フロンティア株式会社

従業員数

200人以上

会社概要

・ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディくる）」の運営
・営業支援サービス
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会の企画・運営

同社は、創業から15年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約60%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。

職務内容

同社は、創業15期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。
今後、ますます取引の拡大が想定されているなか、人事部門の組織強化が必要となってきています。
そこで今回、同社の管理体制強化を目的に新たなメンバーをお迎えすることとなりました。

・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）
・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど）
まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。
経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。

応募資格

【必須スキル】
・採用業務経験3年以上

【歓迎スキル】
・チームマネジメント経験
・その他人事業務のご経験