株式会社アシュアード

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

祖業「ビズリーチ」で培った、事業づくりの力・経験を活かし、さまざまな産業の課題解決をすべく事業づくりを推進しています。
2022年1月25日に事業開始し、同年8月に分社化しました。
当社では、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営しており、セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」と脆弱性管理クラウド「yamory」のサービスを提供しています。

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

職務内容

祖業「ビズリーチ」で培った、事業づくりの力・経験を活かし、さまざまな産業の課題解決をすべく事業づくりを推進しています。Visionalグループはビズリーチをはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォームのHRMOSシリーズを中心に新規事業を次々に立ち上げています。

アシュアードはセキュリティの信用格付けという概念（市場）を生み出し、信頼し合うための新しい仕組みを生み出すべく挑戦しています。

そんな同社のコミュニケーションデザインに携わっていただきます。
マーケティング、ビジネス開発のメンバーと密に協業し実制作を担うポジションです。
ご経験や志向性に応じて、ブランド戦略立案やクリエイティブディレクションに染み出していただく可能性もあります。

1. 事業のコミュニケーションデザイン全般
・オンラインマーケティングにおけるクリエイティブ制作
・オフラインマーケティングにおける印刷物やブース、ノベルティのデザイン
・CMS を使ったサービスサイトなどの Web デザイン
・パートナーに対するアートディレクション

2. 事業・コーポレートのブランドや体制構築に関わる業務
・ブランドガイドラインの構築・運用
・デザインプロセス、体制の構築

＜募集背景＞
同社でリブランディングプロジェクト（今後の同社のブランディング）が進んでいます。現在はグループ会社のリソースを使用して動いているものの、組織の拡大に伴って同社のマーケティング担当と協力してブランディングにコミットできるコミュニケーションデザイナーを募集することになりました。

応募資格

・コミュニケーションデザインなど、ブランド、マーケティングに関わるデザインの経験（目安5年以上）
・アートディレクションの経験（目安5年以上）
・状況に応じて、柔軟に QCD をコントロールできる方

＜歓迎する経験・スキル＞
・マーケティング企画・運用業務のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・コピーライティング経験
・外注ディレクションの経験
・複雑性や抽象度の高いことを、わかりやすく表現する力
・企業やサービスのブランディングをリードされたご経験
・事業立ち上げにデザイナーとして携わったご経験

＜求める人物像＞
・知的好奇心、変化・成長意欲の高い方
・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方
・役割にこだわらず、泥臭い事業の立ち上げにチャレンジできる方
・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方

＜こんな方はマッチするかもしれません＞
・さまざまな役割のメンバーと議論し、事業を前進させることが好きな方
・複雑な情報を、わかりやすく編集しアウトプットすることが好きな方
・プロダクトや事業を育てることに、ワクワクできる方