株式会社SPOTV JAPAN
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 駅から徒歩5分以内
No.73743
- 職種
- コンシューマ事業マネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2丁目13-8フィル・パーク浜松町 3F
- 年収例
- 700万円～1,200万円
従業員数
50人以上100人未満
会社概要
SPOTV NOW運営
SPORTS LIVE Production製作
職務内容
同社の中核事業である「SPOTV NOW」の運営責任者として、「SPOTV NOW」サービス／公式SNSの運営、コンテンツ編成、プロモーション、マーケティング、顧客データ分析など、コンシューマー事業のマネジメント全般が主な業務内容です。
「SPOTVNOW」サービスの利便性向上、ユーザー満足度向上、会員数拡大を実現するため、各種KPIの設計・設定、施策の立案・実施・効果検証などのプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
応募資格
【必須スキル】
●放送局、制作会社、OTT事業者での映像制作の実務経験（3年以上）
●テレビカメラ、スイッチャー、CG制作、編集ソフト（Adobe premiere pro）などの映像制作機材
●ツールに関する知識とノウハウ
【歓迎スキル】
●日常会話レベル以上の英語力
【求める人物像】
●スポーツ、アスリート、タレントに関する知識・好奇心があり、独りよがりではなく、ユーザー・ファンに支持される番組企画・制作を実現できる方
●成長意欲があり、難しい課題や目標であっても成長機会と捉えて粘り強くあきらめずに取り組める方
●垣根なくコミュニケーションを取ることができ、ポジティブにチームや会社のビジョンに共感し、自ら行動できる方
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株式会社SPOTV JAPAN
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.74686
- 職種
- SNS運用担当者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2丁目13-8フィル・パーク浜松町 3F
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
同社の中核事業であるスポーツ映像配信サービス「SPOTV NOW」のSNS運用担当者として、YouTube/X/TikTok/Instagramなどの公式SNSの運用、投稿する動画コンテンツの制作が主な業務内容です。エンゲージメントが高いコンテンツを数多く制作し、SNSフォロワーの増加と「SPOTV NOW」の会員獲得に貢献できるクリエイティブな仕事です。
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株式会社SPOTV JAPAN
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.73723
- 職種
- 映像制作ディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2丁目13-8フィル・パーク浜松町 3F
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
MLB、海外サッカーなどのスポーツ中継におけるディレクター業務をメインに、選手インタビュー番組、出演者によるスタジオトーク番組、スポンサーとのタイアップ番組などの企画、制作が主な業務内容となります。
スポーツ中継や各番組の制作を通じて、「SPOTVNOW」のサービス価値を高めるとともに、当社が取り扱うスポーツコンテンツ自体の価値を高め、スポーツファンを拡大したいという志がある人材を求めています。
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株式会社SPOTV JAPAN
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.73726
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2丁目13-8フィル・パーク浜松町 3F
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
「SPOTVNOW」の各プロダクト（Web/モバイルアプリ/テレビ対応）の責任者として、プロダクトの機能改善、UI/UXデザイン改善等を主導できるプロダクトマネージャーを求めています。主な業務内容は下記となります。
・各ステークホルダーへのヒアリングをもとにした、プロダクトロードマップの策定
・プロダクトビジョンや提供したい価値に基づいた、要件定義やKPI設計
・新機能リリース、改善に向けた全体のプロジェクトマネジメント業務
・ユーザー課題、ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映
・社内外関係者と折衝しながらの、機能開発の優先順位の決定
・外部ベンダーの選定とプロダクト開発の進行管理
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株式会社SPOTV JAPAN
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.73741
- 職種
- ビジネス開発
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2丁目13-8フィル・パーク浜松町 3F
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
ライツホルダー、OTTプラットフォームなどコンテンツ業界におけるパートナー各社との新規ビジネス開発、戦略立案、そのためのマーケティングデータ分析などを主にお任せします。
スポーツコンテンツの配信を通じて、パートナー各社とともに事業の拡大、成長が図れるようなビジネスの創出に挑戦できる仕事です。
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株式会社SPOTV JAPAN
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.73724
- 職種
- 広告営業
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2丁目13-8フィル・パーク浜松町 3F
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
「SPOTVNOW」サービス/SNSにおける広告商品の企画、タイアップコンテンツの企画・制作、新規及び既存クライアント企業への営業が主な業務内容です。クライアントのニーズや課題をヒアリングし、それを解決するための提案型営業ができる人材を求めています。
ライツホルダーやOTTプラットフォームなどのパートナーと連携して、他社メディア含めた新たな広告商品の企画・開発、パートナーとの共同営業を行うこともあります。既存の広告商品・広告枠にとらわれず、柔軟な発想で商材の拡張とクライアントの開拓に挑戦できる仕事です。
事です。
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NEW株式会社ゴールドウイン
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- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区2丁目20-6
- 年収例
- 500万円～550万円
職務内容
「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」ブランドのスポーツマーケティングをお任せします。具体的な業務としては下記を予定しております。
≪スポーツマーケティング戦略立案≫ 業務割合40%
●短期・中期的なブランドのスポーツマーケティング戦略の立案と実行
●担当カテゴリにおけるアスリート連携・管理
●担当カテゴリーアスリートの契約更新・管理
≪イベント関連業務 ≫ 業務割合30%
●シーズンマーケティングプランに沿ったイベントの立案と実行
≪行政・自治体連携≫ 業務割合10%
●環境省と国立公園パートナーシップに関する取り組みの立案と実行
●包括連携協定先との連携取り組み案の立案と実行
≪プロセールス≫ 業務割合20%
●警察、消防、災害派遣、軍へのプロセールス業務のサポート他
※出張：年10回程度を予定（国内各所および海外、語学力レベルにより頻度は変動します）
■従事すべき業務の変更範囲
会社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により会社業務全般に変更の可能性があります。
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NEW株式会社BS－TBS
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75854
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5丁目3-6TBS放送センター 15F
- 年収例
- 630万円～820万円
職務内容
・視聴率の分析
・視聴者分析（ターゲット分析）
・市場調査
・コンテンツ・マーケティング戦略の立案 等
例えば、同社の番組や競合他局の視聴率データを読み、「この番組はもう終わらせた方が良いのでは？」という判断を出したり、視聴率が伸びている要因を分析をし、「今後は、こういう番組を作ったほうが良いのでは？」という示唆出しを制作に伝えて、番組制作の方針を決めたり、営業に対してもマーケティング視点からアドバイスを行い、広告収入を上げるための施策を考えていただきます。
※会社のブレーンのような立ち位置です。
これまでは2名体制でしたが、グループの異動により欠員が出て、外部から採用をする運びとなりました。
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NEW株式会社IDEA
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.65852
- 職種
- Webマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
全国にて100院以上美容クリニックを展開している同社にて、「AGAスキンクリニック」の新規見込み客獲得のための、集客にまつわるWebマーケティングのディレクションをお任せいたします。
大手広告会社やアフィリエイトメディアと連携して、クリニックの集客に関わる業務全般を担っていただき、広告メニューやオフライン広告に関わる業務も実践的に取り組んでいただく想定のポジションとなっております。
事業会社ならではのオフライン～オンラインの広告施策を上流から経験できるチャンスがあります。
〈具体的には〉
●広告オファーなど打ち出し方や、集客施策の企画・立案
●集客データを元にした施策のPDCA（市場分析／サイト内解析／各種施策の効果測定）
●広告会社（総合広告会社・Web広告会社・SEO代理店など）の施策ディレクション
●アフィリエイト領域のメディアディレクション
●CRM戦略の施策立案など、新規顧客獲得・認知拡大をミッションとした、マーケティング業務全般
※広告制作は外注しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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NEW株式会社HRC
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.74510
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都豊島区高田3丁目14-29KDX高田馬場ビル 5F
- 年収例
- 500万円～650万円
職務内容
HRCは、ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・ユーザー応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのはすべてユーザーのお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です。
主力商材であるナイトブラでマーケットシェアトップクラスのポジショニングです。
本ポジションでは、ECのマーケティング担当者として、主にWebマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行っていただきます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、Webプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、ユーザーの獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わっていただきます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
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NEW株式会社WARC
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.76119
- 職種
- SaaSサービスのWebマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 9F
- 年収例
- 450万円～750万円
職務内容
同社は経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」、経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」等、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。
社内には公認会計士も多数在籍しており、公認会計士とコラボレーションしながらマーケティング施策を考えられることは、なかなかできない体験です。
今回は、内部統制SaaSプロダクト「smoove J-SOX」を中心とした同社が展開するプロダクトのマーケティング担当として、新規ユーザーに向けた広告施策から既存ユーザーへのコンテンツ改善まで、集客・分析・改善を一貫してお任せいたします。
（オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます。）
戦略からマーケティング手法の検討、予算決めまで幅広く関われる少数組織で事業を推進しているため、マーケティングの実行だけではありません。
・どのくらいのリード数が必要か
・どのような方法で訴求するか
・予算はいくらで実行するか
・いつまでに獲得するか
といったマーケティング戦略から方針策定まで幅広く関わることができます。
さらには、同社の世界観（サービス内容）をどのように共感してもらい、新しい採用手法にチャレンジをしてもらうかというコミュニケーションデザインにも携わっていただき、マーケットを肌で感じれる距離で業務ができます。
【具体的には】
・広告会社へデジタル広告のディレクション
・コンテンツマーケティング／SEO対策のディレクション
・LPの管理/制作ディレクション
・プロモーション動画の制作/編集
・展示会の運営全般
ゆくゆくお願いしたい業務
・マーケティング戦略/企画の立案/実行
・各種KPIの設定/分析、改善策の立案/実行
・チームマネジメント（社員、業務委託、外部協力企業含めた）
詳細を見る
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
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- 営業・アカウントエグゼクティブ
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- PRコンサルタント
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在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●スポーツ好きな方が非常に多いです
●柔軟な働き方と職業成長の機会を重視し、健康やワークライフバランスの向上に焦点を当てています。従業員の幸福感と生産性向上を追求しています
●オフィス環境は創造性と効率を重視した快適な空間です。モダンなデザイン、自然光を取り入れ開かれたコラボレーションエリアを備えています