楽天グループ株式会社

• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク

No.80899

職種

コンサルティング営業

業種

プラットフォーマー

勤務地

兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-31神戸フコク生命海岸通ビル

年収例

500万円～700万円

職務内容

担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務をお任せします。

＜具体的には＞
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案　など

自社のWebマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし

No.80892

職種

広報担当

業種

プラットフォーマー

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル

年収例

500万円～850万円

職務内容

楽天モバイル事業のマーケティング部門に所属し、PR（広報）戦略の検討および実行を担当します。「楽天モバイル」のビジョンや目指す世界観をお客様にわかりやすく伝え、商品・サービスの認知度向上に留まらず、ブランドに対する姿勢を訴え、「楽天モバイル」のファンになっていただくことを目的とした活動を行っていただきます。

■具体的には
・緊急時における広報広報対応
・広報戦略の企画立案、実行
・広報機能の冗長化に向けた検討および各部門との連携（大阪支社拠点）
・危機管理広報
・記者会見、プレスイベントの企画立案、進行管理
・プレスリリース、ニュースレターの作成／配信
・キー局から全国のローカルメディアまで、広域メディアリレーションの構築
・メディアからの問い合わせ、取材対応、関連エクゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング、クリッピング、各種議論
・オウンドメディア、ソーシャルメディアを通じた情報発信
・広報代理店（PR会社）のマネジメント
・東京への出張（明確に回数は決まっておりませんが、定期的にあり）

IT企業である楽天グループが提供する新たな通信サービスの領域において、マーケティングとPRの両面の視点・発想で、歴史ある通信業界の業務に挑戦できる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】無

• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク

No.80897

職種

コンサルティング営業

業種

プラットフォーマー

勤務地

京都府京都市下京区童侍者町西入ル童侍者町１５９－１綾小路通JRE四条烏丸センタービル

年収例

500万円～700万円

職務内容

担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務をお任せします。

＜具体的には＞
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案　など

自社のWebマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク

No.80898

職種

コンサルティング営業

業種

プラットフォーマー

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル1F

年収例

500万円～700万円

職務内容

担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務をお任せします。

＜具体的には＞
・最新のマーケットトレンドの把握、理解
・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等）
・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案
・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案
・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案　など

自社のWebマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

• 土日祝休み
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし
• Web面接

No.80058

職種

UI/UXディレクター

業種

プラットフォーマー

勤務地

東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 13F

年収例

600万円～1,000万円

職務内容

■募集背景
楽天モバイルは、楽天グループのエコシステムの中心として、急速に成長を続けています。私たちは、革新的なモバイルサービスを提供し、ユーザーにとって最適な体験を追求しています。オンラインでの回線申し込み、来店予約、そしてデータ利用量や各種手続きを行うmy楽天モバイルは、ユーザーが楽天モバイルを利用する際の重要な接点であり、これらの体験をさらに向上させることが事業成長のドライバーとなります。

ユーザーの期待は日々高まっており、シンプルで直感的な操作性、魅力的なデザイン、そして一貫したブランド体験が求められています。これに応えるためには、組織力の強化が必要不可欠です。ユーザーのニーズを深く理解し、デザインと技術の両面から最適なソリューションを提供できる人材を求めています。


■業務内容

楽天モバイルの各種申し込み、データ利用量や各種手続きを行うmy 楽天モバイルのUI/UXディレクターとして以下の業務を推進していただきます。

・ビジネス部門へのヒアリング、UI要件の整理
・画面遷移図、ワイヤーフレームの作成、デザインシステムに準拠したUIデザイン
・開発チーム（PDM、エンジニア等）とのコミュ二ケーション
・テスト環境におけるUIテスト（一部、海外の開発チームとの連携あり）
・クロスファンクショナルなコラボレーション: 案件オーナー、エンジニア、CSチーム、UX戦略・リサーチチームなど、他部門と密に連携し、プロジェクトを円滑に進行。

また、ご経験と入社後のパフォーマンスによっては、小規模なチームのチームリーダーとして、以下の業務をご担当いただくことも考えております。
・チームのマネジメントと人材育成:チームリーダーとして、担当するチームのメンバーのスキル向上とキャリア成長をサポート
・クリエイティブの品質担保

• 土日祝休み

No.82995

職種

プロモーション担当

業種

テレビ局

勤務地

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館

年収例

520万円～805万円

職務内容

B2B/B2G向け商材のプロモーション業務の企画・制作・進行管理を担当いただきます。

(1)ホームページやチラシ制作の進行管理
・B2B/B2G向けのホームページやチラシなどのプロモーションツールの制作を社内関連部署や外部パートナー会社と連携して制作する進行管理業務
（ホームページの進行管理に関して、HTMLを書ける必要はありませんがホームページ運営にあたっての一般的な知識を有していることが望ましい）
(2)プロモーション動画の制作
・B2B/B2G向けウェビナー動画の制作や顧客企業への取材を実施し動画を撮影編集する業務
（内製で企画、撮影、編集をおこなうための業務を担当していただきます。業務での経験がない場合も個人で動画制作ツールを用いた撮影・編集経験を有していることが望ましい）
(3)データ解析
・上記業務の効果測定をおこないPDCAを推進し効果改善を図る業務

No.82947

職種

グラフィック・Webディレクター

業種

印刷会社

勤務地

東京都渋谷区7丁目7-1

年収例

420万円～550万円

職務内容

Webサイトや紙媒体など、幅広い制作案件のディレクションを担当します。
主業務は、クライアントの課題を解決するための企画提案を行い、必要なツールの制作を進めること。
社内デザイナーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進し、時には自身でデザイン制作を手掛けることもあります。
経験に応じてヒアリングから企画提案まで一貫して担当、コンペ対応、ディレクション業務全般と幅広く対応いただきます。

進行管理・進捗管理・品質管理を徹底し、特に品質面には力を入れています。
直取引がメインなので、スケジュール調整も柔軟です。

具体的には…
・営業に同行し、制作案件の進行管理・ディレクション
・Webサイトをはじめ、キャンペーンやプロモーションなどの企画提案・コンペ対応
・既存クライアントの定期案件対応、新規案件の提案資料作成
・クリエイティブ領域におけるディレクション業務全般
・必要に応じてクリエイティブワーク（デザイン制作）も担当

【制作物の例】
グラフィック：ロゴ、パンフレット、パッケージ、ポスターなど
Web：キャンペーンサイト、コーポレートサイト、製品サイト、ECサイトなど
動画：Webサイトのキービジュアル動画、採用動画、会社説明動画など

【企画立案の例】
アミューズメント施設の集客キャンペーン（デジタル施策＋紙媒体＋動画）
大手企業の製品特設サイトの要件定義と統括ディレクション
周年事業におけるキービジュアル策定とキャンペーン企画

• 土日祝休み
• 転勤なし
• Web面接

No.82789

職種

編集ディレクター

業種

Web制作会社

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西2丁目9-8大澤ビル 5F

年収例

300万円～400万円

職務内容

担当案件に対して、ライターやカメラマンをアサインしたチームを作成し、その取りまとめをご担当いただきます。大手企業や広告代理店に対して、広告記事作成やオウンドメディアの企画立案・提案、コミュニケーションプランニング、制作進行に至るまで、全体を包括して担当いただきます。

＜具体的には＞
・案件に対してライターなどメンバーの選定、チームの取りまとめ
・クライアントとのオリエンテーション参加
・コンテンツおよびクリエイティブの進行管理、ディレクション

• フレックスタイム制
• 転勤なし

No.82958

職種

制作ディレクター

業種

出版社

勤務地

東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル 9F

年収例

400万円～700万円

職務内容

■募集背景■
現状、宣伝会議の商品（toB向け）は、規定のフォーマットに沿った、イベントの協賛や、広告枠の提案営業が中心となっております。

一部のセールスパーソンは、クライアントの課題を踏まえた、オリジナルイベント・動画・編集タイアップ・Webサイト制作など、
カロリーが発生するトータルの大型受注をしておりますが、リソース不足から、受注後に制作プロデュース業務が発生をしてしまっており、
新規の営業活動に手が回らなくなってしまっております。
そこで、新しくチームを設立をし、大型案件の獲得と、受注後の制作業務を担える体制を構築しようとしており、増員での募集となります。

【具体的には】
アポイントは営業が取ってきます。（月10件程度を見込み）
プロデューサーがそちらに同行をして、クライアントの課題を共にヒアリングをし、課題に対する企画を考えます。

受注後は、具体的にどのようなことをやり、どのようなスケジュールで進めていくかをプロデューサーが管理をし、
実際の制作パートについては、今回のポジションであるディレクターが進行をします。

制作ディレクターに営業要素はなく、外部のプロダクションや、個人のクリエイターに対して、クリエイティブのディレクションを行っていただき、実施後は効果分析及びレポート作成、改善提案なども担っていただきます。


【想定クライアント】
１．広告/制作会社
例：jeki (https://ebisu-hatsu.com/)　　　共同取材で毎月宣伝会議がコンテンツを制作

２．ITベンダー会社
例：クライアント独自のカスタムフォーラムを開催をし、リード獲得のサポートなど

３．環境領域
例：大手ナショクラのCSR活動のサポート（会社パンフレット、統合報告書の作成など）

４．地方自治体

【受注単価】
・200～3000万円程度

【他社との違い】
宣伝会議が持つ紙・Webメディアを活用をしたり、様々な会社に取材をしているので、他社事例や業界動向も踏まえた提案や、
有識者のキャスティングなど、ブランド力を活かす事ができます。

• 土日祝休み
• 残業月20時間以内
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし

No.82700

職種

制作ディレクター

業種

事業会社

勤務地

東京都中央区5丁目2-19

年収例

450万円～525万円

職務内容

制作ディレクターとして、グループ全体の制作を横断的に統括するディレクション業務をお任せいたします。
既存の制作フローを回す役割ではなく、制作の目的設計から体制構築までを担うポジションです。

〈具体的には〉
●企画設計・要件定義（制作目的、ターゲット整理）
●外部制作会社の選定・折衝
●制作ディレクション（紙・Web）
●スケジュール・進行管理
●納品物のクオリティコントロール
●年間制作計画の策定・運用 など

〈本ポジションの魅力〉
●紙・Web・アプリをはじめ、グループ全体の各種クリエイティブを担当します。制作実務は外部パートナーが中心となるため、「何を、誰に、どう届けるか」を考えるディレクション業務に集中できる環境です。
●各部署から寄せられる制作依頼を整理し、優先順位を付けながら進行。既存顧客向けアプリや社内システムの運用に携わることもあり、業務領域は多岐にわたります。
●クライアントワークのように仕様が固まったものを形にするのではなく、「そもそも何を作るべきか」から考える0→1フェーズが最大の特徴です。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTからスタート。
係長クラスとして、制作方針・外注選定・優先順位決定まで裁量を持って担当します。
人数マネジメントよりも、仕組み・体制づくりが中心の管理職です。
出社とリモートのハイブリッド勤務で、9時～18時を基本としたメリハリある働き方が可能です。