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株式会社アイスタイル

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 育児支援制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 上場企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • 部長・幹部・管理職募集
  • Web面接

No.70979

職種
人事/企画推進担当
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
年収例
500万円~600万円

コンサルタントからの一言

●自社が誇る圧倒的データベースと独自で開発したマーケティングツールを活用したクライアントへの戦略立案から、その後の店頭・ECへの展開に至るまで、オンライン・オフラインを問わないブランド支援活動は、美容領域特化のブランディングエージェンシーとしての動きとなっています
●社内でも有数の規模(金額・関わる社員数等)のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます
●福利厚生や産休育休制度など、東証プライム上場ならではの働きやすさを確立した環境下で、大きなやりがいを見いだし総合的なマーケターとして成長するためにチャレンジできる環境です

従業員数

200人以上

会社概要

■美容系総合ポータルサイトの企画・運営
■関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供

職務内容

人材マネジメントサイクルに関わる各種人事施策の浸透・定着に向けた運用・アシスタント業務

・中途オンボーディングプログラムの運用サポート
・エンゲージメントサーベイの運用サポート
・部活動制度の運用サポート
・評価制度運用サポート
・研修運営サポート(オンラインおよびオフライン)
・人件費予算シート作成業務、査定関連の資料作成業務
※まずは運用のサポート業務から、その後運用の主担当・運用改善業務等を担っていただきます

応募資格

・人事施策運用経験、もしくは人事アシスタント経験1年以上(労務、採用、人事企画領域)
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル
・社内外の調整業務のご経験

(歓迎)
・IT/Web業界での就業経験
・Excel、PPTでの作業が好き、得意な方

(求める人物像)
・アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・社内の調整などアクション実行のために自らコミュニケーションが積極的に取れ、誰とでも関係構築できる方
・人とコミュニケーションを取りながら、チームで連携しながら進めていくことが得意な方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方

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株式会社アイスタイル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77463

職種
デザインマネージャー候補
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
年収例
600万円~700万円

職務内容

toC向けUIデザイン領域において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。所属チームの担当プロダクトにおいて、企画・開発チームと密に連携しながら、改善や課題解決に積極的に取り組んでいただきます。
採用後は、デザインメンバーのスキルアップと活躍の場を広げる環境を共に作り上げ、兼務の解消、次世代メンバーの育成による組織の新陳代謝と活性化、そしてプレイヤー層の属人化解消を目指していきます。現状維持ではなく、積極的に環境を良くし、組織文化を育み、共に大きな目標を達成したい方を歓迎いたします。

●具体的には
・担当プロダクトの新規機能開発、機能改善、運用保守
・担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント
・チームでの課題解決、品質改善
・アサインやチーム管理
・情報設計、画面設計、UIデザイン
・事業側担当者やエンジニアとの調整、コミュニケーション

コンサルタントからの一言

●美容関連商品とユーザーに関する膨大なデータベースを有しているため、女性向けマーケティングサービスで圧倒的なシェアを誇り、自社アセットを活用した他社には真似できない美容領域特化のブランディングエージェンシーとして機能しています
●自社ポータルサイトは美容市場の中でポジションを確立しているため、ほとんどすべての化粧品・美容メーカーとのルートがあり、大手、外資~新興ブランドまで直接提案、折衝する機会が多くあります
●産休・育休、フレックスタイム制など福利厚生が充実しており、男女問わず長期的に働きやすい環境です

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株式会社アイスタイル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77459

職種
デザイナー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
年収例
470万円~550万円

職務内容

istyle Retailに出向いただき、オフライン領域のアットコスメ店舗事業において、店舗に関連するあらゆる販促物のデザインを担当していただきます。下記主要な業務となりますが、案件ごとに担当を決め、チーム内で協力しながら進行しています。

(1)店頭販促物のデザイン業務
リーフレット、カード、POP、ポスター、店頭装飾、POPUPスペースの販促物
・与件確認、要件整理、スケジュール管理、見積もり管理・納品手配
・デザイン制作(案件によっては店頭での設置作業)
(2)販促物発注システムの進行管理業務
・店頭から発注されたPOPの内容の確認と修正指示出し及び承認作業
・社内外(店舗・本部・印刷会社)への連絡等
(3)月末の請求書処理
・外注先・社内関連部署への連絡と請求書処理等
(4)チーム内の校正作業
・チーム内でのデザイン確認、読み合わせ、文字校正作業等
(5)全社プロジェクトへの参加、店頭動線のブラッシュアップ

業務練度が上がった後、全社横断のプロジェクトや販促施策の検討段階において、課題解決の方法をデザイン視点で提案し、実装する業務等もお任せする予定です。

コンサルタントからの一言

●美容関連商品とユーザーに関する膨大なデータベースを有しているため、女性向けマーケティングサービスで圧倒的なシェアを誇り、自社アセットを活用した他社には真似できない美容領域特化のブランディングエージェンシーとして機能しています
●自社ポータルサイトは美容市場の中でポジションを確立しているため、ほとんどすべての化粧品・美容メーカーとのルートがあり、大手、外資~新興ブランドまで直接提案、折衝する機会が多くあります
●産休・育休、フレックスタイム制など福利厚生が充実しており、男女問わず長期的に働きやすい環境です

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株式会社アイスタイル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76995

職種
広告ソリューション企画担当
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
年収例
500万円~600万円

職務内容

EC領域の広告ソリューション企画担当として以下の業務を通し、顧客の購買体験のアップデートに向きあっていただきます。

【具体的には】
・@cosme SHOPPING上における広告サービスの企画開発
・ECソリューションに関わる進行管理オペレーション設計、整備
・ソリューション運営に必要な外部企業(ブランド・ベンダー)との折衝
・サービスの拡販に向けた営業企画/営業推進
・サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント

コンサルタントからの一言

●美容関連商品とユーザーに関する膨大なデータベースを有しているため、女性向けマーケティングサービスで圧倒的なシェアを誇り、自社アセットを活用した他社には真似できない美容領域特化のブランディングエージェンシーとして機能しています
●自社ポータルサイトは美容市場の中でポジションを確立しているため、ほとんどすべての化粧品・美容メーカーとのルートがあり、大手、外資~新興ブランドまで直接提案、折衝する機会が多くあります
●産休・育休、フレックスタイム制など福利厚生が充実しており、男女問わず長期的に働きやすい環境です

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株式会社アイスタイル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77008

職種
プロモーションディレクター
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区神宮前1丁目14番27号
年収例
400万円~470万円

職務内容

同社で運営する美容系総合ポータルサイトにて、化粧品ブランドのプロモーションを価値最大化を実現してくれるディレクターを募集しています。
デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、美容系総合ポータルサイトのユーザー体験を創造しながら、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。

新規コンテンツ立案、数値分析、コンテンツディレクションまで一連の流れに加え、これらをクライアントへ提案する際の営業推進・支援活動を担っていただきます。
同サイトのリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。

●具体的には
(1)オンライン体験会のディレクション業務(企画、配信、分析、改善)
(2)オンライン体験会のフォーマット企画開発業務(ユーザー体験、ブランド体験設計)
(3)toBソリューションとしてオンライン体験会を提案する際の営業推進・支援活動(営業やMDと連携し営業戦略を企画・改善)
(4)クライアント(ブランド・メーカー)から申し込みがあった案件の進行管理

コンサルタントからの一言

●国内最大級の美容サイト「@cosme」を運営するアイスタイル
●自社が誇る圧倒的データベースと独自で開発したマーケティングツールを活用したクライアントへの戦略立案から、その後の店頭・ECへの展開に至るまで、オンライン・オフラインを問わないブランド支援活動は、美容領域特化のブランディングエージェンシーとしての動きとなっています
●福利厚生や産休育休制度など、東証一部上場ならではの働きやすさを確立した環境下で、大きなやりがいを見いだし総合的なマーケターとして成長するためにチャレンジできる環境です

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株式会社アイスタイル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76692

職種
BtoBマーケター
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
年収例
460万円~600万円

職務内容

「@cosme for BUSINESS」の運営を中心としたBtoBマーケ組織の拡大を行っていただきます。

・「@cosme for BUSINESS」を通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。
(1)ブランドにとって有用な業界ナレッジウェビナ―や情報発信イベントの企画によるリード獲得
(2)@cosmeが保有するサービスの申込意向を高める営業ウェビナーやホワイトペーパーの企画・実施、MAを通じてナーチャリングしたリードの営業部門への引継ぎ
(3)過去取引・つながりはあるが取引が生じていないブランドに対してのメール・SNSマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし
(4)「@cosme for BUSINESS」サイト運営。istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作、サイト構成の見直し

コンサルタントからの一言

●美容関連商品とユーザーに関する膨大なデータベースを有しているため、女性向けマーケティングサービスで圧倒的なシェアを誇り、自社アセットを活用した他社には真似できない美容領域特化のブランディングエージェンシーとして機能しています
●自社ポータルサイトは美容市場の中でポジションを確立しているため、ほとんどすべての化粧品・美容メーカーとのルートがあり、大手、外資~新興ブランドまで直接提案、折衝する機会が多くあります
●産休・育休、フレックスタイム制など福利厚生が充実しており、男女問わず長期的に働きやすい環境です

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77412

職種
人事・採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例
400万円~600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施(インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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株式会社テー・オー・ダブリュー

  • 土日祝休み

No.77382

職種
HR(人事)アシスタント 
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
年収例
414万円~482万円

職務内容

HR(人事)アシスタントの募集です。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100%子会社の管理部門もご担当いただきます。

ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。

【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用業務
・人事(評価、人事制度、社員情報管理)
・衛生管理
・教育研修

【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後)総務業務全般
(変更の範囲)同社指定の業務

広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニー
●案件は世間の認知度が高いものが多数あります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当(子供手当など)、福利厚生がとても充実

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株式会社ジェイアール東日本企画

  • 土日祝休み
  • Web面接

No.77033

職種
人事(採用、研修等担当)
業種
広告会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
年収例
400万円~750万円

職務内容

総合広告会社として幅広い職種の採用、研修等の業務を中心に担当いただきます。1200名規模の会社の人事担当として、社内で密なコミュニケーションスキルが求められます。裁量も大きく、制度改正など企業成長に携わることもできます。

■新卒、中途等応募者対応、面接日程の調整
■書類選考や面接の実施
■採用手法の立案・選定
■入退社手続き
■社内研修
■事務業務 など

これまでのご経験を十分に活かしながら、「人」に関わる仕事がお好きな方、ぜひお待ちしております。

〈このポジションの魅力〉
●テレワークもしながらフレキシブルに働くことができる環境です。
●個人の裁量で業務を進められるため、勤務時間も個々で責任を持って管理を行っています。
●子育てしながら働く社員もいます!

コンサルタントからの一言

●社会に根づいた協力なインフラ、都市開発を含めた提案ができます
●日本でも指折りの企業であるJR東日本を親会社に持ち、福利厚生の充実や圧倒的な安定感があります
●経営は非常に安定しており、最近ではグループ外の案件も拡大するなど業績好調です

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株式会社ロケット

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.76961

職種
人事
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区東麻布1丁目4-21004号室
年収例
350万円~480万円

職務内容

人事労務関連業務
【主な業務】※給与計算は社労士事務所に依頼しています
<人事労務>
・入退社手続き、勤怠管理
・採用窓口
・給与計算(委託先の計算チェック)
・就業規則改訂(委託先と連携)
・各種届出の提出管理
・査定/評価の実施および支援(委託先と連携)
・人事制度の設計/見直し(委託先と連携)
・社労士との連携

コンサルタントからの一言

●O2Oのセールス・マーケティングに強みを持つ広告会社。店頭での最良の購買体験の構築において、消費者の体験価値や感情価値をそのまま体現できる感動マーケティングを手掛けています
●リモートワーク週1回可、年間休日125日程度
●マスメディアンからの紹介実績あり

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フロンティア株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76664

職種
【中途】採用担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14階
年収例
330万円~500万円

職務内容

まずは同社の採用担当者として、中途採用業務を行っていただきます。担当職種は、営業職をメインに、マーケティング職・エンジニア職・バックオフィス職など多岐にわたります!
・採用戦略の策定、実行(採用チャネルの開拓指示など)
・選考の関与(面接、グリップ、リテンションなど)

その後、ご経験に応じてその他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただくことも可能です。

【募集背景】
フロンティアは、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながらさらに拡大を進めています。

また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。

この度、事業拡大に伴う採用体制強化のため、採用担当者を募集いたします!
新卒・中途採用、研修、組織開発、評価などが主な業務範囲です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名以上のメンバー育成にも携われれる環境です!

事業拡大を進めるに際して採用は最重要テーマであり、目まぐるしく変化する市場に応じた採用戦略の立案・実行が必要です。これまでのご経験を活かして、人事領域で更なるステップアップを目指しませんか?

【キャリアパス】
現状の組織は、部長とメンバーが5名+アシスタント1名です。まずは採用業務から遂行していただきます。その後は、強みを活かして特定の人事領域のスペシャリストとしてご活躍していただくことも可能です。

コンサルタントからの一言

●ビジネスマッチングのパイオニア企業として、人の介在価値が高いサービスを展開しています
●若く勢いのある社風で、人生・キャリアの目標を持って前向きに働く方が多くいらっしゃいます
●残業15~20h程度、有給取得率74%と、働きやすい環境です

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