有、メンバー育成など)
【職務詳細】
▼各事業のデジタルマーケティングのリード
各事業のデジタルマーケティング領域における戦略立案から予算の策定・管理、実行までを各事業担当と連携し、一連の流れで行います。
各事業におけるデジタルマーケティング領域の責任者として、事業にとってなにをすべきかから考え、推進していただくことを期待しています。事業によって、運用体制(インハウス/代理店)が異なるので、最適な体制の構築からいずれのケースでも実行できるケイパビリティを持った方を募集しています。
▼所属組織に対する専門性向上及び組織強化活動
デジタルマーケティング領域に強みを持ったスペシャリストとして、組織強化活動も行っていただきます。具体的には実行施策の振り返り及び示唆の共有、媒体の最新情報や最新事例のキャッチアップと共有、メンバーの育成などを行っていただき、全社横断マーケティング部の組織強化に貢献いただきます。
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
詳細を見る
NEW株式会社ネクスウィル
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.81191
- 職種
- インハウスWebマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区新橋5丁目10-5PMO新橋Ⅱ 10F
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
訳あり不動産の物件・土地の買取や空き家専門の買取を手掛ける同社。
共有持分というお客様の課題解決、空き家問題という社会課題に挑みながら、自分自身も大きく成長できる環境です。
〈具体的には〉
・マーケティング戦略の立案・推進
・広告運用(リスティング広告・SNS広告・ディスプレイ広告等)
・SEO、SNSを活用したデジタル施策の企画・実行
・自社メディア・SNSの運用、メディアリレーション業務
・KPI設定・効果測定・改善提案
・部門設立後の組織運営・チームマネジメント
〈業務の魅力〉
・社会的意義の高い事業に携われる
・成長市場におけるグロースフェーズ企業での経験を積むことができる
・一定規模の予算を持ちながら戦略~実行まで担える裁量を持って取り組める
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
詳細を見る
NEWエムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81100
- 職種
- デジタルマーケティング担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋大伝馬町10-6フォーリッチビル8F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
「モノゴトの進まない、が進む」をコンセプトとする提案型委託サービス「PX AGENT」を通じ、顧客(製薬企業・医療機器メーカー)のマーケティング支援、リソース不足・推進力不足といった人材不足により生じている課題解決を支援していただきます。
顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、Web講演会からBPO、生成AI活用まで広範なサービスメニュー、エムスリーグループ企業並びにグループ企業以外のパートナー企業のサービスを最適に組み合わせながら、顧客のビジネス成果を最大化させるための戦略立案から提案、実行を行っていただきます。
【担当業務例】
・医療従事者や製薬企業のニーズを鑑みた当社新規サービス(Web講演会、動画コンテンツ、DX支援プロダクト、「PX AGENT」によるBPO・業務改善ソリューション等)のマーケティング戦略の企画・立案・実行
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・デジタル商材の開発及び販促
・同社オウンドメディアのコンテンツ企画立案
・Bizdevと連携し、当社のITソリューション、映像技術、マーケティングノウハウを統合したプロモーション戦略の立案と実行
・戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉
・KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引
・ユーザー調査・データ分析を活用した仮説構築と検証
・セールスやカスタマーサクセス、Webユニットとの連携
【手がける事業領域】
・製製薬・医療機器メーカー向け支援「PX AGENT」:
顧客の「モノゴトの進まない」課題(リソース不足等)に対し、Web講演会、動画コンテンツ制作、マーケティング高度化プロダクト、その他臨床開発領域、MR業務代行、BPO業務等の広範なメニューで応える提案型業務支援
・製薬/医療機器メーカー向けマーケティングサービス
・製薬/医療機器メーカー向けR&D効率化サービス
・製薬/医療機器メーカー向け業務改善/効率化提案・業務代行支援
・医療従事者向け生産性向上サービス
・医療現場・医療従事者支援:医療情報プラットフォーム、生産性向上ソリューション
詳細を見る
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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- 関西
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- スピード選考
営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
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- インハウスライター
- インハウスデザイナー
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在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます