株式会社PECO
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 女性が活躍中
No.71657
- 職種
- 人事(CHRO候補)
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
- 年収例
- 600万円~1,500万円
従業員数
200人以上
会社概要
■メディア事業
・月間1500万人が利用するペットメディア「PECO」の運営
・コンテンツ/メディアのコンサルティング・実行
■Vets事業
・動物医療センター「PECO」の運営
職務内容
同社の主力事業の成長を牽引し、今後のIPO及びその後の上場市場での事業活動を通じて、自己を飛躍的に成長させられる方を、CHRO候補のポジションで新たに採用したいと考えております。
<具体的には>
・新卒、中途問わず新規採用における採用戦略の構築、実行
・コーポレートブランディング、PR
・組織作り
等 HR領域に関わるプロとして、事業成長に貢献いただきます。
ゆくゆくはCHROを担っていただくことを想定しています。
<同ポジションの魅力>
・IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です。
・業界を代表するVC・上場企業・主に創業者などの一流の株主からこれまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができます。
応募資格
・新卒、中途問わず採用における採用戦略の構築および実行を責任者としてリードし圧倒的な成果を出された経験
もしくは
・ビジネスにおける圧倒的な成果創出経験を人事領域に活かしたい、人事のプロとして成長する意欲のある方
<求める人物像>
・高い成長意欲を持ち、成果へコミットメントできる方
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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株式会社PECO
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.72101
- 職種
- 新規事業開発(経営幹部候補)
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
- 年収例
- 600万円~1,500万円
職務内容
Pecoの主力事業の成長を牽引し、今後のIPO・その後の上場市場での事業活動を通じて、事業・会社の成長とともに自己を飛躍的に成長させられる方を、経営幹部候補・事業責任者候補のポジションにて募集いたします。
具体的には、主力事業「スマートクリニック事業(獣医療事業)」「メディア事業」「マーケティングソリューション事業」を急成長させるための新規プロジェクトのリーダーポジション、及び新規事業立ち上げのリーダーポジションなど、候補者の方ののご志向性や能力に応じて、アサインさせていただきます。
・事業の戦略策定、実行
・新規施策/プロジェクトの企画、実行、分析、修正
・事業の成長に伴う組織作り等
事業をグロースさせるために必要な戦略構築~実行~組織づくりまで、裁量権を持って進めていただきます。
<同ポジションの魅力>
■IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です。下記のようなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・元DeNAで、複数の新規事業・ITプロダクトの立ち上げを経験した代表
・元ヘルスケア領域の上場企業の再建を成功させたエグゼクティブパートナー
・元Bain&Companyコンサルタントの事業本部長
・元ジーユー エリアマネージャーの事業推進部リーダー など
■業界を代表するVCや上場企業・主に創業者などの一流の株主から、これまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができる環境です。
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株式会社PECO
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.71656
- 職種
- エンジニア
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
- 年収例
- 380万円~500万円
職務内容
サービス拡充のために、同社の成長を支える開発チームのメンバーポジションを募集します。
リードエンジニアの元で、エンジニアとして開発業務に取り組んでいただきます。
<具体的には>自社・顧客のメディア/サービスに関する開発全般
・自社メディア/サービスの開発・運用保守
・クライアントメディア/ランディングページの開発・運用保守
※補足
・自社案件と顧客案件の比率は、約1:9
・後者はクライアントからの直請け案件のみ
・安定稼働の案件が多く、残業時間は平均14.8時間/月
・大型開発は、ウォーターフォール型で実施(WBSを作成し、定例ミーティングで進捗を管理)
・1次リリース後の運用開発は、依頼駆動で実施(チームでの振り返りは隔週で、定例ミーティングは日次で簡易的に実施)
◎使用言語
PHP 5.6/一部8.2
CakePHP 2.6/一部4.4
Go 1.21
React 18.0.0
Kotlin
Swift
MySQL 5.7
◎本番・開発環境
AWS
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株式会社PECO
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.71237
- 職種
- 制作ディレクター(リーダー)
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
広告制作・プロモーション施策を推進する制作ディレクターを募集します。
クライアント企業の商品・サービスやブランディングの課題に対して、社内外のメンバーと連携しながらコミュニケーション戦略の設計からコンテンツ企画の立案、クリエイティブの制作を行います。
日本最大級のペットメディア「PECO」を活用したプロモーション施策や、ペットとは関わりのないナショナルクライアントの制作・プロモーション業務も多く、幅広いデジタルプロモーション施策の経験ができるポジションです。
具体的にはLPや映像、SEO記事制作やSNS・インフルエンサー施策、イベントの制作進行及びクリエイティブのディレクション業務を担当いただきあmす。
またチームリーダーとしてメンバーのアウトプットクオリティのコントロールも担っていただきます。
同社の強みはクライアントの上位目的である事業成長から逆算した支援を行っており、制作においても、作業的にコンテンツを納品するのではなく、目的に応じた最適なペルソナの設計やWeb広告との連動性などを考慮しながら構成の設計を行っています。
制作・ディレクションのノウハウだけでなく、「事業を伸ばすためには誰にどのようなコンテンツを届けるか」というマーケティング戦略の視点を身に着けることができます。
【プロジェクト一例】
三菱UFJ信託銀行 オウンドメディアの立ち上げ~グロース
パナソニック オウンドメディアの立ち上げ~グロース
NTTドコモ オウンドメディアのグロース
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株式会社PECO
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.70811
- 職種
- ビジネスプロデューサー(メンバー)
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
国内外の多様なクライアントの課題解決を目的に、デジタルマーケティングのコンサルティングサービスを提案する、営業活動全般を担っていただきます。
案件としては、ペット関連のクライアントが4割、その他6割程度の割合になっています。
<具体的には>
・SEOおよびWeb広告運用コンサルティングの営業活動(探客~受注)
…新規/既存クライアントとの顧客折衝全般(接点取得、商談、納品調整 など)
…提案作成(顧客の課題発見、打ち手立案、資料作成など)
・営業活動に付随した営業戦略の策定(提案マトの選定、目標管理)
・営業活動に付随した商品企画
…顧客の課題に向き合う中から見える、ニーズやプロダクトの改善点のフィードバックおよび商品開発
▼提案施策例
・オウンドメディア構築による集客構造の確立
・デジタル広告による集客、LP・記事LPとの組み合わせによるCV向上
・コーポレートサイトなどのUI/UX改善
・SNS運用を通じたブランド発信
・動画広告を通じた認知向上
・イベントなどのオフライン施策 など
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株式会社PECO
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.68407
- 職種
- コンサルタント
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
募集ポジションでは、国内外のナショナルクライアントを対象に、デジタルマーケティングを通した「クライアントのサービス・商材の売上・集客UP」の実現をミッションとしています。
オウンドメディアの立ち上げ~グロース支援に係る業務全般、またそのためのコンサルティングチーム全体の案件管理・収支管理をご担当いただきます。
▼プロジェクト体制
クライアント1社につき、数名程度のプロジェクトチームを組成。リーダーとして2~3プロジェクトに参画いただきます。
▼プロジェクト一例
・三菱UFJ信託銀行 オウンドメディアの立ち上げ~グロース
・パナソニック オウンドメディアの立ち上げ~グロース
・NTTドコモ オウンドメディアのグロース
・大手農薬メーカー オウンドメディアの立ち上げ~グロース、アプリ集客など
・大手保険会社 保険加入最大化のためのLP制作、広告運用、EFO等施策実行
・大手銀行 ブランドサイトからのCV最大化のためのUI/UX改善支援 など
<具体的には>
クライアント案件(オウンドメディアの立ち上げ~グロース支援など)に係る業務全般
・メディアの成長戦略の策定
・コンテンツ施策の企画
・実務担当者(ジュニアコンサルタント、システム、運用担当、外部パートナー)へのディレクション
・効果測定、分析
・クライアントミーティング向け資料作成、報告
・クライアント窓口
コンサルティングチームのクオリティアップのための管理業務
・ジュニアメンバー(約2~3名)のアウトプット確認、育成
・案件ごとの収支管理、アサイン検討
▼主な案件の流れ(オウンドメディア新規立ち上げの場合)
1.案件を受注
2.クライアントの事業戦略や競争優位性、メディア立ち上げの背景を理解
3.定量/定性調査を通して、オウンドメディアのコンセプト・成長戦略を策定
4.Webサイト・CMS等を開発~納品
5.記事コンテンツ・広告を運用(施策の企画~編集・制作~リリース)
6.KPIモニタリング・施策の効果分析を通したPDCA
同社の強みは、単にメディアを立ち上げたり、PV数を伸ばしたりすることだけでなく、クライアントの上位目的である事業成長から逆算して、戦略の立案、実行ができる点です。
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- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
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- 職種
- 人事(新卒採用)
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 12F
- 年収例
- 420万円~560万円
職務内容
新卒採用の戦略立案から実行、入社後のフォローまでを一貫して担当していただきます。
詳細を見る
M&A仲介企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- Web面接
No.71308
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
コンサルティング本部で主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。
ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。
【具体的には】
以下よりご経験のある業務からお任せいたします。
・採用計画/採用戦略の立案
・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など_対面・オンライン併用)
・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など)
・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
・新卒採用研修の事務局(研修企画、外部講師の対応、当日の資料準備や配布、アナウンスなど)
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法律相談ポータルサイト運営会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.71774
- 職種
- 人事企画責任者
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 811万円~1,201万円
職務内容
企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。
経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。
【具体的には】
■人事戦略の企画・立案
・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施
■労務管理およびコンプライアンスの推進
・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施
・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保
・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る
■勤怠管理と給与計算の統制
・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート
・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化
・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う
■報酬・評価制度の設計・運用
・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し
・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築
・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進
■労使関係の調整と職場環境の改善
・労使関係を良好に保つための施策を実施
・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理)
・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定
■人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
・人事データベースの設計
・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート
・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
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大手インターネット広告会社
- 土日祝休み
No.71343
- 職種
- 採用広報/PRリーダー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・中途/新卒採用イベント企画立案および運営
・プレスリリース作成
・メディアプロモート
・取材仕込み、取材対応
・ソーシャルマーケティング
・メディアアライアンス など
※ご入社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
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株式会社シーユーシー
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.71328
- 職種
- コメディカル採用担当
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1-1
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
以下のいずれかの領域をご担当いただきます。
具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。
挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。
・採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援
例: 医師・医療従事者専門採用…医療業界を支える医療従事者採用
例: ビジネス職採用….海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など
・候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行
・世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行
・同社らしい新たな候補者・選考体験の設計・実行
・採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示
また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えておりますので、採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
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職種 | 人事 |
---|---|
業種 | デジタルメディア |
職種×業種 | 人事×デジタルメディア |
勤務地 | 東京都 関東 |
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
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- アートディレクター
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コンサルタントからの一言
●今後のIPO・上場後の事業活動を通じミッション達成を成し遂げるべく経営幹部候補・事業責任者候補ポジションでの採用となります
●IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です
●リモートワークや副業も可能。全社的に残業時間も少ないため、プライベートも充実させながら働ける環境です