業界大手フィットネス企業

正社員
土日祝休み
フレックスタイム制
転勤なし
駅から徒歩5分以内
女性社員が5割以上
女性が活躍中
学歴不問

No.71264

職種: 人事・採用企画リーダー
業種: 事業会社
勤務地: 東京都中央区
年収例: 550万円～800万円

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コンサルタントからの一言

●「暗闇エクササイズ」などを運営する企業のインハウス求人です
●フルフレックスや家族手当などの長期就業しやすい環境が整っております
●エクササイズだけでなく、アパレル事業やオンラインフィットネス事業など、多岐にわたる事業展開をしております

従業員数

200人以上

会社概要

■フィットネス事業
■アパレル事業
■オンラインフィットネス事業

職務内容

事業拡大の要となる採用全体（新卒/中途）の企画・実行をお任せいたします。インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイトなど、年間合計50～100名規模の採用を行っています。

◎採用計画立案（年間・月間）
◎採用手法の企画・検討
◎採用実務実行
・日程調整など各セクションとの調整
・代理店/エージェント対応や各種媒体の選定・運用
・フロー整備、オペレーション検討、実行
・面接/面談、インターンシップ/説明会、内定者研修等の実施

※現状では、面接については現場が担当しているため、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。

応募資格

・新卒・中途いずれかの採用経験2年以上
・採用計画の立案・実行経験
・規模問わず、プロジェクトリード経験のある方
・複数の採用手法の利用経験または知識
（例）新卒ナビサイト、学校訪問、合同説明会、中途一般媒体／専門媒体、indeedなどの運用媒体、自社オウンドメディア、SNS広告、リファラル　など

■下記経験ある方は大歓迎です
・採用戦略の立案経験
・新卒・中途両方の採用経験
・年間30名以上の採用実績
・店舗系ビジネスや、営業・接客・販売職の採用経験
・面接官、説明会／インターンシップ、実施経験
・マネージャー経験

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株式会社ギークピクチュアズ

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.79955

職種: 人事
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
年収例: 400万円～550万円

職務内容

ご入社後まずは新卒採用業務を中心に、採用業務全般をお任せします。

採用戦略の立案から運用、候補者対応、内定者フォロー、研修まで、一貫して携わっていただくポジションです。

当面は新卒採用業務をメインにお願いする予定ですが、入社後に強みを活かしてその他人事領域に業務の幅を広げていただくこともできます。

＜新卒採用＞※メイン
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定/面接対応
●内定者フォローなど

＜中途採用＞
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●面接設定/面接対応など

＜その他＞
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理
など

ゆくゆくは新卒領域のみならず、幅広くチャレンジいただける環境です。

コンサルタントからの一言

●多くの方が目に触れるCMや広告、映画、ドラマなどを手掛ける総合コンテンツプロダクション
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境で、人事として支えていただける方を募集
●広告だけでなく、IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

詳細を見る

博報堂グループ・ファッションに強みを持つ広告会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.79073

職種: 採用人事
業種: 広告会社
勤務地: 東京都中央区
年収例: 400万円～900万円

職務内容

事業拡大に伴い2027年卒より新卒採用を開始いたします。企画から実行まで一気通貫の経験が可能です。

コンサルタントからの一言

●ファッション・ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社
●ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しており、国内最大規模です
●博報堂のグループ会社であることの強みを活かし、幅広いリソースやデータを活用できます。コミュニケーションプランのみならず新規事業開発など深いところまで踏み込んで提案することが可能な環境となっています

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法律相談ポータルサイト運営会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.71542

職種: 人事企画・労務リーダー
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 556万円～807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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KANAMEL株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.77412

職種: 人事・採用担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例: 400万円～600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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株式会社ジェイアール東日本企画

土日祝休み
Web面接

No.77033

職種: 人事（採用、研修等担当）
業種: 広告会社
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南１丁目５－５JR恵比寿ビル
年収例: 400万円～750万円

職務内容

総合広告会社として幅広い職種の採用、研修等の業務を中心に担当いただきます。1200名規模の会社の人事担当として、社内で密なコミュニケーションスキルが求められます。裁量も大きく、制度改正など企業成長に携わることもできます。

■新卒、中途等応募者対応、面接日程の調整
■書類選考や面接の実施
■採用手法の立案・選定
■入退社手続き
■社内研修
■事務業務　など

これまでのご経験を十分に活かしながら、「人」に関わる仕事がお好きな方、ぜひお待ちしております。

〈このポジションの魅力〉
●テレワークもしながらフレキシブルに働くことができる環境です。
●個人の裁量で業務を進められるため、勤務時間も個々で責任を持って管理を行っています。
●子育てしながら働く社員もいます！