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株式会社SEVENRICH Accounting

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 育児支援制度充実
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 未経験者歓迎

No.75971

職種
新規事業開発リーダー
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F
年収例
700万円~1,000万円

コンサルタントからの一言

●平均年齢30歳。若くして裁量の大きい仕事へ関わることが可能です
●成長期企業であるため、幅広い経験がつめる環境が整っています
●時差出勤制度あり、年間休日125日

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

創業12年の当社は税務会計業務のみに留まらず、さまざまなエキスパート(社労士、弁護士、司法書士等)が協力しながらお客様に質の高いコンサルティングサービスを提供。加えて人材紹介やマーケティング、広報支援、飲食やウェルネス事業などの自社事業も展開するなど幅広いビジネスを行っています。現在のクライアント数は800社を超え、ご紹介のみで現在も増加中。特にベンチャー・スタートアップ企業支援に強みを持っています。
お客様の業界・業種も多種多様で、ITや飲食、広告やマーケティング、コンサルなど多様な事業の支援を行っています。またエリアで見ても首都圏を中心に、北海道、さらには今年の1月より福岡にもオフィスを開設。さらに活躍のフィールドを広げています。

職務内容

SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。
PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。

【業務概要】
PMF(※)前の事業の事業部長に伴走して、PMF(0→1)を目指すポジションです。
顧客課題の定義、リサーチ、ユーザーヒアリング、初期顧客への営業、プロダクト化、競合との差別化、初期ユニットエコノミクスの担保など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。
また、PMFが難しい状況で仮説の撤退と方向転換の意思決定が素早く低コストでできることも重要です。担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、別事業のPMFにコミットすることも可能です。

※PMFについて
同社では「PMFを達成した」を下記のように定義しています。
・初期顧客に対して、実際に商売が成立した
・さらに、対競合戦略が現実的であり、顧客拡大を達成した
・さらに、CACの悪化・組織の疲弊や成長痛を経ても利益が出た

【具体的には】
・新しい事業アイデアの量産
・リサーチ
・ユーザーヒアリング
・MVPの定義
・営業資料・デモの作成
・潜在初期顧客とのアポイント獲得
・潜在初期顧客への営業
・プロトタイピング、初期プロダクト開発
・採用
・事業計画の策定
・仮説の撤退、方向転換の意思決定

応募資格

●必須スキル
・一定の仮説に基づいてユーザーヒアリングの計画策定から実行まで行った経験
・仮説の撤退や方向転換の意思決定を自ら下した経験

●歓迎スキル
・経営者/事業長としてこれまで事業運営に携われてきたご経験
・新規事業の立ち上げ経験

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株式会社SEVENRICH Accounting

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.77781

職種
美容医療クリニック 事業責任者候補
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F
年収例
1,000万円~1,500万円

職務内容

【仕事概要】
美容医療業界において確固たる地位を築いてきた当クリニックは、2004年の創業以来、長年にわたり多くの信頼と実績を積み重ねてきました。現在、主要都市に拠点を構え、確かな技術と患者様への真摯な姿勢で、業界を牽引する存在として知られています。
本ポジションでは、当クリニックの事業責任者候補として、長年の歴史と実績に裏打ちされたブランド力をさらに高め、顧客数増加、事業拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行を主導していただきます。

具体的には
・マーケティング戦略の策定・実行
 ∟現状分析に基づいたチャネル(動画広告、SEO、その他Web広告、SNS、紙媒体等)を活用した全方位的なマーケティング戦略の立案・実行
 ∟各チャネルにおけるKPI設定、効果測定、改善策の実施
 ∟プロモーション戦略の企画・実行(新規顧客獲得、リピーター育成)

・組織マネジメント
 ∟マーケティングチームの組成、育成、マネジメント
 ∟関連部署との連携、協力体制の構築

・事業戦略の立案・実行
 ∟市場動向、競合分析に基づいた事業戦略の立案
 ∟新規事業、サービス開発の検討

・数値管理
 ∟売上、顧客数、マーケティングROIなどの数値目標設定、進捗管理、分析
 ∟予実管理、改善策の実施

【クリニックの魅力】
・患者様第一主義
大手クリニックや他社に多いカウンセラーによる営業ではなく、必ず執刀医がカウンセリングを実施。患者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な治療を提供します。

・パイオニアとしての技術力
他院では難しい修正手術においても、多くの患者様から指名をいただくほどの高い技術力と豊富な経験があります。最新のオペ設備も充実しています。

・業界トップレベルの技術力
美容外科医の中でも狭き門である特定の学会専門医資格を持つ医師が在籍。確かな技術力で患者様の理想の美を追求します。

・大学病院レベル以上の待遇
美容整形外科業界は、一般的に大学病院よりも条件や待遇が良い傾向にありますが、クリニックはさらにその上を目指せる環境です。

コンサルタントからの一言

●大手クリニックや他社に多いカウンセラーによる営業ではなく、必ず執刀医がカウンセリングを実施。患者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な治療を提供します。
●パイオニアとしての技術力
●大学病院レベル以上の待遇。

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株式会社SEVENRICH Accounting

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.76365

職種
新規事業開発リーダー
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F
年収例
700万円~1,000万円

職務内容

PMF(※)前の事業の事業部長に伴走して、PMF(0→1)を目指すポジションです。
顧客課題の定義、リサーチ、ユーザーヒアリング、初期顧客への営業、プロダクト化、競合との差別化、初期ユニットエコノミクスの担保など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。
また、PMFが難しい状況で仮説の撤退と方向転換の意思決定が素早く低コストでできることも重要です。担当している事業がPMFした後は、そのグロース(1→10)に関わることも、別事業のPMFにコミットすることも可能です。

※PMFについて
同社では「PMFを達成した」を下記のように定義しています。
・初期顧客に対して、実際に商売が成立した
・さらに、対競合戦略が現実的であり、顧客拡大を達成した
・さらに、CACの悪化・組織の疲弊や成長痛を経ても利益が出た

【同ポジションの存在目的】
経営企画室に当ポジションが存在する目的は下記の通りです。
1.事業部長の経験不足を補い、独力より早く成長するため
既存事業の事業部長は、これまで様々な事業会社で管理職や部門リーダーを務めていたメンバーです。
しかし、そういった事業会社での経験と、新規事業のPMFは、似て非なるもので、弊社の事業部長にとっても前人未到の領域であることがあります。
経営企画室にPMFに特化した当ポジションが存在することにより、一定期間ごとに、注力チーム全体が「強くてニューゲーム」状態となることを望みます。
2.成長ノウハウを、全社展開可能なアセットとして残すため
成功した事業のモデルを他の事業やグループ全体に展開できるよう、知見を標準化します。このプロセスにより、グループ全体の成長を加速させる「成長の型」を蓄積し、再利用可能なナレッジとリソースを生み出します。

【具体的には】
・新しい事業アイデアの量産
・リサーチ
・ユーザーヒアリング
・MVPの定義
・営業資料・デモの作成
・潜在初期顧客とのアポイント獲得
・潜在初期顧客への営業
・プロトタイピング、初期プロダクト開発
・採用
・事業計画の策定
・仮説の撤退、方向転換の意思決定

コンサルタントからの一言

●平均年齢30歳。若くして裁量の大きい仕事へ関わることが可能です
●成長期企業であるため、幅広い経験がつめる環境が整っています
●時差出勤制度あり、年間休日125日

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株式会社SEVENRICH Accounting

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.76359

職種
事業責任者
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

家庭用、また法人向けサウナの営業活動を担っている、サウナ事業部の責任者として、営業組織のリード獲得~クロージングまでの営業活動、マーケティング、商品企画においてのマネジメントをお任せいたします。

【営業活動の具体例】
テレアポ:紹介やイベント出展で獲得したリードに対しての商談設定を前提としたアポイント電話。
DM:紹介やイベント出展で獲得したリードに対しての挨拶メールの送付や追客する上でのコンテンツ送付など。
交流会:顧客獲得や協業先の獲得につながる交流会のリサーチと参加しリードや商談に繋げるアクション。
イベント/展示会:出展における準備や企画、出展日当日のリード獲得屋商談業務。

コンサルタントからの一言

●平均年齢30歳。若くして裁量の大きい仕事へ関わることが可能です
●成長期企業であるため、幅広い経験がつめる環境が整っています
●時差出勤制度あり、年間休日125日

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株式会社SEVENRICH Accounting

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.76367

職種
生成AI推進室立ち上げ支援コンサルタント(シニア/リーダークラス)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F
年収例
1,000万円~1,500万円

職務内容

顧客企業の生成AI推進室の立ち上げから運営までを伴走型で支援いただきます。

●具体的には
・AI導入戦略策定・企画フェーズ
・クライアント企業の経営層・事業責任者とコミュニケーションを取り、生成AI導入の目的や目標、投資効果の明確化を支援
・クライアントの業務分析を通じて、課題を整理し、最適なAI活用戦略やロードマップを策定
・AI推進室の組織設計および運用方法の提案・構築支援
・ソリューション検討・提案フェーズ
・クライアント企業の業務上の課題やニーズを具体的にヒアリングし、適切なAIソリューションを選定・提案
・提案内容について、導入効果や実現可能性を検証し、クライアント企業内での意思決定をサポート
・プロジェクト推進・管理フェーズ
・クライアントと開発チーム間のコミュニケーション調整を行い、要件定義や仕様のすり合わせを実施
・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理、リスクマネジメントを担い、プロジェクトの円滑な進行を支援
・導入したAIソリューションの効果を定期的に評価し、改善提案を行い継続的な支援を実施

●プロジェクト進行管理の具体的事例
・SaaSベンダーの展示会リードに対する自動フォローアップシステム構築を進行管理。営業部門の商談化率が約1.9倍向上。
・部品メーカーの画像認識AIを活用した問い合わせチャットボットの開発プロジェクトを主導し、ヘルプデスク業務の負荷軽減を実現。
※AIの技術的専門知識は、業界動向を把握しながらキャッチアップいただければ十分です。具体的な開発業務は既存エンジニアが担当します。

【働く魅力・ポジションの魅力】
・最新の生成AI活用に携わり、希少性の高い経験を積めます。
・経営層との近距離な接点を持ち、ビジネス視点を深められます。
・セブンリッチグループのネットワークを活用し、AIスタートアップとの連携や自治体向けAI戦略など、幅広い社会的インパクトを創出できます。
・中長期的に、プロジェクトリーダーや事業責任者、事業部長などPL責任を持った経営層としてキャリアアップが可能です。

コンサルタントからの一言

●平均年齢30歳。若くして裁量の大きい仕事へ関わることが可能です
●成長期企業であるため、幅広い経験がつめる環境が整っています
●時差出勤制度あり、年間休日125日

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株式会社SEVENRICH Accounting

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.75970

職種
広報
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル 2F
年収例
700万円~1,000万円

職務内容

セブンリッチグループの1人目広報担当として、ゼロからの広報戦略設計・実行・仕組み化をお任せします。
20以上の事業を持つホールディングスの「言語化されていない価値」を社内外に伝え、グループのブランド認知と採用力を高める役割です。
戦略だけではなく、実際に手を動かしてコンテンツを作り、社内からネタを拾い、メディアに届けるまでを担っていただくプレイヤー志向のポジションです。
顧問や専門家、アウトソース先をソーシングしてチームを強くすることも選択肢としてあり、社内外の力を活用して仕事を進めていただきます。

<具体的な仕事内容>
・グループ全体のタグライン/ブランド構造の設計・ドキュメント化・社内展開
・各事業の広報目的を整理し、チャネルごとの発信設計(例:note・SNS・PR)
・自ら取材・執筆・編集を行うオウンドメディア運営(note/採用ブログ等)
・社内Slackや事業責任者との接点を通じたネタ発掘と即時コンテンツ化
・採用候補者に響くコンテンツ(社員紹介、動画、イベント等)の企画・運用
・記者への直接アプローチによるメディアリレーション構築と掲載獲得
・スタートアップ系イベント(IVS、FastGrowなど)での登壇・露出の設計
・発信施策におけるKPI設計(PV/CV/応募接触率など)と効果改善サイクルの運用
・社員巻き込み型の社内発信文化づくり(メディアリスト・コンテンツ基盤整備)

変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●平均年齢30歳。若くして裁量の大きい仕事へ関わることが可能です
●成長期企業であるため、幅広い経験がつめる環境が整っています
●時差出勤制度あり、年間休日125日

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NEW日本を代表する超大手企業2社がタッグを汲んだジョイントベンチャー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク

No.78539

職種
AFEELA 日本市場向けセールス企画実行・顧客体験設計リード
業種
事業会社
勤務地
東京都港区
年収例
800万円~2,000万円

職務内容

日本市場におけるAFEELAの展開に向けて、D2Cのビジネスモデル(お客様との直接的な関係構築を重視する新しい販売モデル)を進めています。
本ポジションでは、高付加価値EVを検討されるお客様に対して、購入促進活動や体験価値の向上施策の企画・実行と展示・体験・試乗・納車といったすべてのタッチポイントを通じて、ブランド価値を伝え、購入につなげ、更に購入後も継続的な関係を築くための仕組みづくりまで一気通貫で推進いただきます。

【具体的な業務の一例】
(1)購入促進施策
・高購入見込顧客(Prospect)管理+お客様に対する提案活動の設計・実行
・ブランド・商品企画・SCM・カスタマーサービス・広報・海外責任者などとの緊密な連携による購入体験の最適化
・オンライン/オフラインを統合したタッチポイント設計による一貫した顧客体験創出
・販売活動に必要な運用ルールやオペレーションの整備
・購入後のリテンション施策の企画・実行(再来店、紹介施策 等)

(2)顧客とのタッチポイントの立ち上げ・運営
・展示拠点や体験施設など、お客様との対面接点の新規立ち上げ企画
・対面接客・体験導線の設計とオペレーション構築(試乗・納車含む)
・来場者・見込客の状況に応じた対応フロー設計、KPIの可視化・改善
・将来的な試乗・納車運用を見据えた運営オペレーション設計と改善

(3)D2C販売オペレーション構築(受注、契約、登録、納車)
・パートナー交渉
・パートナーと連携したオペレーション構築

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業が共同で設立したモビリティサービス・EV開発企業です
●ブランドまた会社の立ち上げ期であることから、業務や役割が未分化であり、さまざまな職種の社員と一緒に、裁量を持ってやりたいことに取り組むことができる機会が多いです
●アメリカ/日本を中心としたブランド拠点の立ち上げ経験を積むことができます

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株式会社エムティーアイ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.78395

職種
ルナルナ新規事業チームの企画運用メンバー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 35F
年収例
400万円~600万円

職務内容

新規事業であるオンライン診療プラットフォーム『ルナルナ おくすり便』
<主なミッション>
-現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
-低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
<事業内容>
避妊や生理に関するお悩み(生理前の不調、生理痛、経血量が多い)をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。診療後おくすりは指定の配達先にお届けするので、通院の時間がとれない忙しい女性にご好評いただいています。

・サービス改善の企画立案
・利用者/医師問い合わせ対応
・効率的な梱包配送業務オペレーション管理
・連携先医療機関等ステークホルダーとの交渉

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場のIT企業
●女性の健康に寄り添う「ルナルナ」を展開
●産休育休および復帰の実績が多数ございます。

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株式会社電通グループ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.78355

職種
ソリューション開発プロデューサー
業種
広告会社
勤務地
東京都港区東新橋1丁目8-1
年収例
580万円~1,500万円

職務内容

大きく変化を遂げつつある広告/マーケティング業界で、「データ」を切り口として、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと一緒に新しいソリューションをゼロから作り上げる仕事です。
国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。

【仕事内容】
・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用した共同ソリューション開発と収益化(運用も含む)
・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したソリューションの企画立案
・上記ソリューション開発に関する要件定義
・開発/運用を担う外部ベンダーへの発注/進捗/予算管理等プロジェクト・マネジメント
・各種データプロバイダーとのデータアライアンスの推進(取引条件に関する契約交渉と契約締結実務)

【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務

コンサルタントからの一言

●正社員募集
●高待遇
●リモートワーク可能(手当あり)、フレックスタイム制、過度な残業なしなど働きやすい環境です

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株式会社ソーシャルインテリア

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.78399

職種
サービス企画・運用(リーダー候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都港区2丁目14-4the ARGYLE aoyama 6F
年収例
500万円~800万円

職務内容

急速成長フェーズのサービスをさらに加速させるため、営業施策の具体的な企画設計や実行プランの立案・運用を主体的に推進できる方を募集しています。

同社は「インテリアの世界を変える、インテリアで世界を変える」をミッションに掲げ、業界屈指の仕入れ力と、約1,000社を超える導入実績を持つDXプラットフォーム「業務管理クラウド」を運営しています。紙のカタログ&電話発注が当たり前だった同市場に、1,000万SKUを超える家具・インテリア商材データベースと効率的な一括発注機能を提供し、業界の“当たり前”を塗り替えてきました。

【具体的には】
・アカウント管理:導入企業の運用利用状況を見える化し、継続率・活用率を最大化
・オンボーディング企画:新規導入企業が最短で成果を出せる教育プログラムやガイドラインの設計
・サービス改善立案:データ分析と顧客フィードバックをもとに、機能追加の企画提案
・顧客向けイベント企画・運営:ユーザーコミュニティを活性化し、リアル/オンライン両軸の施策を推進
・外部の営業パートナーとの連携:自社の営業方針や目標に基づいたディレクション(業務指示・進行管理) など

コンサルタントからの一言

●「できるだけモノは持ちたくない」「エコで環境に優しい暮らしを」という現代のニーズにマッチしたサービスを展開しています
●コクヨなどの法人向けにとどまらず、JOURNAL STANDARD FURNITUREやACME Furniture、Snow Peakなどの取り扱いもあり、個人向けの魅力的なブランドも開拓できており、業界内でも革命を起こしています
●資金調達、優秀なメンバーのジョイン、ストックオプションなど、今のタイミングでご入社されるメリットが多く、非常におすすめです

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ソニーグループ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.75604

職種
ソニーグループの新規事業開発の探索企画・推進担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区港南1丁目7-1
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

■担当予定の業務内容
・新規事業探索活動として、ソニーグループのアセットを活かせそうな新規領域の探索を顧客・課題・解決策の仮説検証を回しながらプロダクト/サービスの基礎となる活動を通じて、事業のタネの創出を行います。
・LBE(※)/web3/IP活用によるエンタテイメント等進行中プロジェクトでの経営企画業務や事業開発業務を担い事業運営に貢献します。
(※)Location Based Entertainment

■ポジションの役割
・担当者として、事業の横の繋がりを意識しながら大きな事業を育む姿勢で、1担当者につき2~3の異なるビジネス領域に携わりながら探索活動を推進
・組織としての事業創出の強みを構築するための施策の実行

■描けるキャリアパス
・新規事業の立ち上げのスペシャリストの道はもちろんの事、携わったPJが事業化した暁には事業開発や経営企画・管理メンバーとしてマネジメントのキャリアパスもございます。

コンサルタントからの一言

●テクノロジー、クリエイティブ、エンタメなど、あらゆる方面で日本の産業をリードしてきた超大手企業です
●さまざまな商材・アウトプットに携われるという点でクリエイターとしての成長も期待できます
●マスメディアンからの採用実績もございますので、選考に沿ったアドバイスをさせていただきます

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