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株式会社CARTA HOLDINGS
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No.75407
- 職種
- メディアプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 450万円~600万円
従業員数
200人以上
会社概要
◯デジタルマーケティング事業
広告主、広告会社、メディアが抱えるマーケティング課題に対し、SNS広告やアカウント運用、Eコマース販売促進支援、LINEを活用したマーケティング支援、クッキーレス対応のデータマーケティングサービスなど、多様なソリューションを提供しています。
◯インターネット関連サービス事業
メディア運営、Eコマース、人材関連サービスなど、インターネットを活用したさまざまな事業を展開しています。
【連結子会社】
CARTA COMMUNICATIONS、リサーチパネル、DIGITALIO、fluct、KAIKETSU、CARTA VENTURES、サポーターズ、CARTA SYNC GAMES、rakanu、CARTA GAMES、Light house Studio、ふるさと本舗、ヨミテ、DataCurrent、China,Inc.、CARTA MARKETING FIRM、Barriz、ビズテーラー・パートナーズ、デジクル、テレシー
職務内容
CARTA COMMUNICATIONS(略称:CCI)
同社は、1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称CCI)に変更し、新しいスタートを切りました。
▼ミッション
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様(広告代理店)と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先:広告代理店…ADK・サイバーエージェントなどの広告会社(500社以上)
▼業務内容
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理
▼具体的な業務
・広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
・媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Meta,LINE,Smartnews 他1,500サイト以上取り扱い)
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
※入社後、担当広告会社に派遣・常駐の可能性がございます。
▼ポジションの魅力
・広告主に対してデジタル(広告)全体の提案を広告会社と共に目指していきます。
・広告会社と協力して様々なクライアントのキャンペーンに携わることが可能です。
・生活者に密接しているLINEやInstagramといったプラットフォームをはじめ自由な発想で、ターゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。
業務内容(変更の範囲):グループ会社を含む会社が定める業務
応募資格
■学歴:不問
以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
①広告業界での営業・コンサルタント経験
デジタル広告知見のある方はもちろん、TVやセールスプロモーション、OOH等にてご経験のある方
②コンサルティング型(課題解決型)営業のご経験
顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴うご提案経験のある方
※例:SaaS、SIer、求人広告、HP制作など
③マーケティング関連業務のご経験
マーケットリサーチ、販促PR、サービス企画などのご経験のある方
▼求める人物像
・未経験の業務領域でも、挑戦意欲と信念を持って行動出来る方
・部署を跨いだコミュニケーションを取ることもいとわないフットワークの軽い方
この求人にご興味がある方は、
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.87297
- 職種
- webディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
大手通信会社の各種サービス・プロモーションにおけるWebサイト・クリエイティブ制作のディレクション全般をお任せします。
制作進行管理にとどまらず、自らフロントとしてクライアントとの折衝、課題整理、提案支援やニーズを先回りして予測・準備(スケジュール設計・要件整理・追加提案など)した上で主体的に案件を推進する役割を担っていただきます。
【詳細】
・ディレクション業務
-LP、ブランドサイト、サービスサイト、SNS等の制作ディレクション
-UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成
-デジタル広告クリエイティブ(バナー等)の訴求・構成設計
-動画、チラシ、ポスター、サイネージ、DM等のクリエイティブ制作ディレクション
-社内制作チームおよび外部制作会社への発注、ディレクション、品質・進行管理
・クライアント対応・営業支援
-クライアントとの打ち合わせ、課題・要件整理
-競合コンペ参加や定例資料の作成、営業担当と連携した企画・提案支援
-見積作成、工数算出、原価管理、スケジュール策定
・デジタルマーケティング支援
-GA4、Looker Studio等を活用したアクセス分析・レポート作成、および改善提案
-サイト掲載コンテンツの企画・編集、SNS運用支援
-コミュニティ案件におけるイベント運営
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
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No.87300
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
大手通信企業のオウンドメディアにおける制作案件(バナー・LP等)について、ディレクションから進行管理までを一貫して担当いただきます。
短期的には既存案件の安定受注と品質向上を推進し、中長期的には制作体制の内製化と拡張による受託領域の拡大、および収益の最大化を目指すミッションです。
【詳細】
・制作ディレクション・進行管理
-キャンペーンバナー、LP等の制作ディレクション
-スケジュール管理、品質管理、関係各所との調整
・外部パートナー連携
-制作会社とのコミュニケーションおよび進行管理
-制作品質の担保および改善提案
・業務改善・ナレッジ蓄積
-制作効率向上のための、制作フローの整理および改善
-チーム内におけるナレッジの蓄積・共有
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株式会社CARTA HOLDINGS
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- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
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No.87531
- 職種
- 戦略HRBP
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
- 年収例
- 900万円~1,200万円
職務内容
【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー(ドコモ・電通等)との高度な合意形成のリード
【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。
・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード
【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
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- 転勤なし
- Web面接
No.87295
- 職種
- アカウントエグゼクティブ
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
- 年収例
- 600万円~850万円
職務内容
国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からブランディング~ダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードするフロント業務全般を担っていただきます。
大型案件を牽引していただくのは勿論、ゆくゆくはメンバーの育成・フォローをお任せします。
【詳細】
・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・現状分析/競合他社分析
・課題解決に向けた仮説立て、フレームワーク設計
・企画戦略立案
・新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング
・広告戦略の策定と実行
-媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出
・報告業務
-運用コンサルタントとともにレポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案
・案件チーム(運用、クリエイティブ担当)との改善MTG
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85909
- 職種
- デジクル ヘルスケア事業部 セールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
【デジクルとは】
小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。
【ヘルスケア事業本部について】
病院、薬局/ドラッグストア、自治体向けに、自社サービスのenpasをベースに各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案、プロモーションの立案・実行を行っています。
<ミッション>
患者さんに寄り添い、患者さんに対して適切な情報を、適切なタイミングで提供できる基盤、サービスを医療従事者とともに構築することで、医療に貢献する。
【募集背景】
薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、
顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。
顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓
・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動
・薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕
▼顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
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株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- Web面接
No.87414
- 職種
- デジタルコミュニケーションプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
「JR SKISKI」をはじめ、「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」などJR東日本グループの中でも認知度・影響力の高いブランドのデジタル施策を中心に、統合的なコミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、実行ディレクションまでを一気通貫でお任せします。
加えて、同社ではJR東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。
KPI設計/コミュニケーション戦略立案/メディアプランニング/各種施策の進行管理までを担い、クライアントの課題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。
また、案件や状況に応じてオフライン(駅・車両・エキナカ)との連動企画/前例にとらわれないチャネル活用/大規模予算を活かした挑戦的な施策など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。
クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均30歳前後の若手中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持ってプランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションです。
詳細を見る
株式会社OOHメディア・ソリューション
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.80850
- 職種
- メディアプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル15階
- 年収例
- 400万円~650万円
職務内容
業務推進部所属のメディアプランナーとしてOOHのメディアプランニングをメインでご担当いただきます。
具体的には
●個別広告主向けのメディアプランの作成
●個別広告主向けのプラン用・提案用の空き枠表の作成
扱うメディアとしては屋外看板や屋外ビジョン、シネアド、DOOH、球場看板、空港など多岐にわたります。
このポジションのカウンターパートは電通の各営業担当です。
またご入社後、将来的にメディア部にて媒体担当を受け持っていただく可能性もあります。
その際の業務例は以下のとおりです。
●広告媒体の枠管理
●電通との折衝・交渉
●媒体社へ空き枠確認、空き枠表への反映
●媒体社へ枠の発注・確認
●デジタルサイネージ入稿
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株式会社フルスピード
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86680
- 職種
- Webメディアコンサル営業
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
新規広告プラットフォームFreePassのセールス担当として、各メディアサイト様への導入拡大に向けた提案・連携交渉・コンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動:メディアサイトの運営担当者へのメール連絡メイン(テレアポはほぼ無し)
-用意されているリストを元に新規営業を行っていただきます。(開始時は新規10割ですが、徐々に既存対応へとシフトになります)
-アポ取得率は平均10%ほど(10件に1件獲得)となります。
・ヒアリング・提案:商談にてクライアントのメディア運用における広告収益課題を分析し、同社サービスFreePassの提案・広告収益コンサルを実施
・アフターサポート:サービス導入後の運用・効果測定・サポート実施
・企画提案:顧客からのフィードバックを元にしたプロダクト改善・開発企画
・コンサルティング:メディアの運用状況に応じた広告収益向上施策のアドバイス
詳細を見る
株式会社マッキャン・ワールドグループホールディングス
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86451
- 職種
- メディアプロデューサー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング東館 22F
- 年収例
- 600万円~870万円
職務内容
出版社を中心とした媒体担当として、クライアントの課題解決のために出版メディアコンテンツを活用した企画立案・進行をお任せします。
<業務概要>
・クライアントの課題解決のために出版メディアコンテンツを活用した企画立案・進行。
・出版社とのリレーションを活用し、最新メニューの知見集約、及び新たな出版メディアコンテンツ広告の企画立案・提案。
・デジタル分野における出版メディアコンテンツを活用した広告メニューの開発。
<職責>
・出版メディアに関する基本作業(枠確認、コスト確認、掲載確認、掲載誌管理、売上管理)
・出版社とコミュニケーションをとり、最新コンテンツに関する情報収集・集約
・出版メディアコンテンツを活用した企画立案・提案
詳細を見る
株式会社HYBE JAPAN
- 土日祝休み
- Web面接
No.86486
- 職種
- ソーシャルメディアマーケティング担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
韓国からのインバウンドアーティストの日本活動において、HYBE JAPANがソーシャルメディア上で行う各種投稿のプランニングと制作、スケジュール管理、KPIのトラッキング、ファン反応のモニタリングを担当するポジションです。
【主な業務内容】
・各種ソーシャルポストの投稿カレンダー策定と管理
・日本のソーシャルメディアトレンドに基づいたアーティストプロモーション企画の立案と制作
・各種ソーシャルポストに対するファン反応を含む、アーティストの日本活動全般における定量・定性SNSモニタリング、分析、報告
詳細を見る
| 職種 | メディアプランナー |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | メディアプランナー×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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求人情報
勤務地
人気職種
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コンサルタントからの一言
●スーパーフレックス制導入、業務時間外の副業可
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍