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No.69957
ブランド軸、または主要販路軸における「実質的な経営代行」として、一気通貫でダイレクトマーケティングの指揮を執っていただきます。
<業務内容一例>
●事業計画・P&L管理
ユニットエコノミクスを的確に捉え、投資対効果を最適化する戦略の策定
フルチャネル・マーケティング :楽天市場・AmazonなどのECモール、および自社EC(ecforce等)を跨いだ、フルファネルでのグロース戦略の立案・実行
●コミュニケーション&プロモーション
顧客体験を起点としたアイデア開発、LP・広告クリエイティブのディレクション、マーケティングプロモーションのプランニング
●サプライチェーン・商品開発へのコミット
CRM(LTV向上)シナリオの設計、および顧客インサイト(ボス目線)から逆算した新商品・新規ブランドの起案
●組織の仕組み化(ナレッジシェア)
これまでの成功・失敗の知見を体系化し、チーム全体の成長を支える仕組み(OJT・標準化)の構築
など
<同ポジションの面白み>
●大きな規模の「ブランド運営」に裁量を持って携わる面白さ
部分的な施策の実行に留まらず、P&Lをベースに、新規獲得からECモールグロース、新商品起案、サプライチェーンまで幅広く主導できる環境です。メンバーの裁量を尊重するI-neだからこそ、ご自身が描いた仮説と戦略によって、ブランドが大きく成長していく確かな手応えをダイレクトに体感できます。
●「再現性のある仕組み(組織知)」を創り上げ、お互いをリスペクトする文化
同社は個人の成果にとどまらず、その知見を組織の強みに変えていくプロセスを大切にしています。これまでに培われたダイレクトマーケティングのノウハンを体系化し、標準化やOJTの仕組みとして周囲へ還元することで、チーム全体を次のステージへ引き上げる組織開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
●「ボス目線」で、お客さまの毎日に喜びを届けるやりがい
同社のマーケティングは、単なる数字の追求ではありません。コアバリューである「Chain of Happiness(幸せの連鎖)」に基づき、顧客(ボス)の毎日をポジティブに、人生を豊かにするための心地よいブランド体験を、当事者意識を持ってカタチにすることができます。
●一定規模の事業・施策を主導した実績(いずれか必須)
・事業会社ご出身の方: 数十億~数百億円規模の主要EC販路、またはD2Cブランドにおいて、自ら戦略を立案し、成長を牽引した具体的な実績。
・支援側(代理店・コンサル)ご出身の方: クライアントの主軸事業において、月間数千万円規模の広告プランニング・マーケティング戦略を自ら設計・主導した実績。
●P&L管理と一気通貫の経験(全体最適の視点)
一部の領域(広告運用、クリエイティブ等)に留まらず、新規獲得からモール運用、CRM、新商品提案まで、ビジネスモデル全体を俯瞰して携わった経験。
●マルチチャネルの運用実務経験
Amazonまたは楽天市場いずれかの実務運用経験、およびモール店舗の売上責任に携わった経験。
●マネジメント・リーダー経験
チームリーダーやマネージャーとして、メンバーのKPI管理、業務設計、または指導・育成(ノウハウの言語化・仕組み化)に携わった経験がある。
経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月20時間相当分の固定残業代として、
月3.3万円(月給25万円の場合)~6.0万円(月給40万円の場合)を月給に含んで支給
※20h/月以上の超過分は1分単位で別途支給。その他、深夜、休日手当あり。
※職位や実績により異なります。
通勤手当 有(全額実費支給)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(60歳 ※継続雇用制度あり(65歳迄))
その他福利厚生 産休・育休、昼食無料支給、社内ウォーターサーバー設置(フリー)、社内コーヒーマシン設置(フリー)、保育費補助、定期健康診断(無料)、婦人科検診(無料)、結婚・出産祝い金、契約フィットネスジム、契約リラクゼーションサロン、ベネフィット・ステーション、社内販売制度
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>11:00~16:00
<フレキシブルタイム>7:00~20:00
<1日の標準労働時間>8時間
●生活家電・美容雑貨などの企画、製造事業
●商品卸売販売事業
●OEM製造事業
●EC事業
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| 職種 | ブランドマネージャー |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | ブランドマネージャー×事業会社 |
| 勤務地 | 大阪府 関西 |
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