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- 株式会社美工
株式会社美工
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- 中途入社5割以上
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
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No.83560
- 職種
- 企画デザイナー/ディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小網町7-2
- 年収例
- 440万円~635万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
■店頭販促事業
・POP、什器・ディスプレイ・デジタルツールなど各種販促ツールの企画・制作
・VMDの企画・制作、コンサルティング
・商品企画、パッケージ企画
・インストアプロモーションの企画・制作・実施・運営
■プロモーション事業
・マーケティング戦略の立案
・各種マーケティングリサーチの企画・実施
・キャンペーン企画・制作・運営
・イベント企画・制作・施工・運営
・ネット系プロモーションの企画・実施
・デジタルプロモーションの企画・実施
・Webサイト、Web広告の企画・制作
職務内容
商品の販売促進やブランドの認知向上を目的とした店頭販促什器のデザイン、企画、提案書作成をメインとし、
プロジェクトチームのディレクションやクライアントへのプレゼンテーションなどをお任せいたします。
今回メインで担当頂く案件は、大手家電メーカーや大手製薬会社・化粧品会社などです。
<具体的には>
・得意先の窓口として、営業と共にブランドや製品のマーケティング課題や要望を直接ヒアリングできます。
・各種販促プロモーションの方向性策定・プレゼンテーションに向けたデザイン進行、ディレクション。
・依頼内容に応じた社内外メンバーとのチーム運用。
職種名としては「企画デザイナー/ディレクター」となっていますが、デザイナーとディレクター要素に加えてプランナー的要素もございます。
ヘルスケアメーカーや化粧品メーカー、家電メーカーなどのクライアントに対し、打ち合わせを通じた課題抽出と解決策の提案をしつつ、クリエイティブディレクションを行っていただきます。
デザイナー、プランナー、外部パートナーと連携し、制作進行を管理するとともに、自らも手を動かしながらプロジェクトチームの案件を動かします。
チームワークを大切にしながら、個々の裁量を活かせる働き方を大事にしています。
有給取得、男女こだわらない育児休業取得も推奨しており、小学生3年生まで在宅契約や時短契約が可能となっています。残業代が全額支給という点も魅力です。
応募資格
<必須経験・スキル>
・デザイン経験がある方
<歓迎経験・スキル>
・クリエイティブに加え、ディレクションの得意な方
・プランニングスキル、プレゼンテーションスキルの高い方
・店頭販促什器デザイン経験をお持ちの方
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株式会社美工
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.81480
- 職種
- 生産管理
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小網町7-2 1F・2F・9F
- 年収例
- 324万円~522万円
職務内容
販促ツールをメインにした各種製作物の外注管理(納期・品質・コスト管理)業務、デジタル販促ツールの管理業務を行っていただきます。
(具体的には)
・店頭ディスプレイや販促ツールをメインにした各種製作物の生産管理業務
・協力会社への納期管理、コスト管理、品質管理業務
・什器に関するリスク予測と管理
・協力会社と社内チームとの調整、交渉、ディレクション
・デジタルツールの開発や運用管理
営業とクリエイティブから制作物発注のヒアリングを行い、協力会社との橋渡しを行うポジションです。
詳細を見る
株式会社美工
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.70985
- 職種
- プロデューサー
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小網町7-2 1F・2F・9F
- 年収例
- 440万円~635万円
職務内容
クライアントに店頭販促の課題をヒアリングし、解決のための提案を行なっていただきます。「ワクワクする店頭」「訪れて楽しいショップづくり」のお手伝いをお任せいたします。
■具体的には
・得意先の窓口として、ブランドや製品のマーケティング課題や要望のヒアリング
・各種プロモーションの方向性策定・プレゼンテーションに向けた進行ディレクション
・依頼内容に応じた社内外メンバーのアサイン
ヘルスケアメーカーや化粧品メーカー、家電メーカーなどがメインのクライアントです。チームワークを大切にしながら、個々の裁量を活かせる働き方を大事にしています。
有給取得、男女こだわらない育児休業取得も推奨しており、小学生3年生まで在宅契約や時短契約が可能となっています。残業代が全額支給という点も魅力です。
詳細を見る
この求人に似た求人を探す
NEW株式会社ヒューマネージ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.85312
- 職種
- 編集・制作ディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニ ガーデンコート
- 年収例
- 414万円~500万円
職務内容
お客さまや同社のブランディングやマーケティングに直結するようなクリエイティブをご担当いただきます。
同社では、編集ディレクター、制作ディレクターどちらか一方だけではなく、両方の業務を行き来しながら仕事をしていただきます。
〈制作ディレクターの仕事〉
クライアント案件としての採用サイト、LPなどの制作に携わります。
▼入社後まずは
同社商材である採用管理システムi-webに搭載されているCMS機能を活用し、採用マイページの作成・更新を行うなかでの、お客さまからの(あるいは顧客担当経由での)お問い合わせ対応からお任せします。
▼知識・経験がついてきたら
ディレクション業務をお任せします。大まかな流れとしては、お客さま、または顧客担当(企画営業職・カスタマーサクセス職)より制作案件の相談を受け、その企業の採用課題や求めていることをヒアリングしながら、課題解決につながるクリエイティブを提案します。
実際の制作は外部のパートナー会社と一緒に行い、全体のクオリティや求めているもの、採用課題の解決につながるものになるよう、コントロールし、公開に向けて動いていきます。
クリエイティブ面から採用成果の実現を支援する業務ですが、お客さまの採用活動は翌年も続いていくもの。ただつくって納品するのではなく、マーケットや採用課題に応じたさまざまな施策を提案~進行管理しながら、ひとつの案件に長く携わるのも特徴です。
〈編集ディレクターの仕事〉
ヒューマネージが発信するメディア運営や制作物に携わります。
人事採用担当者さま向けのWebメディア「HR AGE」の企画・執筆・編集・運営をはじめ、その冊子版「Monthly HR AGE」の制作、その他広報物の制作など、会社の情報発信に関わるさまざまな部分。同社の広報や採用広報とも交差する点が多くあります。
将来的には、制作進行の枠を超え、同社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。
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NEW株式会社フロンティアワークス
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.85249
- 職種
- グッズ企画・制作担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋3-22-17東池袋セントラルプレイス5F
- 年収例
- 360万円~500万円
職務内容
4cuプロデュース作品(「ヘタリア」シリーズ、「Dream!ing」シリーズなど)を運営するリアルコンテンツ事業部において、公演グッズの企画・制作全般(校正・監修業務含む)を担当していただきます。
2.5次元舞台を始めとした舞台業界は、コロナ禍には一時期落ち込んだものの、直近は継続して成長しており、同社としても成長軸の1つとして拡大フェーズにある事業の1つとなっております。
舞台公演や関連イベントを彩るグッズを通じて、作品の世界観をファンに届ける重要な役割を担っています。
グッズの企画立案から関係各所との交渉、デザイナーや工場とのやり取り、納品までの一連の工程を一貫して経験できるポジションです。
〈具体的な業務内容〉
・公演グッズの制作業務全般、品質管理と進行管理
・文字校正や色校正を含む公演グッズの監修業務の実施
・著作権者や関係各所への公演グッズ監修依頼と調整業務
・各公演のコンセプトに合わせた新規グッズの企画提案と開発
・グッズ制作現場での稼働補助やビジュアル撮影への立ち会い
・公演期間中のプロデューサーやスタッフの現場業務補助
【制作いただくグッズ例】
・アクリルスタンド
・ビジュアルブック
・ブロマイド
・トレーディングカード など
■4cuとは
フロンティアワークスが手掛ける舞台事業を中心とするブランドとして、舞台作品の企画・プロデュースをはじめLIVE、映像製作などを展開しています。
代表的なプロデュース作品に『ヘタリア』シリーズや『Dream!ing』シリーズがあります。
https://4cu-ent.com/
ご入社後は、現在メインで実務を担当している方と一緒に業務を行っていただきます。ゆくゆくはグッズ制作の企画から納品までの一連の工程を一人でご担当いただくことを想定しております。
また、リアルコンテンツ事業部では、グッズ制作担当と舞台制作担当は分かれていますが、普段から密に連携して業務を行っています。
将来的には、グッズ制作の枠を超え、舞台制作全般に携われる可能性もあり、エンターテインメント業界の発展に貢献するキャリアパスもございます。
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NEW株式会社ピアラ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.85280
- 職種
- クリエイティブ制作ディレクター
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
- 年収例
- 450万円~750万円
職務内容
クライアントのビジネスを加速させる「成果に繋がるクリエイティブ」を生み出すことをミッションに、運用型広告(Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、TikTok等)における静止画バナー、動画バナー、記事LP、アンケートLP、本LPといった多種多様なクリエイティブの制作ディレクションをお任せします。
単なる制作に留まらず、クライアントの商材・サービスを深く理解するための徹底した調査(競合調査、市場調査など)から、ターゲット選定、運用媒体選定に基づいたクリエイティブコンセプト(訴求軸)の創出まで、戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。また、広告配信後の数値データ(CTR、CVR、MCPA、CPA等)を分析し、PDCAサイクルを高速で回すことで、クリエイティブの改善・拡大を推進し、広告効果の最大化に貢献していただきます。営業担当や運用担当と密に連携し、チーム一丸となってクライアントの成功を追求する、責任とやりがいのあるポジションです。
・数千万~10億以上の規模の企画やコンペ等にも参加し中規模大規模のクライアントの直接取引が基本となっています。
・大手に比べて、一部成果報酬型や、月間300万回も超えるPDCA力とデータ分析力を活かしながらブランディング視点とバズるコミニケーション戦略を軸に売れるブランディングと実際の成果に対してコミットしているため受注率は飛躍的に伸びています。
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株式会社NEW FOLK
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.85131
- 職種
- 「ディレクター」もしくは「プロジェクトマネージャー」もしくは「進行管理」
- 業種
- グラフィック制作会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西早稲田3-20-6スパイラルビル 3F
- 年収例
- 350万円~750万円
職務内容
ご経験やスキルに応じて、スケジュールの進行管理からプロジェクトマネジメント、クリエイティブディレクションまで、柔軟に業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・制作スケジュールの作成、進行管理
・社内メンバー(デザイナー、エンジニア)および外部パートナーとの調整
・タスク、進捗の管理、関係者へのリマインド
・素材や入稿データの管理、納品対応
・プロジェクトの統括管理(予算、スケジュール、品質、リソース)
・クライアントの課題ヒアリング、企画、提案、折衝
・サイト設計(情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成)
【得られるスキル/経験】
直請け案件が中心のため、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、本質的な課題解決に向き合う経験が積めます。Webだけでなくグラフィック等の幅広い媒体に関わることが可能です。
【制作実績例】
企画、構成、ディレクション、デザイン、コーディングまで一貫して携わっています。
「FUTURE TRAIN」https://www.futuretrain.jp/
「キャンバス」https://www.canvas-inc.co/
「REN」https://www.matcharen.com/
「dan brise」https://www.danbrise-barber.com/
「アトレチコ」https://atletico-suzuka.com/
【描けるキャリア】
まずは進行管理からスタートし、将来的にはプロジェクトマネージャーやクリエイティブディレクターへと役割を広げていくことが可能な環境です。
記事:https://job.cinra.net/article/feature/newfolk/
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BuzzCloud株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.85091
- 職種
- ディレクター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木7丁目14-23クロスオフィス六本木521-522
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
toCメーカー(美容・食品・日用品など)に対して、推し活マーケティング施策の企画・実行を担当します。
・クライアントのマーケティング施策の設計・ディレクション
・KOL(アイドル・声優・インフルエンサー等)のキャスティング調整
・SNSキャンペーンやプロモーション施策の企画・実行
・制作物や施策全体の進行管理(スケジュール・品質・予算)
・社内(営業・プランナー)および外部パートナーとの連携
案件規模は平均500万円前後、最大2億円規模。
複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。
本ポジションは「進行管理」だけではなく、以下を担います。
・企画意図を理解し、実行に落とし込む設計力
・ファン心理を踏まえたアウトプットの品質管理
・KOL/事務所との関係構築・交渉
・施策の成果最大化に向けた改善提案
マーケティング成果に直結するポジションです。
■具体的な施策イメージ
・推しコラボによる購買促進キャンペーン
・SNSでのUGC創出施策
・購入特典や体験設計による継続利用促進
例)
・商品購入で限定コンテンツ付与
・SNS投稿キャンペーンの設計・運用
・KOLによる継続発信設計
詳細を見る
| 職種 | 制作ディレクター・編集ディレクター |
|---|---|
| 業種 | SPエージェンシー |
| 職種×業種 | 制作ディレクター・編集ディレクター×SPエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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デジタルマーケティング×スピード選考
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- 関西
- Web・デジタル
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営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
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- UIデザイナー・Webデザイナー
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- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
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- 編集・ライター
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TOP

コンサルタントからの一言
●新卒採用を行わず、中途採用で社員を増やしてきました。SP業界未経験から活躍をしている先輩社員も多いので、未経験からでも大きなチャンスがあります
●家族手当、退職金制度もあり、福利厚生が充実しています。特に子どもの扶養に関しては、少子化対策にもなるように、何人目でも1人あたり月1万円を支給しています
●残業代は全額支給。働き方の改善を推進、現在は月の平均残業時間30時間以内を目指しています