株式会社フィッツコーポレーション

職務内容

現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成とブランド育成に携わっていただきます。
※プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定しています。

中長期的には、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P/L運用、 ブランドマーケティング領域全体をお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメントまたは1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

＜具体的には＞
・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行（オンライン・オフライン）
・数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進
・ブランドマネージャーと並走してPR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案・策定を行い、営業戦略（リテール及びホールセラー）と連結
・ブランド戦略の策定・フレグランスと化粧品を中心とした各ブランドのポジショニング設定、他チームと協業しブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理
・月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証)
ブランディング、ブランドマーケティングに必要なスキルを言語化し、新人ブラマネに対してOJTを通じた伴走、または社内研修、社外研修を駆使したベーススキルアップ。

合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣～メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。

新製品の計画・既存ブランドのプッシュアップなど幅広くマーケティング戦略をPDCAしていただきます。

応募資格

・企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方
・化粧品業界経験または消費財業界経験
・メンバー育成（マネジメント）経験　※技術指導としての支援
・マーケティング戦略を築くための経験
・事業会社での経験値があること（広告代理店へのディレクションが可能）

＜歓迎する経験・能力・スキル＞
・組織の改革を主導した経験
・全社にインパクトを与えるプロジェクトに関わった経験

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月30時間相当分の固定残業代として、月9万円（年収946万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（全額別途支給）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・自社製品の社員割引購入制度

勤務時間

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

銀座線/千代田線/半蔵門線表参道 　徒歩1分

試用期間

選考フロー

会社概要

海外の香水の輸入卸・販売／オリジナル香水、ヘアケア、ボディケア、スキンケア、メイクアップブランドの輸入卸・販売・製造