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- 株式会社CARTA HOLDINGS
株式会社CARTA HOLDINGS
No.75316
- 年収例
- 450万円～850万円
- 職種・職業
- デジタルメディアプランナー
デジタルエージェンシー - 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 上場企業
- 2年連続売上10％以上UP
- 女性が活躍中
- Web面接
職務内容
▼業務内容
＜ミッション＞
・急成長する動画広告市場ひいては電通グループの動画広告領域の拡大を牽引
・TVer・ABEMA等の動画メディアのグロースへの貢献
・「テレビ×デジタル」の統合プランニング手法の確立と推進
電通のラジオテレビビジネスプロデュース局で、電通の局員と同等の裁量を持って業務を遂行します。
■業推（メディアプランナー）
ナショナルクライアントに対してテレビ×動画（TVer・YouTube等）の統合プランニングや動画メディアセールスの推進を主導。
複数社の案件を担当しクライアントの課題や施策目的を踏まえ、動画媒体をはじめとするデジタルメディア全般を活用し、メディア戦略を設計・提案します。
■局担（メディア担当）
メディアグロースの観点で、放送局やTVer、Amazon、ABEMA、NETFLIXといったプラットフォーマーと向き合い、媒体価値を高める企画・戦略立案を行います。
※業推のみの方、業推と局担のハイブリッドの方がおり、適正を考慮して担務を検討致します。
【具体的な業務内容】
▼ メディア戦略
・クライアント課題・施策目的・ターゲットの整理
・各種メディアなどを活用した統合メディア戦略の立案
▼ プランニング・企画立案
・デジタルメディア全般を活用した広告プランの企画・提案
・電通営業や社内外の専門チームと連携したプロジェクト推進・折衝
▼ 効果検証
・メディアレポートをもとに次回施策の提案
・態度変容調査を活用した広告効果の検証
・独自ツールによるオンオフ統合リーチ／レスポンスの分析・検証
応募資格
▼必須要件
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・認知領域の広告施策への興味や関心がある方
上記に加え、以下いずれかの「１つ以上」の経験をお持ちの方
・デジタル広告会社、代理店などにおけるメディアプンランニングまたはアカウントプランニングのご経験
・TV局、メディア企業、総合広告会社などにおける広告営業・提案の経験
・クライアントの課題を踏まえ、広告施策やメディア活用を提案した経験
※デジタル広告の実務経験は必須ではありません。広告業界での提案経験を活かし、デジタル領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。
▼歓迎スキル
・認知から獲得まで、いずれかのファネルにおける広告施策の経験
・TV/TVer/YouTube/Abema/Remino棟などを活用した広告提案の経験
・広告の効果の分析やレポーティング経験
▼求める人物像
・社内外のステークホルダーと前向きにコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・自ら考えて、社内外の関係者を巻き込み課題解決（プロジェクト推進）をすることが好きな方
・変化の大きい市場において、新しい知識を習得していくことに対して前向きな方
・チームで成果出しをすることに対して、喜びを感じられる方
給与
想定年収：
450～850万円程度想定月収：
380,000 円 - 700,000円程度※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
給与形態
月給制残業手当
固定残業手当（45時間分）として、
月97,200円（年収450万円の場合）～月178,988円（年収850万円の場合）を含み支給
固定深夜手当（15時間分）として、
月6,480円（年収450万円の場合）～月11,933円（年収850万円の場合）を含み支給
※超過分および休日割増賃金は別途支給
賞与：
無※ただし、業績により決算賞与別途支給昇給：
年2回（1月・7月）手当・福利厚生
通勤手当 有（別途支給（月額5万円まで））
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有（60歳）
その他福利厚生 ・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
スーパーフレックス制度
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】午前6時から午後10時
＜1日の標準労働時間＞8時間
就業時間：
9：30～18：30休憩時間：
60分所定労働時間：
8時間時間外労働
有（30時間程度／月）休日・休暇
休日・休暇：
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間）年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
年間休日：
120日以上勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階最寄り駅
銀座線虎ノ門 徒歩4分転勤
無喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）在宅・リモートワーク
可試用期間
試用期間
有（3カ月）試用期間中の異なる条件
無選考フロー
募集人数：
2人応募締切日：
充足次第終了入社時期：
即日より応相談書類審査：
有面接回数：
3回適性検査：
有会社概要
◯デジタルマーケティング事業
広告主、広告会社、メディアが抱えるマーケティング課題に対し、SNS広告やアカウント運用、Eコマース販売促進支援、LINEを活用したマーケティング支援、クッキーレス対応のデータマーケティングサービスなど、多様なソリューションを提供しています。
◯インターネット関連サービス事業
メディア運営、Eコマース、人材関連サービスなど、インターネットを活用したさまざまな事業を展開しています。
【連結子会社】
CARTA COMMUNICATIONS、リサーチパネル、DIGITALIO、fluct、KAIKETSU、CARTA VENTURES、サポーターズ、CARTA SYNC GAMES、rakanu、CARTA GAMES、Light house Studio、ふるさと本舗、ヨミテ、DataCurrent、China,Inc.、CARTA MARKETING FIRM、Barriz、ビズテーラー・パートナーズ、デジクル、テレシー
従業員数
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| 職種 | デジタルプランナー |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | デジタルプランナー×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●スーパーフレックス制導入、業務時間外の副業可
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍