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株式会社トリビュー

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員が5割以上
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 部長・幹部・管理職募集

No.76795

職種
マーケティングマネージャー候補
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
800万円~1,200万円

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

従業員数

30人未満

会社概要

美容医療・整形の口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発・運営企業です。

美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科を当たり前の選択肢とするべく、2017年7月に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始しました。

現在は、美容外科・美容皮膚科・審美歯科の分野から「口コミ検索」「施術検索」「クリニック検索」「オンライン相談・予約」がアプリ1つで完結できるサービスを展開しています。

職務内容

資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。
自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。
広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン/オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。

■仕事内容
まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです。
・チームマネジメント/育成/KPIマネジメント
・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進
・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善
・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計~運用
・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計~運用
・各種チャネル・媒体の分析と最適化(広告、SEO、SNSなど)
・クリニックでのオフライン体験との連動施策
・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供

■今後やっていきたいこと
プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。
例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭(クリニック)などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。
ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発/クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。

また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。
今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。

応募資格

■必須
・チームマネジメントの経験
+下記いずれかのご経験
・toC領域のデジタル広告(Google、Meta、TikTokなど)戦略設計~運用経験(5年以上)
・toC領域のCRM(アプリorWebプラットフォームサービス)施策設計~実行経験(3年以上)

■歓迎スキル
・美容医療領域に関する商材を扱った経験
・女性ユーザー向けのプロダクトマーケティング経験
・スピード感の早いベンチャー・スタートアップでの就業経験がある方
・0→1フェーズのプロダクトマーケティング経験
・Braze(MAツール)利用経験
・経営層へのレポーティングや折衝経験
・SQLなどを活用したデータ抽出・分析のスキル

■求める人物像
・戦略~実行まで一貫して考え、自部署に閉じず、さまざまなステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方
・チームメンバーと丁寧に向き合い、育成・フィードバックを大切にできる方
・美容医療ドメインに興味がある方

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.81656

職種
SNS・コンテンツマーケティング
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
600万円~950万円

職務内容

新規獲得の主要導線を「SNSで接触→LP解説→予約」と強化するため、SNSとWeb(LP/オウンドメディア)を繋ぐ一体型のコンテンツ導線設計、UGC、インフルエンサーやアンバサダーコミュニティーを形成しながらターゲットセグメントごとの症例動画を核としたコンテンツフォーマットの定型化など、戦略の立案・実行を一手に担い、Web全体(SEO・サイテーション含む)とSNSの一体設計を行っていただきます

仕事内容:
・SNS/コンテンツマーケティング戦略、ロードマップの作成と実行
・ターゲット層のインサイトに基づいた、各チャネル横断のコンテンツ企画
・コンテンツ制作~運用ディレクション(フォーマット定型化と量産体制の構築)
・インフルエンサーマーケティング/コミュニティの企画、構築、育成
・効果測定、分析、検証、改善

コンサルタントからの一言

●toC向けのアプリだけではなく、WebやtoB(提携クリニック)向けのプロダクト開発にも携わっていただけるポジションです
●VCからも注目され、出資を受けています
●中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.79113

職種
マーケティング・販促キャンペーン企画
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
550万円~700万円

職務内容

トリビューは、美容医療領域における「情報の透明化」と「ユーザー体験の最大化」を目指し、ユーザーとクリニック双方に価値を提供するプラットフォームとして急成長しています。
今後もさらなる成長を遂げていくために、リピート率や予約率を高めながらLTVを最大化することがカギとなっています。
これまでも各種キャンペーンやCRM施策を実施してきましたが、より戦略的かつ継続的に施策を企画・実行できる専任担当を迎えることで、マーケティング基盤を強化したいと考えています。

仕事内容:
・ユーザーのリピート率・LTV向上を目的としたキャンペーン/販促施策の企画・実行
・KPI(DAU・予約率・CVRなど)のモニタリング・改善
・トレンド調査やデータ分析、ABテストに基づく企画立案・効果検証
・LINE・メール・SNS・アプリ内施策など多チャネルを活用したプロモーション設計
・クリエイティブディレクション(デザイナー・ライターとの協働)
・社内関連部門(プロダクト、CS、営業)と連携したプロジェクトマネジメント

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77949

職種
法人営業/既存営業
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
500万円~800万円

職務内容

2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。

「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。

具体的には
業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年~1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。

・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77951

職種
法人営業/新規営業
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
500万円~700万円

職務内容

2025年3月時点で流通総額250億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院以上に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。

これまでは主に反響をいただいたクリニックへの提案活動を中心に行ってきましたが、今後はより広く新たなクリニックに対しても、我々から積極的にアプローチし、提案機会を創出していくことが求められています。
そのため、本ポジションでは、サービスの価値をまだご利用いただいていないクリニックにも積極的に届けていくことがミッションとなります。

具体的には
・新規開拓戦略の立案と実行
・アタックリストの作成・精査
・アポイント獲得(電話・DM・HP問い合わせなど手法は問わず)
・クリニックごとの提案資料の作成
・商談対応
・学会やイベントへの出展対応(年2~3回)
・契約後のオンボーディング支援(CSチームと連携)

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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株式会社トリビュー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76528

職種
広報・PR(責任者候補)
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。
経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。
より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。

【具体的には】
・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行
・レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築
・広報チームの体制づくり(採用・育成含む)
・ステークホルダー(投資家、金融機関、求職者、報道関係者など)別の発信戦略
・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定)
・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括
・危機管理広報(レピュテーション対応/ファクト管理)
・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括

コンサルタントからの一言

●同社はチームの横断はもちろん、メンバー同士に上も下もなく全社一体となり、考え動き続ける組織です。「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションのもと、メンバーがそれぞれの解釈や考えを持っています。そのため、否定のコミュニケーションが無く、目指すものは同じでもそれぞれが違うアプローチを取ることが特徴です
●ただ、違うアプローチを取ることでぶつかり合うこともあります。その時は「なぜそうしたのか」の理由をお互いに詰め合い、意思や行う理由を明確にしていきます

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NEWファナティクス・ジャパン合同会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.82103

職種
Jリーグ担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー45階
年収例
350万円~550万円

職務内容

契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ※本募集は同社パートナーシップを締結しているJリーグClub team担当者募集となります。

【具体的には】
・SNSマーケティングの実行
-各種SNSの戦略設計(X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等)
-SNSアカウントの運用/管理
-SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案~実行
・販売促進/RRの企画/実行
-プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
-主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案~実行
-コンテンツ/クリエイティブの立案~制作
-撮影のコーディネート、ディレクション
-ニュースリリース/プレスリリース作成
-メールマガジン作成
-インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
-各プロモーション施策の効果分析~改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント

コンサルタントからの一言

●野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと、300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担うことができます
●今後も数多くのスポーツチームや選手とパートナーシップ準備中
●多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャーが整っています

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NEW株式会社ARCHECO

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.81861

職種
マーケティングリーダー
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区神宮前1丁目15-4Barbizon76-3F
年収例
500万円~800万円

職務内容

新規事業の検証~PMFフェーズで、マーケティング施策の企画・立案・実行をリードしていただきます。
開発チームと連携しつつ、自らが起点となって動ける「自走型リーダー」として、事業の成長を支えていただきたいと思っています。
FAM事業からスタートしていただき、ゆくゆくは共創事業「int」のマーケティングリーダーとしてステップアップもできる環境です。

具体的には
・共創新事業(FAM事業)のマーケティング戦略立案~実行、チームディレクション
・LTV・CACなどのKPIマネジメントおよび改善PDCAの推進
・SNS(YouTube/Instagram)を中心としたデジタル施策の企画・運用
・外部パートナー(アスリート・メーカー・クリエイター等)との協働マーケティング企画推進
・コンテンツ戦略/ブランドトーンの策定と実装
・マーケティングデータの分析・レポーティング・ナレッジ共有
・インターン・メンバーマネジメント、チーム成果の最大化

コンサルタントからの一言

● UX/UIデザインの最前線で活躍できる環境
● 多様性を重視したチームで新しい価値を創造
● 勤務時間や場所に柔軟性を持たせた働きやすい環境(リモート可、残業少なめ)

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NEW株式会社HYBE JAPAN

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82038

職種
コンテンツビジネススペシャリスト
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区東新橋1丁目
年収例
600万円~900万円

職務内容

現在、事業の急成長に伴い、同社コンテンツ部門の「コンテンツビジネススペシャリスト」を募集しております。

アーティストの公演及びその他IPを通じて派生される様々な肖像・映像物などのコンテンツを活用した事業を企画します。HYBEのアーティストが追求する音楽を効果的に伝えるため、より効果的な方式やチャンネルを探して、適時に適合するチャンネルが活用できるよう、関連のある海外市場のトレンドを持続的に把握します。このような過程を通じて、グローバル的な映像コンテンツ事業の専門家として成長することができます。

【主な業務内容】
・映像コンテンツ事業
・放映/動画サービス権利の契約及び販売
・DVD/BD,映画配給、ライブビューイング、ライブストリーミング関連事業の企画及び営業/運営
・関連のある海外市場のリサーチ及び動向分析
・映像プラットフォーム/放送局/流通配給会社などのパートナーシップの管理

コンサルタントからの一言

●BTS、SEVENTEEN、LE SSERAFIMなどのアーティストが所属する韓国最大手の芸能事務所です。が所属する韓国最大手の芸能事務所です
●芸能事務所としての機能だけでなく、ファン交流用のアプリ運営やメタバースの導入等、最新の技術を取り入れた総合エンターテイメントを提供しています

詳細を見る

NEW株式会社グロービス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82015

職種
デジタルマーケター
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
年収例
500万円~800万円

職務内容

法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。
習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。

<セミナー・イベント業務>
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
・セミナー・イベント・展示会等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・オペレーション設計
・当日運営
・施策結果分析

<広告業務>
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
(下記は施策例)
・タクシー広告、エレベーター広告
・ビジネス誌などの記事広告
・リスティング広告
・Facebook広告
・その他、Youtubeなどの動画広告等

<LP・WEBフォーム改善>
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。

<メールマーケティング業務>
グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
・メール企画
・ターゲットに合わせたメール文面の作成
・メール配信設定
・施策結果分析

コンサルタントからの一言

●担当業務に慣れたら、同社は社員のキャリアパスを定期的にヒアリングをして、「やりたいことをやってもらう」というスタンスです。別のマーケティング業務や組織マネジメントに携わる、授業の講師となるなども可能です
●「人や組織の成長」を生業にし、こういった領域に興味関心を持つ人が集まるため合理的な社風で、裁量と自由を与え、主体的に動けます
●給料面の待遇よし、残業5~10時間程度/月、リモートワーク・副業OK、MBA取得支援制度ありなど、長く働きやすい環境です

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株式会社HYBE JAPAN

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82016

職種
広告事業室 室長
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区東新橋1丁目9-2
年収例
1,000万円~1,200万円

職務内容

HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、WEVERSE JAPAN 広告事業室の室長(Department Leader)を募集しております。

多くの顧客を抱えるファンプラットフォームWeverseの広告メディアとしての運営業務全般を行い、自社メディアの広告企画から提案、自社プラットフォームの広告運用、効果測定、レポーティング、改善提案のPDCAを回す業務をおまかせいたします。
契約や精算業務、制作進行管理も合わせて行います。

多くのアーティストを抱えるプラットフォームならではの広告を企画できることも魅力です。

〈具体的には〉
広告事業運営業務全般
・メディア広告企画・メディアプラン提案・営業
・契約業務・精算業務・予実管理
・ネットワーク広告運用(デジタルプラットフォームでの運用)サポート
・効果測定、レポーティング、改善提案
※プロジェクト集中により、繁忙期がございます

コンサルタントからの一言

●BTS、SEVENTEEN、LE SSERAFIMなどのアーティストが所属する韓国最大手の芸能事務所です
●芸能事務所としての機能だけでなく、ファン交流用のアプリ運営やメタバースの導入等、最新の技術を取り入れた総合エンターテイメントを提供しています
●同社が力を入れているWeverseコンテンツの収益化のため、裁量を持って事業に取り組めるポジションです

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