NEW株式会社カオナビ

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

SaaS型プロダクトの開発・販売・サポート

職務内容

コミュニケーションデザイン室は「すべてのステークホルダーにファンを作ること」をミッションに掲げ、カオナビブランドの思想を具現化するためのチームです。
上記ミッションに基づいて、オンライン・オフラインを問わない様々なタッチポイントでのコミュニケーションを設計・デザインしていただきます。

【具体的には】
・インナー、アウターブランディングのための企画・制作
…施策事例1「カオナビタウン」：パーパスが実現した「未来の街」を有志社員と共創
…施策事例2「ブランドデッキ」：ロゴガイドラインやデザイン指針を集約したサイト
…施策事例3「-shipプロジェクト」：今治と組んで行う、カオナビなりの地方創生
・他部署と協業しながらの、コンセプトや世界観作りといったブレーン業務
…施策事例1「カオナビユニバース」：カオナビの個性をユニークに可視化した人的資本サイト
…施策事例2「カオナビFace to FES’25」：大型イベントの世界観をトータルプロデュース
・経営メッセージ・事業方針などの構成作りや可視化
・新規事業のブランディング領域（ネーミング、ロゴ、世界観構築）
・コーポレートサイト、プロジェクトLPにおける企画・制作
・社内コミュニケーション活性化のための企画・制作
・ブランドガイドラインのアップデート・管理
・ブランド価値向上のためのノベルティ、ブランディングツールの企画・制作
・オウンドメディアの企画・運営

＜業務の変更の範囲＞
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

応募資格

●必須
・デザイナー経験（3年以上）
・マルチなデザイナースキル（さまざまな媒体でデザインを思考し、制作できる方）
・自ら、企画から実行まで行った経験
・個人だけでなく、チームで仕事をした経験
・クライアントワークの経験
・外部スタッフへのディレクション経験
・プレゼンテーション経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。ポートフォリオには施策において、ご自身がどう関わったのかも記載ください。

●歓迎
・アートディレクター、チーフデザイナーとしてプロジェクトを指揮した経験
・企業ブランディングの経験
・事業会社での実務経験
・イラストやムービーといった専門性のある制作スキル
・HTML・CSS・Javascrpitのスキル
・エンジニアリングスキル
・UI/UXデザインに関する知見
・マーケティング領域に関する知見
・SEOの効果測定における知見

●求める人物像
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・コーポレートブランディングに興味がある方
・企画から実行まで、ロジカルに思考できる方
・粘り強く取り組める方
・新しいことを学ぶのが好きな方
・1人でなくチームで成果を上げることが好きな方