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株式会社タイミー

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • Web面接

No.71182

職種 新卒採用メンバー
年収例 450万円~550万円 従業員数 200人以上
勤務地 東京都港区東新橋1丁目5-2東新橋汐留シティセンター35階
業種 事業会社
会社概要 アプリケーションの企画・開発・運営
職務内容 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。
経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案~企画~運営~面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。

・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等)
・母集団形成のイベント企画・立案・実行
・選考オペレーションの策定~運用~改善
・書類選考、面談、一次面接~内定者クロージング 等
応募資格 ■必須要件 ※以下いずれかのご経験
・新卒採用のご経験(2年以上)
・研修の企画・運用経験(内定者研修、新卒導入研修など)
・合否判断が必要な面談・面接のご経験
・説明会における登壇経験
・インターンの企画・運営のご経験
・新卒採用領域におけるエージェントまたは媒体営業のご経験

■歓迎要件
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験
・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

■求める人物像
・「事業を推進するためのバックオフィス」というスタンスにご共感いただける方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方

コンサルタントからの一言

●20代の社長率いる、勢いがある会社のひとつです。本ポジションでは、スポットワークという新しい領域の体験を、業界的にリードすることができます
●部門・職種問わずユーザーインタビューをはじめとしたリサーチ文化が根付いている。また、ワーカー・事業者どちらもに一次的な接点を持っており、直接対話をすることができます
●権限委譲を念頭においた組織体制で、主体的に行動できる環境。また、toC, toB 両面のプロダクトがあり、デザインの多様な強みを活かせます
●全社でワンプロダクトに取り組んでおり、ユーザー体験実現のために行うべきことに投資ができる環境です

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