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株式会社イー・スピリット

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • オフィスが禁煙
  • 女性が活躍中
  • Web面接

No.75908

職種
採用担当
業種
その他(広告会社)
勤務地
東京都東京都渋谷区渋谷1丁目7-7 住友不動産青山通ビル13F
年収例
420万円~600万円

コンサルタントからの一言

●年間のキャスティング実績が2000本の業界No1クラスのキャスティング会社
●多くの芸能事務所と取り引きがあり、クライアントに提案するリソースが豊富に揃っています。そのリソースを活かし、タレントを軸とした立体的な企画提案が行えます
●残業月15~20時間程度とWLBを整えやすい環境です

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

●タレント、モデル、一般消費者のキャスティング
●Webサイトの企画・制作・運営
●グラフィックデザイン
●イベント企画・運営・実施
●上記に付随する一切の業務

職務内容

同社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。
【仕事の詳細】
・新卒採用、中途採用の採用計画(採用計画・採用手法の選定など)
・採用ペルソナの設計
・採用戦略の立案~実行(新卒・中途それぞれ年間5~10名程度の採用規模)
・採用イベントの企画~運営
・募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考、面談、面接業務
・内定者フォロー
・新卒研修の企画~実行

※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。

【使用しているツール】
・OS:Windows
・コミュニケーションツール:Teams

【ポジションの魅力】
・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること
・自分の意思と力量で、人材採用~育成の側面から当社の成長をリードできること
・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できる

応募資格

下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での人材採用業務のご経験2年以上
・事業会社での人材教育・研修のご経験2年以上

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株式会社イー・スピリット

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76430

職種
Web広告営業担当
業種
その他(広告会社)
勤務地
東京都渋谷区渋谷1丁目7-7住友不動産青山通ビル13F
年収例
480万円~600万円

職務内容

キャスティングに強みを持つ同社において、クライアントからのWeb広告・SNSプロモーション領域へのニーズが年々高まっており、その対応を担う営業職です。SNS広告、運用型広告、デジタルコンテンツの企画立案・進行まで幅広く担当します。
従来の「キャスティング会社」の枠を超え、Web/デジタル領域における新規事業を推進するポジションです。

<デジタルマーケティング施策の企画、提案、実行>
・市場、競合調査・ターゲット、コミュニケーション設計・Webサイト設計
・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用・SEO、コンテンツマーケティング・SNS活用・Googleマイビジネス活用・インフルエンサー施策・フィード広告
・Webサイトの制作ディレクション・アクセス解析、ユーザーモニターテスト・Webサイトのリニューアル・写真素材の撮影ディレクション・コンテンツライティングなど
・ストーリー設計・メールマガジンの配信ディレクション・LINE@、公式アカウント運用支援など
・運用型広告における成果改善の為の集計レポーティング、分析、施策立案、実行ディレクション、報告業務

コンサルタントからの一言

●年間のキャスティング実績が2000本の業界No1クラスのキャスティング会社
●多くの芸能事務所と取り引きがあり、クライアントに提案するリソースが豊富に揃っています。そのリソースを活かし、タレントを軸とした立体的な企画提案が行えます
●残業月15~20時間程度とWLBを整えやすい環境です

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株式会社イー・スピリット

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76461

職種
キャスティングプランナー
業種
その他(広告会社)
勤務地
東京都東京都渋谷区渋谷1丁目7-7 住友不動産青山通ビル13F
年収例
408万円~450万円

職務内容

大手CM制作会社や大手広告会社へ、独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルを提案します。
提案後はタレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていきます。特に、オーディション段階からプロジェクトに関与し、若手タレントのキャスティング案件中心に担当できる点が特徴です。

【詳細】
・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ
・独自のデータベースから候補者を選定~クライアントへ提案
・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉
・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催
・撮影への立ち会い
・出演料支払い、契約書類などの事務処理
※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。

【キャスティングとは】
CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。
また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。

コンサルタントからの一言

●年間のキャスティング実績が2000本の業界No1クラスのキャスティング会社
●多くの芸能事務所と取り引きがあり、クライアントに提案するリソースが豊富に揃っています。そのリソースを活かし、タレントを軸とした立体的な企画提案が行えます
●残業月15~20時間程度とWLBを整えやすい環境です

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株式会社イー・スピリット

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76121

職種
営業職(マネージャー候補)
業種
その他(広告会社)
勤務地
東京都東京都渋谷区渋谷1丁目7-7 住友不動産青山通ビル13F
年収例
600万円~800万円

職務内容

大手企業を中心にキャスティング(イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等)事業を行う当社にて、プレイングマネージャーとして新規・既存クライアント向けの営業活動やチームマネジメントをお任せします。

【仕事の詳細】
・新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案
・新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション
・担当プロジェクトの全体的な実行管理
・プレイングマネージャーとして改善指導や成長支援を含むチームのマネジメントや、チーム、および個人の営業目標達成にむけ尽けた施策の立案や実施

■キャスティングとは
CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。
また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。

【ポジションの魅力】
・業界No.1の実績を持つキャスティング事業
年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。
・業界最大規模のデータベースを活用
全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。
・急成長する事業基盤でのキャリア構築
キャスティングの依頼件数は毎年20%ずつ増加し、さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大中となります。また、事業拡大に伴い、営業部の組織改編や仕組み化を進めようとしている段階となります。そのため、主体的にチームメンバーと組織を作り上げていただきつつ、ゆくゆくは部長クラスへのキャリアチャレンジも可能です。

コンサルタントからの一言

●年間のキャスティング実績が2000本の業界No1クラスのキャスティング会社
●多くの芸能事務所と取り引きがあり、クライアントに提案するリソースが豊富に揃っています。そのリソースを活かし、タレントを軸とした立体的な企画提案が行えます
●残業月15~20時間程度とWLBを整えやすい環境です

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株式会社イー・スピリット

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76123

職種
営業職
業種
その他(広告会社)
勤務地
東京都東京都渋谷区渋谷1丁目7-7 住友不動産青山通ビル13F
年収例
480万円~600万円

職務内容

大手企業を中心にキャスティング(イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等)事業を行う同社にて、営業担当として新規・既存クライアント向けの営業活動をお任せします。

【仕事の詳細】
・新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案
・新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション
・担当プロジェクトの全体的な実行管理

■キャスティングとは
CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。
また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。

【ポジションの魅力】
・業界No.1の実績を持つキャスティング事業
年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。広告主、制作会社、芸能事務所など多方面と関わりながら、広告やエンタメ業界の中心で活躍できます。
・業界最大規模のデータベースを活用
全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。
・急成長する事業基盤でのキャリア構築
キャスティングの依頼件数は毎年20%ずつ増加し、さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大中となります。また、事業拡大に伴い、営業部の組織改編や仕組み化を進めようとしている段階となります。そのため、ゆくゆくはマネージャーや部長クラスへのキャリアチャレンジも可能です。

コンサルタントからの一言

●年間のキャスティング実績が2000本の業界No1クラスのキャスティング会社
●多くの芸能事務所と取り引きがあり、クライアントに提案するリソースが豊富に揃っています。そのリソースを活かし、タレントを軸とした立体的な企画提案が行えます
●残業月15~20時間程度とWLBを整えやすい環境です

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株式会社イー・スピリット

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75886

職種
キャスティング営業
業種
その他(広告会社)
勤務地
東京都東京都渋谷区渋谷1丁目7-7 住友不動産青山通ビル13F
年収例
410万円~500万円

職務内容

大手CM制作会社や大手広告会社へ、同社独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルを提案します。提案後はタレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていきます。

【仕事の詳細】
・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ
・同社独自のデータベースから候補者を選定~クライアントへ提案
・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉
・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催
・撮影への立ち会い
・出演料支払い、契約書類などの事務処理
※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。

【1日の流れ(一例)】
10時:出勤・朝礼
10時半:案件進捗確認(メール・電話対応等)
12時:ランチ
13時:打ち合わせ・撮影・オーディション等
17時:帰社・打診書作成
18時30分:退勤

【キャスティングとは】
CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。
また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。

コンサルタントからの一言

●年間のキャスティング実績が2000本の業界No1クラスのキャスティング会社
●多くの芸能事務所と取り引きがあり、クライアントに提案するリソースが豊富に揃っています。そのリソースを活かし、タレントを軸とした立体的な企画提案が行えます
●残業月15~20時間程度とWLBを整えやすい環境です

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NEW法律相談ポータルサイト運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71542

職種
人事企画・労務リーダー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
556万円~807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック(Legal×Technology)のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人(約2.1万名)が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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株式会社クレオ

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.78077

職種
人事総務
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
年収例
430万円~550万円

職務内容

給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。

コンサルタントからの一言

●セールスプロモーション領域の大手企業で、クライアントも大手企業が多数。利益率も良く、平均勤続年数は12~3年で離職率も7%と低い、安定企業です
●毎年新卒を採用しており、人材育成に力を入れており、刺激と活気があってチャレンジ精神旺盛な雰囲気です
●マスメディアンからの採用実績も多数ございます

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株式会社もしも

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77791

職種
人事/中途採用担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
年収例
500万円~700万円

職務内容

インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。

■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。

■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。

■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。

■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場Gで安定した経営基盤
●フルリモート可、時差勤務OK、平均残業時間が18時間、オン、オフをつけた働き方ができます
●育休復帰率100%、3年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞

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Sansan株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77817

職種
戦略人事
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
年収例
770万円~1,064万円

職務内容

人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。

●具体的な業務
戦略人事部門(CHRO室)の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。

▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善

【システム間のデータ連携の設計・実装】
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など

【新機能の導入・最適化】
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施

▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】
・社内関係者(部門責任者、対象者など)との面接日程調整およびスケジュール管理
・各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進

【人事評価】
・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上

【各種制度の見直し・改善】
・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント

▼Global HR
【労務管理】
・給与計算、VISA新規取得/更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
・エンゲージメントサーベイ運用
・各種ワークショップや研修の設計/実施

【採用】(入社後の状況や成果次第)
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・書類選考・面接・進捗管理

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●数ある事業会社のなかでも、ブランディング、クリエイティブを特に重視し、エディター、デザイナー、コピーライターを積極的に採用しています
●出版社、Webメディア運営企業から中途入社した社員も多く、コンテンツの質にこだわり仕事に取り組めます
●選考状況に応じたアドバイスができます

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77412

職種
人事・採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例
400万円~600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施(インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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