株式会社SEVENRICH Accounting

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

創業12年の当社は税務会計業務のみに留まらず、さまざまなエキスパート（社労士、弁護士、司法書士等）が協力しながら顧客に質の高いコンサルティングサービスを提供。 加えて人材紹介やマーケティング、広報支援、飲食やウェルネス事業などの自社事業も展開するなど幅広いビジネスを行っています。

職務内容

セブンリッチグループの1人目広報担当として、ゼロからの広報戦略設計・実行・仕組み化をお任せします。
20以上の事業を持つホールディングスの「言語化されていない価値」を社内外に伝え、グループのブランド認知と採用力を高める役割です。
戦略だけではなく、実際に手を動かしてコンテンツを作り、社内からネタを拾い、メディアに届けるまでを担っていただくプレイヤー志向のポジションです。
顧問や専門家、アウトソース先をソーシングしてチームを強くすることも選択肢としてあり、社内外の力を活用して仕事を進めていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・グループ全体のタグライン／ブランド構造の設計・ドキュメント化・社内展開
・各事業の広報目的を整理し、チャネルごとの発信設計（例：note・SNS・PR）
・自ら取材・執筆・編集を行うオウンドメディア運営（note／採用ブログ等）
・社内Slackや事業責任者との接点を通じたネタ発掘と即時コンテンツ化
・採用候補者に響くコンテンツ（社員紹介、動画、イベント等）の企画・運用
・記者への直接アプローチによるメディアリレーション構築と掲載獲得
・スタートアップ系イベント（IVS、FastGrowなど）での登壇・露出の設計
・発信施策におけるKPI設計（PV／CV／応募接触率など）と効果改善サイクルの運用
・社員巻き込み型の社内発信文化づくり（メディアリスト・コンテンツ基盤整備）

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

●必須スキル
※すべて「自身が設計・実行した経験」に限ります
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・1人目またはゼロから広報を立ち上げた経験（6ヶ月以上の自走が条件）
・noteや採用ブログ等で、自身が執筆・編集した記事を10本以上公開した実績
・記者に自らDM・電話・アポを取り、5件以上の取材・掲載を実現した経験
・採用広報施策（note、動画、イベントなど）により応募数or質を改善した実績
・Slackなどから社員発信を拾い、外向けコンテンツ化した経験
・KPIに基づいて広報施策の改善サイクルを回し、経営陣に報告した経験

●歓迎スキル
・3事業以上に対して個別に広報戦略を設計・運用した経験
・スタートアップ向けイベントでの登壇支援、出展管理経験（IVS、B Dash等）
・経営陣やCxOの外部ブランディング（登壇／note／SNS）の伴走経験
・採用広報カルチャーを制度／仕組みレベルで根づかせた経験
・他のコーポレート機能（経営企画・人事・IR）との連携体制構築
・小規模チーム（5名以下）でのハイレベルなプレイング経験
・広報の費用対効果を数値で報告し、意思決定に活かした経験