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株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 上場企業
  • 女性が活躍中
  • Web面接

No.71158

職種
監査室 内部監査担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
年収例
700万円~1,200万円

コンサルタントからの一言

●博報堂DYグループの中でも、コーポレート機能を担う会社からの募集です
●博報堂内の各組織ならびに傘下の関係会社(国内のみ)各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を担当いただきます
●リモートワークや比較的少ない残業時間など、ワークライフバランスをとりやすい環境です

従業員数

200人以上

会社概要

博報堂DYホールディングス、ならびに傘下のグループ各社に対する、下記の分野における専門機能の提供。
コーポレートガバナンス・コンプライアンス・内部監査・総務・法務・人事・採用・人材開発・管理会計・財務会計・M&A・広報・IR・シェアードサービス推進など

職務内容

博報堂DYメディアパートナーズ担当して、社内の各組織ならびに傘下の関係会社(国内のみ)各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。

資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各組織の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。

(雇入れ直後)上記「仕事内容」の記載に準ずる
(変更の範囲)上記及び当社における各種業務全般

応募資格

・国内で「業務監査」「JSOX監査」いずれかの内部監査実務経験のある方。もしくは監査法人等で「会計監査」の実務経験のある方
・「会計財務知識」「コンプライアンス理解」「コミュニケーション能力」の3つのスキル/能力のある方

■望ましい経験・スキル(WANT)
・広告代理店もしくは媒体社などにおいて人事・経理・法務・コンプライアンスなどの実務経験のある方
・広告代理店もしくは媒体社などにおいて広告実務経験のある方
・CIA(公認内部監査人資格)もしくはCFE(国際公認不正検査士資格)をお持ちの方

■求める人物像
・チーム単位で業務を行うため、コミュニケーション能力と人間関係能力は必須です
・まじめで誠実な方。対応業務上厳格な倫理観が求められます
・チーム業務であること、緻密な業務工程管理が必要であること、グループ内の多くの組織とのやり取りが発生することから「プロジェクトマネジメント能力」「プロデューサー的能力」がある方は歓迎いたします

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株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.72609

職種
広報室ディレクター/プラナー
業種
事業会社
勤務地
東京都港区5-3-1赤坂Bizタワー
年収例
500万円~800万円

職務内容

博報堂を含む博報堂DYグループの広報部門で自社グループの広報活動に従事していただきます。
・プレスリリースの作成~メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動
・上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整
・広報計画の立案・策定~広報効果の分析
・オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案
・広告出稿企画立案
・PRイベント、発表会などの企画、制作
・インナーコミュニケーションツールの制作(社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など)
・インナーコミュニケーション施策の企画・実施

コンサルタントからの一言

●大手総合広告会社の博報堂のコーポレート機能を集約した新会社
●広報室の現場担当社様のコメント「博報堂DYグループの広報活動は携わるだけで刺激に満ちた体験ができると確信しています。これは社員の多才さとユニークさに起因しています。キャリア採用で入社した社員のほとんどが口にするのは『とにかくユニークな社員が多く、一緒に仕事をするだけで刺激を受ける』ということです」
●5日連続休暇×年2回付与、月イチ週休3日制など働きやすさも抜群です

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株式会社博報堂DYコーポレートイニシアティブ

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.71159

職種
監査室 内部監査担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
年収例
700万円~1,200万円

職務内容

博報堂担当として、社内の各組織ならびに傘下の関係会社(国内のみ)各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を行う監査実務担当者です。

資料分析、データ解析、インタビュー、現地往査等を通じて、対象各組織の内部統制状況、取引管理状況、管理牽制状況、コンプライアンス状況など多岐にわたる領域を検証・評価し、改善に向けた助言・提案を行います。

(雇入れ直後)上記「仕事内容」の記載に準ずる
(変更の範囲)上記及び当社における各種業務全般

コンサルタントからの一言

●博報堂DYグループの中でも、コーポレート機能を担う会社からの募集です
●博報堂内の各組織ならびに傘下の関係会社(国内のみ)各社に対し、業務と組織の健全性・公正性・合法性・効率性などに関して、多面的で総合的な監査を担当いただきます
●リモートワークや比較的少ない残業時間など、ワークライフバランスを取りやすい環境です

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NEWSansan株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77817

職種
戦略人事
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
年収例
770万円~1,064万円

職務内容

人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。

●具体的な業務
戦略人事部門(CHRO室)の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。

▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善

【システム間のデータ連携の設計・実装】
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など

【新機能の導入・最適化】
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施

▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】
・社内関係者(部門責任者、対象者など)との面接日程調整およびスケジュール管理
・各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進

【人事評価】
・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上

【各種制度の見直し・改善】
・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント

▼Global HR
【労務管理】
・給与計算、VISA新規取得/更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
・エンゲージメントサーベイ運用
・各種ワークショップや研修の設計/実施

【採用】(入社後の状況や成果次第)
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・書類選考・面接・進捗管理

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●数ある事業会社のなかでも、ブランディング、クリエイティブを特に重視し、エディター、デザイナー、コピーライターを積極的に採用しています
●出版社、Webメディア運営企業から中途入社した社員も多く、コンテンツの質にこだわり仕事に取り組めます
●選考状況に応じたアドバイスができます

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NEW株式会社もしも

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77791

職種
人事/中途採用担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
年収例
500万円~700万円

職務内容

インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。

■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。

■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。

■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。

■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場Gで安定した経営基盤
●フルリモート可、時差勤務OK、平均残業時間が18時間、オン、オフをつけた働き方ができます
●育休復帰率100%、3年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77412

職種
人事・採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例
400万円~600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施(インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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株式会社テー・オー・ダブリュー

  • 土日祝休み

No.77382

職種
HR(人事)アシスタント 
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
年収例
414万円~482万円

職務内容

HR(人事)アシスタントの募集です。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100%子会社の管理部門もご担当いただきます。

ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。

【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用業務
・人事(評価、人事制度、社員情報管理)
・衛生管理
・教育研修

【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後)総務業務全般
(変更の範囲)同社指定の業務

広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニー
●案件は世間の認知度が高いものが多数あります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当(子供手当など)、福利厚生がとても充実

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株式会社ジェイアール東日本企画

  • 土日祝休み
  • Web面接

No.77033

職種
人事(採用、研修等担当)
業種
広告会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
年収例
400万円~750万円

職務内容

総合広告会社として幅広い職種の採用、研修等の業務を中心に担当いただきます。1200名規模の会社の人事担当として、社内で密なコミュニケーションスキルが求められます。裁量も大きく、制度改正など企業成長に携わることもできます。

■新卒、中途等応募者対応、面接日程の調整
■書類選考や面接の実施
■採用手法の立案・選定
■入退社手続き
■社内研修
■事務業務 など

これまでのご経験を十分に活かしながら、「人」に関わる仕事がお好きな方、ぜひお待ちしております。

〈このポジションの魅力〉
●テレワークもしながらフレキシブルに働くことができる環境です。
●個人の裁量で業務を進められるため、勤務時間も個々で責任を持って管理を行っています。
●子育てしながら働く社員もいます!

コンサルタントからの一言

●社会に根づいた協力なインフラ、都市開発を含めた提案ができます
●日本でも指折りの企業であるJR東日本を親会社に持ち、福利厚生の充実や圧倒的な安定感があります
●経営は非常に安定しており、最近ではグループ外の案件も拡大するなど業績好調です

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職種 人事
業種 事業会社
職種×業種 人事×事業会社
勤務地 東京都 関東

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マスメディアンにしかない
極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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