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株式会社大都技研

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙

No.70773

職種
人事労務担当
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
年収例
420万円~720万円

コンサルタントからの一言

●マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫体制」をとっている企業です
●『押忍! 番長』や『吉宗』『政宗』など知名度の高いスロットを提供しています
●無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーで残業時間も月平均10時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい就業環境です

従業員数

200人以上

会社概要

遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売
音楽CD・キャラクタ-商品の企画・販売
コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸出入及び修理

職務内容

人事労務に関わる業務全般をお任せします。
勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など、ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。

(具体的には)
・入社・退職・異動等に関わる手続き
・給与計算・年調・社保等の手続き
・人事申請や福利厚生の手続き
・人事データの登録・管理
・人事制度に関わる諸施策の検討、実施

応募資格

【学歴】大学卒業以上

【求める経験・能力・スキル】
◆給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上
◆Excel、Wordを使用する事ができる方(例:ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル)
◆社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方

【歓迎する経験・能力・スキル】
◆人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方

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株式会社大都技研

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.77819

職種
マーケティング/分析担当
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
年収例
420万円~720万円

職務内容

同社の遊技機のファンを増やしていくため、データ分析を通じたマーケティング施策に携わっていただきます。

・データ分析を通じた施策効果の測定と改善提案
・顧客ターゲティングとリードジェネレーション施策の設計・実行
・競合他社・市場動向調査
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。

コンサルタントからの一言

●マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫体制」をとっている企業です
●『押忍! 番長』や『吉宗』『政宗』など知名度の高いスロットを提供しています
●無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーで残業時間も月平均10時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい就業環境です

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株式会社大都技研

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.77826

職種
コンテンツ企画担当
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
年収例
420万円~720万円

職務内容

オリジナルキャラクターの遊技機開発を行っている同社にてコンテンツ企画担当として商品企画やグッズプロモーション企画・運用に携わっていただきます。

【具体的には】
・商品企画業務
・同社キャラクター等を使用したオリジナル商品の企画/立案
・グッズプロモーション企画/運用
・グッズ販売ECサイト運営
・商品プロモーション活動
・リアルイベント企画

コンサルタントからの一言

●マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫体制」をとっている企業です
●『押忍! 番長』や『吉宗』『政宗』など知名度の高いスロットを提供しています
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株式会社大都技研

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.77821

職種
Webマーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
年収例
420万円~720万円

職務内容

同社の遊技機のファンを増やしていくため、Webマーケティング施策に携わっていただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
・Web広告の運用・最適化
・SNSの運用、ユーザーエンゲージメントの強化
・危機管理広報(企業のリスクや問題発生時の対応)
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。

コンサルタントからの一言

●マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫体制」をとっている企業です
●『押忍! 番長』や『吉宗』『政宗』など知名度の高いスロットを提供しています
●無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーで残業時間も月平均10時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい就業環境です

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株式会社大都技研

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内

No.77827

職種
イベントプランナー
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
年収例
420万円~720万円

職務内容

同社の遊技機のファンを増やしていくため、イベントの企画立案から実行まで担っていただきます。

【具体的には】
・季節や年間行事に合わせたイベントの企画立案及び実行(オンライン・オフライン)
・ファン向けのオフラインイベントの企画立案及び実行
※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。

コンサルタントからの一言

●マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫体制」をとっている企業です
●『押忍! 番長』や『吉宗』『政宗』など知名度の高いスロットを提供しています
●無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーで残業時間も月平均10時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい就業環境です

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株式会社大都技研

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.77828

職種
ライセンス管理
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
年収例
420万円~720万円

職務内容

同社の遊技機のファンを増やしていくための同社キャラクターの商品化に関わるライセンス管理に携わっていただきます。
同社遊技機で流れるオリジナルソング等も自社で作詞作曲しているためサウンドの管理も行っていただきます。

ライセンス管理業務
・当社キャラクター等の商品化における許諾/監修/売上計上/経理処理など
・既存のライツ契約の進行管理、利益分配の調整

コンサルタントからの一言

●マーケティングから企画・開発・設計・製造・販売まで自社内で完結する「一貫体制」をとっている企業です
●「押忍!番長」「クレアの秘宝伝」「吉宗」など知名度の高いスロットを提供しています
●無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーで残業時間も月平均10時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい就業環境です

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この求人に似た求人を探す

NEW株式会社クレオ

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.78077

職種
人事総務
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都千代田区
年収例
430万円~550万円

職務内容

給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。

コンサルタントからの一言

●セールスプロモーション領域の大手企業で、クライアントも大手企業が多数。利益率も良く、平均勤続年数は12~3年で離職率も7%と低い、安定企業です
●毎年新卒を採用しており、人材育成に力を入れており、刺激と活気があってチャレンジ精神旺盛な雰囲気です
●マスメディアンからの採用実績も多数ございます

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Sansan株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77817

職種
戦略人事
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
年収例
770万円~1,064万円

職務内容

人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。

●具体的な業務
戦略人事部門(CHRO室)の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。

▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善

【システム間のデータ連携の設計・実装】
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など

【新機能の導入・最適化】
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施

▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】
・社内関係者(部門責任者、対象者など)との面接日程調整およびスケジュール管理
・各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進

【人事評価】
・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上

【各種制度の見直し・改善】
・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント

▼Global HR
【労務管理】
・給与計算、VISA新規取得/更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
・エンゲージメントサーベイ運用
・各種ワークショップや研修の設計/実施

【採用】(入社後の状況や成果次第)
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・書類選考・面接・進捗管理

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●数ある事業会社のなかでも、ブランディング、クリエイティブを特に重視し、エディター、デザイナー、コピーライターを積極的に採用しています
●出版社、Webメディア運営企業から中途入社した社員も多く、コンテンツの質にこだわり仕事に取り組めます
●選考状況に応じたアドバイスができます

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株式会社もしも

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77791

職種
人事/中途採用担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
年収例
500万円~700万円

職務内容

インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。

■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。

■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。

■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。

■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場Gで安定した経営基盤
●フルリモート可、時差勤務OK、平均残業時間が18時間、オン、オフをつけた働き方ができます
●育休復帰率100%、3年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.77412

職種
人事・採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
年収例
400万円~600万円

職務内容

KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。

具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施(インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど)

新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。

【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●リモートワーク可、フレックス制、年間休日125日程度と、働きやすい環境です
●人事・採用の観点から同社グループの成長に寄与していただける方のご応募をお待ちしております

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株式会社テー・オー・ダブリュー

  • 土日祝休み

No.77382

職種
HR(人事)アシスタント 
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
年収例
414万円~482万円

職務内容

HR(人事)アシスタントの募集です。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100%子会社の管理部門もご担当いただきます。

ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。

【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用業務
・人事(評価、人事制度、社員情報管理)
・衛生管理
・教育研修

【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後)総務業務全般
(変更の範囲)同社指定の業務

広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニー
●案件は世間の認知度が高いものが多数あります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当(子供手当など)、福利厚生がとても充実

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職種 人事
業種 事業会社
職種×業種 人事×事業会社
勤務地 東京都 関東

転職支援サービスお申し込み(無料)

マスメディアンにしかない
極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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採用をお考えの企業さま
プライバシーマーク
厚生労働大臣許可番号
人材紹介 13-ユ-040475
人材派遣 派 13-040596

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