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株式会社PECO

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 女性が活躍中

No.71657

職種
人事(CHRO候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
年収例
600万円~1,500万円

コンサルタントからの一言

●今後のIPO・上場後の事業活動を通じミッション達成を成し遂げるべく経営幹部候補・事業責任者候補ポジションでの採用となります
●IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です
●全社的に残業時間も少ないため、プライベートも充実させながら働ける環境です

従業員数

200人以上

会社概要

■メディア事業
・月間1500万人が利用するペットメディア「PECO」の運営
・コンテンツ/メディアのコンサルティング・実行

■Vets事業
・動物医療センター「PECO」の運営

職務内容

同社の主力事業の成長を牽引し、今後のIPO及びその後の上場市場での事業活動を通じて、自己を飛躍的に成長させられる方を、CHRO候補のポジションで新たに採用したいと考えております。

<具体的には>
・新卒、中途問わず新規採用における採用戦略の構築、実行
・コーポレートブランディング、PR
・組織作り
等 HR領域に関わるプロとして、事業成長に貢献いただきます。
ゆくゆくはCHROを担っていただくことを想定しています。

<同ポジションの魅力>
・IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です。
・業界を代表するVC・上場企業・主に創業者などの一流の株主からこれまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができます。

応募資格

・新卒、中途問わず採用における採用戦略の構築および実行を責任者としてリードし圧倒的な成果を出された経験
もしくは
・ビジネスにおける圧倒的な成果創出経験を人事領域に活かしたい、人事のプロとして成長する意欲のある方

<求める人物像>
・高い成長意欲を持ち、成果へコミットメントできる方

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株式会社PECO

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.75816

職種
マーケティングコンサルタント求人
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
年収例
500万円~700万円

職務内容

マーケティングコンサルタントは、ペット関連事業者のマーケティング課題を解決するための戦略立案・施策実行を担うポジションです。
データ分析を基に、広告運用・SEO・SNS・PR施策などを組み合わせた最適なマーケティング戦略を企画・実行し、クライアントの事業成長を支援します。
社内のデザイナー・エンジニア・コンテンツプランナーと連携し、マーケティング施策のPDCAを回していきます。

■具体的には
1. クライアントのマーケティング戦略の立案・提案
・クライアントの課題・目的をヒアリングし、データを基に最適なマーケティング戦略を設計
・デジタル広告・SEO・SNS・PRなどを活用したプロモーション施策の提案・実行
・競合分析、市場リサーチを行い、クライアントの強みを活かしたマーケティング戦略を構築

2. マーケティング施策の企画・運用
・データドリブンな広告運用(デジタル広告やSNS広告の運用・最適化/ターゲティング、クリエイティブ、入札戦略の最適化)
・SEO対策・コンテンツマーケティング(ペット関連の検索トレンド分析・キーワード設計/記事コンテンツの企画・編集ディレクション/SEO改善施策(内部対策・外部対策)の実行)
・SNSマーケティング(SNS運用・施策立案/インフルエンサーマーケティング・キャンペーン企画)
・PR施策の立案・実施(ペット関連メディアとのタイアップ企画/プレスリリース作成・配信、取材対応)

3. データ分析・PDCA運用
・施策の効果測定・データ分析を行い、改善策を提案・実行
・クライアントのマーケティングKPIの設定・管理
・継続的なPDCA運用を通じた施策の最適化

コンサルタントからの一言

●20代で事業責任者・マネージャーに抜擢されたメンバーも多数活躍している環境です
●IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です
●全社的に残業時間も少ないため、プライベートも充実させながら働ける環境です

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株式会社PECO

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.73459

職種
ストラテジックプランナー(リーダー候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
年収例
600万円~800万円

職務内容

ペット関連事業者に対して、マーケティング支援サービスを提案する営業戦略担当の募集です。

クライアントの課題を深く理解し、最適なマーケティング施策(広告・SNS・コンテンツ・PRなど)を組み合わせた提案を行い、プロジェクトを受注・推進する役割を担います。社内のマーケティングコンサルタントやクリエイティブチームと連携し、営業戦略の立案・新規開拓・既存クライアントの深耕営業を担当していただきます。

<具体的には>
1. クライアントのマーケティング支援サービスの営業・提案
・ペット関連企業やブランドに対し、マーケティング支援サービス(広告運用、SNS施策、コンテンツマーケティング、PR施策など)を提案
・クライアントの事業課題をヒアリングし、マーケティング戦略の提案を通じて解決策を提示
・提案資料の作成、プレゼンテーション、契約交渉の実施

2. 新規クライアントの開拓
・ターゲット企業の選定・アプローチ戦略の策定
・展示会・ イベントへの参加によるリード獲得
・アウトバウンド営業(メール・電話・SNSなど)を活用した新規顧客の開拓
・企業との関係構築を通じた長期的な取引機会の創出

3. 既存クライアントのフォローアップ・深耕営業
・既存クライアントの施策効果を分析し、追加施策・改善提案を実施
・クライアントのマーケティング戦略の変更に応じたアップセル・クロスセルの提案
・定期的な打ち合わせを通じて、信頼関係の構築とリテンションの向上

4. 営業戦略の立案・実行
・市場、競合分析を基にした営業戦略の策定
・受注率・商談数・顧客単価などの営業KPIを設定し、PDCAを回して最適化
・社内のマーケティングコンサルタントと連携し、提案の質を向上

5. チームの育成・マネジメント

コンサルタントからの一言

●20代で事業責任者・マネージャーに抜擢されたメンバーも多数活躍している環境です
●IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です
●全社的に残業時間も少ないため、プライベートも充実させながら働ける環境です

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株式会社PECO

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.75814

職種
DX支援・ソリューション事業(幹部候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
年収例
500万円~800万円

職務内容

ソリューション事業の拡大・運営に関わる以下の業務を担当します。

1. 事業戦略の策定・推進
・ソリューション事業の成長戦略の立案・実行
・大手クライアントのプロジェクトリード
・新規事業開発、既存事業のスケール戦略立案

2. クライアント支援(DX推進・マーケティング支援)
・クライアントのDX戦略の策定・導入サポート
・ペット関連事業者向けマーケティング施策の企画・実行
・データドリブンな広告運用、SEO対策、SNSマーケティング、PR施策

3. プロジェクトマネジメント
・各種プロジェクトの進行管理、KPIの設定・改善
・チームメンバーや社内関係者との連携

4. 組織マネジメント・育成
・若手メンバーの育成、チームのパフォーマンス最大化
・将来的な幹部候補としてのリーダーシップ発揮

コンサルタントからの一言

●20代で事業責任者・マネージャーに抜擢されたメンバーも多数活躍している環境です
●IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です
●全社的に残業時間も少ないため、プライベートも充実させながら働ける環境です

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株式会社PECO

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.73241

職種
Webデザイナー(自社+受託案件)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
年収例
400万円~600万円

職務内容

デザインのプロフェッショナルとして、自社事業及びクライアントのWebコンテンツを中心としたデザインを行っていただきます。
figma、Photoshop、Illustratorなどを使用し、UIデザイン、バナーデザインなどをお任せいたします。

【具体的には】
自社・顧客のメディア/サービスに関するWebデザイン及び広告全般
・自社メディア/サービスのSNS・バナー広告デザイン
・自社メディア/サービスのWebデザイン
・クライアントメディア/ランディングページのデザイン

※自社案件と受託案件の比率は、約1:9ほどになります。また受託案件については、すべて直取引です。

<同ポジションの魅力>
■IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です。下記のようなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・元DeNAで、複数の新規事業・ITプロダクトの立ち上げを経験した代表
・元ヘルスケア領域の上場企業の再建を成功させたエグゼクティブパートナー
・元Bain&Companyコンサルタントの事業本部長
・元ジーユー エリアマネージャーの事業推進部リーダー など
■業界を代表するVCや上場企業・主に創業者などの一流の株主から、これまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができる環境です

コンサルタントからの一言

●デザイナーとして受託案件と自社サービス両方のデザイン制作に関わることができる貴重なポジションです
●IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です
●全社的に残業時間も少ないため、プライベートも充実させながら働ける環境です

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株式会社PECO

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.72101

職種
新規事業開発(経営幹部候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
年収例
600万円~1,500万円

職務内容

Pecoの主力事業の成長を牽引し、今後のIPO・その後の上場市場での事業活動を通じて、事業・会社の成長とともに自己を飛躍的に成長させられる方を、経営幹部候補・事業責任者候補のポジションにて募集いたします。

具体的には、主力事業「スマートクリニック事業(獣医療事業)」「メディア事業」「マーケティングソリューション事業」を急成長させるための新規プロジェクトのリーダーポジション、及び新規事業立ち上げのリーダーポジションなど、候補者の方ののご志向性や能力に応じて、アサインさせていただきます。
・事業の戦略策定、実行
・新規施策/プロジェクトの企画、実行、分析、修正
・事業の成長に伴う組織作り等

事業をグロースさせるために必要な戦略構築~実行~組織づくりまで、裁量権を持って進めていただきます。

<同ポジションの魅力>
■IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です。下記のようなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
・元DeNAで、複数の新規事業・ITプロダクトの立ち上げを経験した代表
・元ヘルスケア領域の上場企業の再建を成功させたエグゼクティブパートナー
・元Bain&Companyコンサルタントの事業本部長
・元ジーユー エリアマネージャーの事業推進部リーダー など
■業界を代表するVCや上場企業・主に創業者などの一流の株主から、これまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができる環境です。

コンサルタントからの一言

●今後のIPO・上場後の事業活動を通じミッション達成を成し遂げるべく経営幹部候補・事業責任者候補ポジションでの採用となります
●IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境です
●全社的に残業時間も少ないため、プライベートも充実させながら働ける環境です

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NEWSansan株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77817

職種
戦略人事
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
年収例
770万円~1,064万円

職務内容

人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。

●具体的な業務
戦略人事部門(CHRO室)の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。

▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善

【システム間のデータ連携の設計・実装】
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など

【新機能の導入・最適化】
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施

▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】
・社内関係者(部門責任者、対象者など)との面接日程調整およびスケジュール管理
・各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進

【人事評価】
・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上

【各種制度の見直し・改善】
・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント

▼Global HR
【労務管理】
・給与計算、VISA新規取得/更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
・エンゲージメントサーベイ運用
・各種ワークショップや研修の設計/実施

【採用】(入社後の状況や成果次第)
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・書類選考・面接・進捗管理

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●数ある事業会社のなかでも、ブランディング、クリエイティブを特に重視し、エディター、デザイナー、コピーライターを積極的に採用しています
●出版社、Webメディア運営企業から中途入社した社員も多く、コンテンツの質にこだわり仕事に取り組めます
●選考状況に応じたアドバイスができます

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NEW株式会社もしも

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77791

職種
人事/中途採用担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
年収例
500万円~700万円

職務内容

インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。

■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。

■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。

■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。

■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場Gで安定した経営基盤
●フルリモート可、時差勤務OK、平均残業時間が18時間、オン、オフをつけた働き方ができます
●育休復帰率100%、3年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77412

職種
人事・採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例
400万円~600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施(インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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株式会社テー・オー・ダブリュー

  • 土日祝休み

No.77382

職種
HR(人事)アシスタント 
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
年収例
414万円~482万円

職務内容

HR(人事)アシスタントの募集です。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100%子会社の管理部門もご担当いただきます。

ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。

【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用業務
・人事(評価、人事制度、社員情報管理)
・衛生管理
・教育研修

【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後)総務業務全般
(変更の範囲)同社指定の業務

広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニー
●案件は世間の認知度が高いものが多数あります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当(子供手当など)、福利厚生がとても充実

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株式会社ジェイアール東日本企画

  • 土日祝休み
  • Web面接

No.77033

職種
人事(採用、研修等担当)
業種
広告会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
年収例
400万円~750万円

職務内容

総合広告会社として幅広い職種の採用、研修等の業務を中心に担当いただきます。1200名規模の会社の人事担当として、社内で密なコミュニケーションスキルが求められます。裁量も大きく、制度改正など企業成長に携わることもできます。

■新卒、中途等応募者対応、面接日程の調整
■書類選考や面接の実施
■採用手法の立案・選定
■入退社手続き
■社内研修
■事務業務 など

これまでのご経験を十分に活かしながら、「人」に関わる仕事がお好きな方、ぜひお待ちしております。

〈このポジションの魅力〉
●テレワークもしながらフレキシブルに働くことができる環境です。
●個人の裁量で業務を進められるため、勤務時間も個々で責任を持って管理を行っています。
●子育てしながら働く社員もいます!

コンサルタントからの一言

●社会に根づいた協力なインフラ、都市開発を含めた提案ができます
●日本でも指折りの企業であるJR東日本を親会社に持ち、福利厚生の充実や圧倒的な安定感があります
●経営は非常に安定しており、最近ではグループ外の案件も拡大するなど業績好調です

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職種 人事
業種 事業会社
職種×業種 人事×事業会社
勤務地 東京都 関東

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マスメディアンにしかない
極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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